岗位福利： 1、基本待遇：五险一金+基本工资+绩效工资+工龄工资+生日福利 2、津补贴：餐费补贴、工龄补贴、学历补贴、高温补贴 3、就餐：公司建有员工食堂，可为员工提供早、中、晚餐及夜宵 4、住宿：公司建有员工宿舍，可为异地员工免费提供住宿，房间配备独立卫浴、免费高速网络、全年热水供应 5、其他：带薪年假、探亲假、产假、年终福利等 6、文化娱乐：公司建有文体活动中心，设有生活超市、阅览室、健身房、乒乓球室等 报名电话： 注：请于工作日上午8:00-11:30拨打电话应聘，无需到公司报名。 电话报名应聘者，优先面试。 联系人：陈先生 邮箱：（邮件名称编辑为应聘岗位+真实姓名，文职类岗位需在电话报名后投递简历到公司邮箱） 地址：内蒙古通辽市霍林郭勒市铝工业园区B区西侧 用工岗位及素质要求： 一、大学生10名 要求： 1、年龄20-35周岁 2、本科及以上学历，愿意从事铝行业工作，就读于材料、金属、机械、电气相关专业，在校成绩优异者优先录用 3、根据专业定岗位和发展路线，公司着重培养者 4、免费提供食宿 5、5000-8000元 二、轧制工10名 要求： 1、年龄20-45周岁 2、初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作，有相关工作经验优先录用 3、免费提供食宿 4、4500-8000元 5、能够接受公司岗位调动安排 三、熔炼工/铝灰复炼工10名 要求： 1、年龄25-50周岁 2、初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作，有相关工作经验优先录用 3、免费提供食宿 4、4500-8000元 5、能够接受公司岗位调动安排 四、涂层工15名 要求： 1、年龄20-40周岁 2、初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作，有相关工作经验优先录用 3、免费提供食宿 4、4500-8000元 5、能够接受公司岗位调动安排 五、焊工3名 要求： 1、年龄20-45周岁 2、初中及以上学历，吃苦耐劳，有焊工工作经验 3、免费提供食宿 4、4500-8000元，根据个人能力定薪 六、检修工15名 要求： 1、年龄20-45周岁 2、初中及以上学历，吃苦耐劳，有机械检修工作经验 3、免费提供

【鞍钢厂内企业招聘】#天利春 【招聘岗位】：点检员、化验 取样员、切割工、电工、焊工、钳工、吊车工（也招学徒）。 【岗位要求】： 1、点检员：男，30周岁以下(一年以上设备检维修或相关岗位工作经验者可适当放宽年龄条件);中专及以上学历，电气、仪表、液压、机械及机电相关专业; 2、其他岗位：男、55周岁以内。身体健康，有责任心者。 3、技能岗位需要持证上岗。 【岗位职责】： 1、点检员：主要从事现场设备日常点检及检修工作 2、化验 取样员：负责生产环节的铁水测温、取样，严格执行试样正确标识的实施。（测温取样都有专业仪器。） 3、切割工：车切30-50mm厚的钢板。 【薪资待遇】：1800~5000+，五险，面试定工资 【工作时间】： 长白班：点检员、电工、焊工、钳工。 倒班：化验 取样员、切割工、吊车工。 *以上各岗位不同，薪资待遇不同，请致电咨询* 【电微】：

