东能化工诚聘英才招聘： 1、巡检工：大专及以上学历，化工机械相关专业优先；能适应倒班工作，具备较强的学习能力，具备良好的敬业精神；薪资：5000-7000元/月； 2、电工：50岁以下，高中及以上学历，持有电工证，熟悉10KV变配电设备维护工作；熟练掌握电气二次原理及维护维修；薪资：6500-7500元/月； 3、持证焊工：有焊工证，有工作经验；薪资：6500-7500元/月； 4、设备工程师：有一定的设备管理经验、熟悉化工机械设备、会维修保养、懂结构原理，具备良好的敬业精神和职业道德；薪资：8000-10000元/月； 5、工艺工程师：有化工工艺专业基础知识，熟悉化工生产过程；具有相关工作经验者优先；具备良好的敬业精神和职业道德。9000-12000元/月； 以上薪资均包含五险； 联系电话： 白老师 电子邮箱： 地址：呼伦贝尔市陈巴尔虎旗工业园区

三、呼伦贝尔东能化工有限公司 招聘岗位1：电焊检修 3人； 招聘要求：45岁以下，高中及以上学历，持有焊工证，3年以上电焊经验，熟练使用手把焊、二保焊。接受厂区工作及管理； 薪酬待遇：7000-7500/月；公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，以上岗位人员一经录用，均签订劳动合同，享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿，通勤车 招聘岗位2：低压检修 2人 招聘要求：45岁以下，高中及以上学历，持有电工证，熟悉10KV变配电设备维护工作；熟练掌握电气二次原理及维护维修； 薪酬待遇：7000-7500/月；公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，以上岗位人员一经录用，均签订劳动合同，享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿，通勤车 招聘岗位3：仪表检修3人； 招聘要求：45周岁以下，高中及以上学历，有操作证、懂仪表回路控制，对料位计、气动阀、电动阀、流量计、压力变送器、称重控制系统熟悉、懂PLC编程、DCS优先； 薪酬待遇：7000-8000/月；公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，以上岗位人员一经录用，均签订劳动合同，享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿，通勤车 招聘岗位4：车间操作工5人 招聘要求：高中及以上学历，能适应倒班工作(四班三倒)，接受现场工作环境，吃苦耐劳,具备较强的学习能力；具有相关化工行业工作经验者优先； 薪酬待遇：6000-6500/月；公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，以上岗位人员一经录用，均签订劳动合同，享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿，通勤车 联系方式： 面试时间：周一至周六 8:00-12:00 14:00-17:00 公司地址：呼伦贝尔市海拉尔区陈巴尔虎旗工业园区

07 呼伦贝尔东能化工有限公司 招聘岗位1：电焊检修工2人 岗位要求：高中及以上学历，能适应倒班工作(四班三倒)，接受现场工作环境，吃苦耐劳,具备较强的学习能力；具有相关化工行业工作经验者优先； 薪酬待遇：7000-7500/月；公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，以上岗位人员一经录用，均签订劳动合同，享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿，通勤车。 招聘岗位2：低压检修1人 岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，持有电工证，熟悉10KV变配电设备维护工作；熟练掌握电气二次原理及维护维修； 薪酬待遇：7000-7500/月；公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，以上岗位人员一经录用，均签订劳动合同，享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿，通勤车，交通便利，出行方便； 招聘岗位3：仪表检修工2人 岗位要求：45周岁以下，高中及以上学历，有操作证、懂仪表回路控制，对料位计、气动阀、电动阀、流量计、压力变送器、称重控制系统熟悉、懂PLC编程、DCS优先； 薪酬待遇：7000-8000/月；公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，以上岗位人员一经录用，均签订劳动合同，享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿，通勤车。 招聘岗位4：注册安全工程师1人 岗位要求：大专及以上学历安全技术管理或安全工程、化工相关专业注册安全工程师具有3年以上现场管理经验掌握国家相关安全法律、法规和标准熟练掌握安全培训、安全检查、事故分析等技能； 薪酬待遇：8000-13000/月；公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，以上岗位人员一经录用，均签订劳动合同，享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿，通勤车。 联系方式： 面试时间：周一至周六 8:00-12:00 14:00-17:00 公司地址：呼伦贝尔市海拉尔区陈巴尔虎旗工业园区

