豪宅营销

岗位职责

●1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；

●2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；

●3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

●任职资格

●1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；

●2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；

●3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；

●4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

●【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

●薪资待遇

●1、薪酬待遇

●收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！

●①新手培养期：

●本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效；

●大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效；

高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；

●②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

●其他城市薪资可投递简历后了解！

●2、福利待遇

●毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准

●五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

●丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

●提供住宿解决方案

●上班时间灵活多样，工作生活两不误

●3、培训及晋升机制完善

●拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！

●4、团队特色

●集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

●给您提供的待遇]①新手培养期:

本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;

大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;

●乐有家是什么公司?]深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。

我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。

●工作地点]营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

●可提供住宿]提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