南铝建筑模架科技有限公司 1、铝件操作工（锯切、冲孔、异型、背孔）：多名 薪酬待遇：6000-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求：初中及以上学历，负责型材切割/冲孔工作。 2、叉车：多名 薪酬待遇：5800-6300元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）初中及以上学历，有3年以上的叉车工作经验，需要持证上岗； （2）负责货物和托盘码放规范、做好材料及成品出去库装卸，库位调整，产品整理等工作内容。 3、焊工（铝件、铁件）：多名 薪酬待遇：8000-15000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）有焊工证，具备焊接工作经验，掌握焊接工具使用方法，能看懂设计图纸； （2）按时完成当天焊接任务。 4、机修工：2名 薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机电设备维修等相关专业； （2）有电工上岗证，有2年设备维修工作经验，掌握设备维护方法； （3）主要负责生产设备（大，中修）检修计划，日常维修和临时故障抢修工作。 5、移交员：2名 薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）初中及以上学历； （2）45岁以下，性别不限。 6、生产班长：4名 薪酬待遇：7000-9000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）中专及以上学历，专业不限； （2）2年及以上铝模生产经验，熟悉铝模生产工艺流程，能看懂设计图纸； （3）具备较强的团队建设、集体协作、沟通说服能力； （4）具备较强的计划与执行能力。 7、SQE 工程师：1名 薪酬待遇：6000-7000元，8：30-18：00，月休4天 岗位要求： （1）高中/中专以上学历，年龄26-55周岁，熟悉铝模行业检验标准，检验流程，能看懂 CAD 设计图纸； （2）2年以上管理工作经验，能接受出差： （3）具备较强的判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力； （4）具备敬业精神和主人翁意识，能承受较强的工作压力： （5）有责任心，服从安排，为人正直，具有高度的工作热情和责任感： （6）熟练使用 Word , Excel , Powerpoint 等办公软件。 8、统计员：1名 薪酬待遇：4500-50

芭田生态工程有限公司招聘 电气、仪表、焊工、机修工（5名）长期工 岗位职责：主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修 任职要求：1、20-45岁，2、、电气、仪表、钳工等相关专业大专及以上，3、有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先。 薪资待遇：3k-6k，五险、基本传统节日有福利 食宿情况：包住、有食堂

招聘： 消控员：4人，年龄：30-50岁，、有专业的消控证熟悉本岗位的操作流程，园区的地形、环境，消防设施的分布，会使用各类灭火器材，爱护各类设施器材做好每班交接记录及监控系统检查情况薪资：4500-6000 电焊工：4人，20周岁以上，1、具备机械行业电焊工作经验，能识机械图纸优先；2、有电焊证。薪资：6000-8000 电工：2人，25-55岁，负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作，薪资：6000-8000 机修：2人，25-55岁，有机械维修经验，对电气仪表有一定的了解，薪资：6000-8000 福利待遇：提供住宿、工作餐、节假日福利、单休、团建、班车 冬令时8:00---16:30、夏令时8:00---17:00 地址：百灵南路888号 联系电话：

贵州芭田生态工程有限公司招聘 一、磷酸/磷酸盐/氨钙操作工（15名） 招聘要求：大专及以上学历，化工相关专业，有化工生产操作经验、从事磷酸/磷酸盐/氨钙行业优先，年龄20-40周岁，或相应的资格证书 岗位职责：主要负责磷酸/磷酸盐/氨钙装置进行工艺原理、流程、操作培训，参与设备调试、试车 薪资待遇：3.5K-8k、五险、基本传统节日有福利 食宿情况：包住、有食堂 二、电气、仪表、焊工、机修工（5名） 岗位职责：主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修 任职要求：1、20-45岁，2、、电气、仪表、钳工等相关专业大专及以上，3、有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先。 薪资待遇：3k-6k，五险、基本传统节日有福利 食宿情况：包住、有食堂 三、招设备主管（选矿）1名 招聘要求：大专以上学历，机械、机电等相关专业毕业；五年以上设备维修、管理工作经验，能解决选矿生产设备故障熟悉废弃设备处理相关知识、设备原理、设备选型、环保法律法规知识、安监法律法规知识及其他各种与业务相关联的知识。 岗位职责：1、负责车间设备管理工作，编制设备管理制度；2、负责全车间设备安装、运行维修和养护；3、负责设备档案的建立和管理工作；4、负责设备安全操作知识、养护知识的教育与培训工作；5、负责定期和不定期对安全设备使用、维护和保养工作进行检查；6、负责设备、设施的维修指导和异常情况处理；7、负责对车间所有设备的统计、使用效率的分析工作；8、负责设备备品备件的购置、设备报废等工作计划的申报。 薪资待遇：面议、五险、节日福利 食宿情况：包住、有食堂 四、安全员（化工方向）2名 招聘要求：大专以上学历，化工、化学、环境工程、安全工程等相关专业毕业；1年以上化工企业安全管理经验，有石化、精细化工等工作经验优先；熟悉国家相关政策法规及行业规范，熟悉危化品管理。持有安全资格证。 岗位职责：1、协助部门按照危化企业安全标准化的要求编制相关的安全管理制度，组织制 加强现场的走动管理，对发现的问题及时上报并记录。2、落实做好日常培训、班前、班后安全教育。3、参与各类安全检查，汇总事故安全隐患，督促责任区域按照计划的要求整改，汇总并整理安全台账。4、每天现场安全巡检，及时发现潜在的安全隐患。5、监督执行区域内特殊危险作业的签票，落实安全防护措施。6、负责配合安全生产事故调查，制定整改措施和处理意见，监督