招聘河南郑控电气诚聘钣金，技术，装配，学徒工 1、钣金工5名：中专以上学历，机电一体化专业，板材折、冲、弯，能够熟练CAD图。年龄50岁以下，有数控机床操作经验者优先。 2、技术工：大专及以上学历，熟练操作CAD、SW，年龄22-40岁有电气设计相关工作经验者优先。 3、喷涂工2名：配电柜配件、门板等喷塑，熟知喷塑流程工艺。年龄50岁以下,熟练工优先4、装配工5名：中专以上学历，年龄20～45岁，主要负责高低压配电柜一次线，二次线接线及安装等工作，熟悉接线图纸，能根据图纸独立完成二次、控制回路的接线；有电气行业一、二次控制回路接线安装经验者优先。 5、学徒工：钣金工、电焊工，成套装配工人，中专以上学历，年龄18岁以上，做事踏实，吃苦耐劳，虚心好学，有实干和创新精神，动手能力强，具有较强的工作承压能力，服从公司工作安排。招聘10名； 备注：以上岗位面试时需带毕业证书、身份证、2寸近期照片 工资待遇： 1、试用期三个月，工资待遇3200-8000元/月；（工作能力突出者可申请提前转正） 2、一经录用，双方签订正式劳动合同。 3、公司免费提供中餐。 4、上班时间--上午8：00-12:00 下午13:00-17:00

08包头市炭研新型新材料有限公司 包头市炭研新型新材料有限公司成立于2022年8月，由上海朝炭科技公司投资成立，掌握着国内高端石墨、特种石墨的生产技术，目前在吉林、上海、乌兰察布均有布局。占地面积：一期200亩，二期200亩，项目计划总投资20亿元，坐落于石拐区武当召镇百草沟村包石一级公路南侧。现公司正在建设，是职业成长大平台、学习成长大平台，公司承诺提供丰厚的福利待遇、体贴的员工关怀、完善的培训机会、顺畅的晋升渠道，尊重并协助员工发展，愿有识之士与公司共同成长。 具体岗位： 一、电气工程师1名 大专以上学历，电气及自动化专业，熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理，熟悉CAD制图软件，了解电气控制程序熟悉各类传感器，变频器等性能特性等，有晋升空间，待遇从优。 二、电工5名 3年以上工作经验者，有电工证。负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责所有电气设备的维护检修工作。 三、高压电工1名 45以下，2年以上工作经验，掌握高压电气一次二次原理，能看懂原理图，有高压电工证。 四、设备维修工（铆工、焊工、钳工）数名 工资5000－7000，负责公司设备的维修、检查，3年以上工作经验。 五、装出炉操作工10名 工资6500－8000，年龄35－50岁，专业不限，有石墨行业工作经验优先录取，吃苦耐劳，有安全意识，无不良嗜好，服从领导安排，可以接受倒班。 六、机加工生产计划1人（储备岗） 工资6000－8000，专科以上学历，机械类专业。有1年以上制造业企业生产计划岗位的工作经验；良好的数据分析能力和熟练使用Excel等办公软件；负责新订单的交期、加工能力的评审并反馈给销售部；负责车间生产计划的制度、发放、跟踪、更新和反馈；负责内部产能数据的维护、更新；负责根据内外状态的变化，更新生产计划。 七、数控普车操作工3人（储备岗） 工资6000－8500，45周岁以下，熟悉各种材质加工特性，普车中级以上技能；有操作经验优先，熟悉车床性能，识图能力强；踏实肯干，吃苦耐劳，可接受应届毕业生。岗位职责：按时完成石墨产品或工艺所在环节分配的生产任务；严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；负责机床的日常维护保养；

工作内容： 1、公司提供充足精准的客户线索，通过电话/社交软件等营销方式触达客户，引导客户体验公司新产品、介绍产品优点亮点，完成销售工作 2、销售订单确认，及时与客户联系沟通，做好售前、售后的指导和服务 3、了解客户需求，提供专业咨询，促成二次销售 4、定期对用户进行电话回访，了解用户的需求和建议，避免用户流失 岗位要求： 1、22周岁到38周岁，中专及以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力和临场反应能力，有团队意识。 3、普通话标准，发音清晰，有销售经验或电话销售经验者优先考虑。 4、接受无经验，有带薪培训和专业组长带领学习，一般是2-5天可熟悉工作。 福利待遇： 1、底薪3000+累计式提成高达27%+个人奖金+团队奖金 2、1000m温馨开阔的办公环境，入职即配电脑、手机高效工作； 3、节日福利：零食下午茶，节日活动伴手礼样样有（粽子、月饼、年货等)，工作氛围轻松； 4、入职周年礼：入职周年享有贴心精美礼物，在职时间越长礼物越优厚； 5、专业培训：带薪培训，内训+外训助力全方位成长； 6、团建活动：每周羽毛球+篮球体育活动；定期的聚餐活动和团建旅游； 7、带薪年假：入职一年后即可享受带薪年假，年假天数逐年递增1天，最高15天；

