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面议变频器软件开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:
1.软件设计与开发
o承担变频器控制策略开发(如VF控制、矢量控制FOC),开展仿真建模(Matlab/Simulink)并完成代码实现(C/C++语言)。
o主导嵌入式软件架构设计,负责驱动层与应用层程序编写,适配ARM/DSP/FPGA等主流硬件平台。
o编制软件相关技术文档(功能需求文档、模块设计说明)、测试标准及调试指导文件。
2.调试与问题处理
o实施软硬件联合调试,攻克变频器研发过程中的关键技术问题(如电机运行异常、通信中断等)。
o协助客户现场部署与调优,提升产品在风机、泵类、伺服系统等应用场景下的性能表现。
3.技术探索与协同合作
o关注变频器领域新技术发展(如多机联动控制),参与前瞻性技术研究。
o与硬件团队协作优化电路方案,配合测试部门完成EMC、可靠性等验证工作。
任职要求:
学历与专业
•本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、控制理论等相关专业背景。
•资深岗位:硕士优先或具备5年以上工作经验(优先考虑来自行业领先企业者)。
专业技能
•核心能力:
o精通电机控制原理(永磁同步电机PMSM、异步电机)及变频器常用算法(PID、SVPWM)。
o熟悉工业通信协议(MODBUS、CAN、EtherCAT)和实时操作系统(FreeRTOS/uC-OS)。
o掌握嵌入式开发环境(Keil、IAR、CCS)及相关调试工具(示波器、逻辑分析仪)。
•加分项:
o理解国产主流变频器算法核心,并有成功移植至ARM平台的实际案例;
o具备工业电源、光伏逆变器或伺服系统开发经验;
o拥有功能安全(ISO13849)或RAS-DFX设计实践经历。
工作经验
•初级岗:3年以上变频器/伺服驱动器软件开发经历。
•资深岗:具备持续优化电机底层算法的能力,5年以上经验,独立主导过不少于2个完整项目,熟悉中功率机型(55KW)开发流程。
软性素质
•思维严谨,具备独立分析问题与应对压力的能力;
•具备良好的文档撰写习惯及团队协作精神。
薪资与福利
•薪资范围:
o初级岗:15-20K/月;
o资深岗:20-50K/月,综合年薪最高可达60万(含股票期权)。
工作地点与行业
•城市:深圳;
•行业方向:工业设备、农林牧渔动力机械、减速电机、风机水泵等领域。
职业发展路径
•技术序列:软件工程师→高级工程师→技术专家(聚焦电机控制算法方向);

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