035 三十五、北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司44人 ●兴业银行招聘卡部销售员：20名，3100元/月+提成 工作地点：沙依巴克区友好支行 ●热工辅检修工：3名，8000-9000元/月 任职要求：有热电厂相关工作经验。 ●电气检修工：3名，7000-8000元/月 任职要求：有热电厂相关工作经验，持有电工证、登高证。 ●燃料主检修工：3名，7000-8000元/月 任职要求：有热电厂相关工作经验。 ●汽机主检修工：3名，7000-8000元/月 任职要求：有热电厂相关工作经验。 ●燃料除尘检修工：3名，7000-8000元/月 任职要求：有热电厂相关工作经验。 ●锅炉检修专责工程师：3名，8000-9000元/月 ●变电值长：2名，6000-8500元/月 任职要求：有风电、输变电生产运维经验3年以上优先 ●焊钳工：多名，6000-8000元/月具体面谈 任职要求：中专及以上学历，持有效焊工证。有住宿有食堂，要长期工 联系电话： 工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区

昆明富鸿机电设备安装工程有限公司 化工厂生产装置高低压电气、仪表维护、检修人员 数名 机泵类拆装、铆焊人员 数名 要求：接收大中专学校相关专业应往届毕业生。 1、男性，55周岁以内，身体健康； 2、持有相关证件（电工证、化工自动化仪表作业证、钳工证）。 薪资待遇：试用期两个月，试用期工资5000元/月，免费提供食宿+商业保险；试用期满根据个人技能5000-10000元/月+购买五险+商业险（持有高压电工证，工资另议）。 普工 数名 ，50周岁以内，身体健康。 薪资待遇：3800-4800元/月。 电工 要求：50周岁以下，三年以上岗位相关工作经验，持有电工证。 工作地点|安宁草铺 联系电话|乔师 乔师

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2，按工艺要求进行生产操作； 3，完成领导交办的临时工作。 任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下； 2，吃苦耐劳，有责任心。 薪资；4000元--8000元。 二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名 要求； 1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。 2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。 3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道； 4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。 薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。 平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。 三；暖通工程师 1名 岗位职责； 1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作； 3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。 任职要求； 1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。 2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计； 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具备良好的文字编写和组织能力； 5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。 工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。 四；维修工 1人 岗位职责； 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。 3、对所有设备的检查。 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格； 1、两年以上维修工作经验。 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工资；面谈。 五；电工 2名 任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。 2、会看电气原理图。能根据 电气

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2，按工艺要求进行生产操作； 3，完成领导交办的临时工作。 任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下； 2，吃苦耐劳，有责任心。 薪资；4000元--8000元。 二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名 要求； 1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。 2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。 3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道； 4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。 薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。 平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。 三；暖通工程师 1名 岗位职责； 1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作； 3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。 任职要求； 1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。 2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计； 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具备良好的文字编写和组织能力； 5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。 工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。 四；维修工 1人 岗位职责； 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。 3、对所有设备的检查。 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格； 1、两年以上维修工作经验。 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工资；面谈。 五；电工 2名 任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。 2、会看电气原理图。能根据 电气