公司成立于2015年，位于江西省芦溪县工业园区，有武功山5A级旅游风景区，东临沪昆高速和320国道，交通便利，经济发达。 公司是专业生产销售电能计量箱、高低压开关柜、箱式变电站、变压器、台区柱变成套、JP柜、在线监测等电力设备的大型企业。目前因业务发展需要，特招聘以下人员： 一、高低压开关柜一次老师（8名）要求：男女不限，年龄20-45岁，从事过高低压开关柜懂一次装配，有电工知识者优先。待遇：计件工资面议。 二、高低压开关柜二次老师（3名）要求：男女不限，年龄20-45岁，从事过高低压开关柜懂一次装配，有电工知识者优先。待遇：工资面议。 三、配电箱装配学徒工（3名）要求：男女不限，年龄20-45以下，能吃苦耐劳，做事积极、负责,有团队精神，不会可学。熟练后待遇：计件工资面议。 四、电焊工（2名）要求：，年龄30-45左右,能吃苦耐劳，做事积极，责任心强，工资面谈。 五、电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试，工资面议。 六 喷塑工 熟悉工作流程，吃苦耐劳， 联系方式： (曾先生)报名 地点：芦溪工业园。 芦溪中学

九、多多药业有限公司诚聘： 1、会计，本科学历，有初级证书，35岁以下，男女不限，有工作经验优先。工资3500-5000元。 2、QA，本科学历，药学相关专业，35岁以下，男女不限，有工作经验优先。工资3500-5000元。 要求身体健康，吃苦耐劳，能长期工作。 月薪，误餐补助，五险一金，年终奖励，现金实物福利等。 地址：佳木斯市东风区安庆街555号（原老肉联厂） 联系人：于经理 联系电话： 十、黑龙江佳瑞电控招聘： 1.操作工,招聘10人，数控操作专业、机械专业，数控折弯机、冲床、激光机操作。计件工资，最高月薪过万元。工资3500-8500元。 2.电焊工及钣金工，招聘20人，钳工、电焊证书，工厂工作经验，会钳工下料、氩弧焊、气保焊、手把焊。工资3000-8000元。 3.折弯工学徒工，招聘5人，工厂经验，会看图纸操作，会调试机器，愿意学徒聪明肯吃苦即可。工资1500-3000。 4.配线工，招聘10人，专业不限，懂电气原理，可看图配线。一次线与二次线。工资3500-6000艳。 5.喷涂工及力工，招聘4人，专业不限，有喷涂、喷漆经验者优先，擦箱子、挂箱子身体健康.50岁以下。工资3000-5500元。 6.保管员，招聘2人，物资管理专业，物管经验，懂电脑操作。有帐卡物相符及定置的理念，男士50岁以下，工资3000-4500元。 7.钣金制图员，招聘3人，机械制图及一体化，柜体绘图设计，熟练使用CAD\SHOULWROKS\图机转换排版，有工作电气行业工作经验优先。工资3500-8000元。 8.电气制图员，招聘3人，电气自动化，懂电气原理懂电气配线，懂开关柜设计安装，会电气CAD制图。工资3000-5500元。 9.销售工程师，招聘10人，专业不限，可做预算及设备制造方案。如有从业经验及人脉关系者优先录入。工资3000-8800元。 10.电气工程师，招聘1人，电气自动化专业，做预算，了解工程造价及配电设备制造，可以给客户做方案选型。工资5500-8500元. 11.销售员，招聘20人，专业不限，从事电气设备、工程安装、钣金加工等方面销售工作，有从业经验及人脉关系者优先录入。工资3000-10000元。 待 遇: 早8晚5有法定假日, 培训上岗；免费住宿，免费通勤车，按时发放工资、交养老保险、有员工食堂及职工活动游玩室，开放免费Wi-Fi随时上网，20路车

宝源电力工程有限公司 诚聘以下人员: 普工、装配、电焊工(5-10名)男女不限 1.能看懂图纸、有相关专业类工作经验及电工证者优先录用 2.服从领导安排，团结协作，工作积极主动 电气安装工程师，(5-10名)男女不限 1.负责电气安装，配电箱(柜)一次线，二次线的安装; 2.负责产品和设备的安装、调试、设备维修工作; 3.参与设备的现场规划、修改、设计方案; 4.配合设备调试技术人员解决安装过程中存在的问题; 采购经理及内勤2名男女不限 1.经济或管理相关专业大专以上学历 2.两年以上采购管理经验，了解市场，熟悉各种电器性能，品质 ，规格，价格要求，争取具有竞争力的价格。 以上岗位试用期为三个月优秀者可当月提前转正，薪资除工程师 外，其他工种统一试用期3000-6000元，转正后5000-10000+绩 效+五险定岗后享有五险、教育培训、年终奖励等福利待遇 所有应聘人员要品行端正、工作积极主动，有良好的沟通、协调 能力和团队合作精神! 联系电话:甘总 地址:徐州市经济开发区科技创业园A8区

招聘：商业工程维修 薪资：4千-7千*13薪 岗位职责 1、设备设施运行操作:负责电、扶梯的开启和日常运行操作, 2、设备设施维护保养: (1)负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证电气线路无故障，保证设备的正常运行; (2)负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议; (3)按照设备维护保养计划的要求完成设备的维保工作，保证设备正常运行; (4)负责为商户提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。 3、设备设施巡检: (1)执行强弱电设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报; (2)协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作; (3)负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。 任职要求 1、高中以上学历，具备电力设备相关管理及规范专业知识; 2、2年及以上相关工作经验; 3、配电室技工须持有高压资格证，电梯管理工种须持有电梯管理员证。 地址：常州新北区罗溪镇空港星光城

【太仓重工】 男️岁以下 免费工作餐，住宿扣300元/月(公寓式住房)，水电均摊。 高工资！高工资！真正留人的好企业！    工作内容：电工，铆工。 电工【大工】️元/时 岗位要求：会一次线，二次线电动机，配电柜接线（具备识图能力，看懂电气原理图，熟悉图纸符号，比如各种触电符号及各种开关类型，熟悉电气安装基本步骤，知悉电气工艺会使用各种电气工具）  长白班，月工时280左右。 商保扣247元/月

国庆控股招聘电工： 职责: 1、按照配电相关管理制度，对变配电系统设施进行巡查点检记录; 2、高低压变配电系统的倒闸操作、电力能耗管理及电力线路的巡检; 3、根据设备设施报修，对设备设施及时进行维修，并建立维修记录; 4.公司内供配电线路维修、隐患排查改善; 5、基础设施设备改造、二次配安装、项目跟进和管理: 要求： 1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业，35岁以下，可考虑应届生; 2、持有效高压或低压电工上岗操作证(同时持有锅炉操作证电梯管理员、压力容器证者优先考虑); 3、熟悉高低压变配电系统倒闸操作和运维保养: 4、熟练水电维修技能，具备电气安全意识; 5、能适应倒班（白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，上六休一）。 待遇： 税前4000-5000标准工资+（800-1000加班费）、包吃包住、五险一金（公积金到手每月到手900+）、国企控股企业平台稳定

国庆控股招聘电工： 职责: 1、按照配电相关管理制度，对变配电系统设施进行巡查点检记录; 2、高低压变配电系统的倒闸操作、电力能耗管理及电力线路的巡检; 3、根据设备设施报修，对设备设施及时进行维修，并建立维修记录; 4.公司内供配电线路维修、隐患排查改善; 5、基础设施设备改造、二次配安装、项目跟进和管理: 要求： 1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业，35岁以下，可考虑应届生; 2、持有效高压或低压电工上岗操作证(同时持有锅炉操作证电梯管理员、压力容器证者优先考虑); 3、熟悉高低压变配电系统倒闸操作和运维保养: 4、熟练水电维修技能，具备电气安全意识; 5、能适应倒班（白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，上六休一）。 待遇： 包吃包住、五险一金（公积金到手每月到手900+）、国企控股企业平台稳定

惠州惠阳电工440/一天 惠州40元每小时长白班工作大量招聘装配电工（大工） 【招聘要求】18-45岁， 【工作要求】 1、熟识电气图纸，了解电气标准，熟悉电路原理及气动控制线路，能独立领料，排布局接线，熟练接线及故障排除； 2、熟知自动化方面基本知识，懂二次回路控制及plc控制，变频器，伺服，步进驱动，传感器的安装使用； 【工作时间】8:30-11:45，13:15-18，19:00-10:00左右，每天上班11-12个小时 【薪资待遇】40元每小时，每天440-480元 【吃住情况】包住不包吃。 【工作地点】惠州惠阳区

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要求年龄在48岁以下有低压电工证及高空证优先 起重机单梁行车及双梁行车修工3名 机床电路维修工2名 维修起重机要求有起重机维修经验2年以上 维修普车电路有二次控制线路经验2年以上 能灵活运用变频器优先 厂房电路动力线安装及动力配电柜制作 工资待遇6000-11000 电话 地址:无锡市滨湖区胡埭镇汇景苑8-1

1.要求:男性，有低压电工证，30岁以上，多年工业电工经验，有带团队，外企工作经验者优先 2.工作内容:包括但不限于设备的二次配（配水，配电，配气），电缆桥架敷设，线路接驳等及其他工作。 3.每天8小时，三十天全班，有时需要出差 4.试用期一个月，提供工作餐，试用期满，合格，购买社保。

平顶山【招聘】 河南天玺电气有限公司招聘岗位如下： 成套配电柜电气工程师2人。成套配电柜二次线；铜排；装配5人。电力变压器绕线、浇筑、装配、试验人员5人。钣金工程师，电焊氩弧焊工，钣金激光切割机操作员，钣金折弯机操作员5人。 以上：学历不限，一年以上工作经验，年龄25-50岁，全职，二年以上工作经验，薪资待遇面议。 公司地址：郏县产业集聚区中原电气城7号。 有意者致电！！！