宁波市宸韦电力科技有限公司 招聘启事： 一、因业务扩展需要，现招聘以下岗位： 1000MW火力发电机组，燃脱机务：输煤区域机务维护检修工、检修组长，斗轮机，皮带机，卸船机等设备检修师傅、熟练工、普焊工、普工等；燃脱电气：输煤区域电气设备维护人员、电气二次**路、电气一次**路，有电工证优先录取、普工可以学（另外常年招收小工、实习生等岗位人员） 二、薪资待遇：检修组长8-12万，转机，电仪检修，维护组长8-12万，电仪维护7-9万，熟练工7-9万，普焊工7-10万，小工5-7万 三、工作地点：浙江省台州市玉环县华能玉环电厂 四、要求如下： 1、身体健康（恐高症、高血压等职业病者禁用）、能吃苦耐劳、品德端正、忠诚公司（年龄要求45周岁以下，持有高级职称50周岁以下）； 2、具备一定的文化知识和工作能力以及专业技能知识，特殊工种需持有相应证件；（专业实操技能过硬但无证件，入职后公司可组织取证） 3、有敬业精神、要有较强的责任心、工作仔细认真； 4、富有团队合作精神； 5、严守规章、严谨仔细、服从安排； 试用期3个月，试用期过后缴纳五险，每月5天休息，分别每周日休，假期也可以根据工作情况每周休或集中休； 上述工资待遇为年收入，包含激励制奖金、津贴，不包含参与维护工作以外的检修或技改等工作，根据实际情况另外发奖金； 员工工资按月发放，每月20日为发薪日（遇节假日顺延）； 就餐问题：班组有统一订购盒饭； 公司提供住宿、棉絮等用品，标准间及洗手间，配套设施有空调、热水器、等设施；

顺胜汽车有限公司诚聘：汽车维修高级技工5000-7000元/月就职：1、需5年以上车辆维修经验，懂沙板类电气类，车身复修，喷漆（可接受应届毕业生实习）；2、持汽车维修专业证书、焊工证者；3、熟悉车辆基本常识及工作状况，车辆日常维护和保养技能。岗位职责：1、每天检查车辆运行状况，并做好检查、检修记录；2、按照管理和操作规程，对车辆进行定期检验、维护、保养；3、快速处理公司车辆临时发生的故障；4、根据车辆维修保养实际需要，做好车辆备品备件计划；5、维修车间及周围环境卫生的清洁工作等。联系人：李小姐工作地址：兴宁市人民大道西与洪溪桥交汇处。（

机电维护员招聘 一、技术能力： 1、熟悉各系统设备的工作原理、结构及操作规程，具备各系统设备维护和维修，包括设备故障排查、维修和实施，以及设备的保养和检修工作； 2、进行设备的电气维护和维修，包括电气元件的更换、电路的调试及维修，同时具备电气故障的排查和修复； 3、对设备进行定期巡检，发现问题及时报告并进行处理，确保设备正常运行； 4、参与设备的保养计划制度和执行，定期对设备进行保养和检修，延长设备寿命； 5、在维修过程中做好工作记录和资料的整理和归档，确保信息的完整和有效。 二、技能资质： 1、持有高低压电工证、暖通证、电梯安全管理员等相应作业证书优先； 三、工作年限： 1、物业工程维修岗位2年及以上； 2、年龄：50岁以内； 四、工作地点： 1、成都环球中心项目 五、薪酬待遇： 1、月度工资：5-7千（基本工资+五险+餐补+绩效奖金）； 2、工作时间：9点，下午6点；休假：单休； 3、福利：入职购买五险，月度绩效奖金，餐饮补贴。 4、联系电话：刘先生：

本公司招聘机修工地点司铺乡 资薪待遇具体面谈联系电话：徐 岗位职责： ①负责生产车间设施设备的维修、保养； ②负责公司电器线路的设计安装和生产设备运行电器的检修； ③负责产品样机组装、调试，指导车间生产，对车间反馈技术问题进行解决； ④负责上下水管道、强弱电线路、照明、制冷及空调暖气设备的检查、维护、维修和报修； ⑤责任生产车间设备的日常维养工作，保证设备开动率； ⑥负责和设备厂家对接，沟通协调处理生产过程中遇到的问题。 任职资格： ①熟悉电气、机械设备维修，具备专业的机械设备安装、改造以及保养知识，拥有熟练的设备维修及保养操作技能； ②具备动手能力，拥有切割，焊接，制作，改造等经验更佳； ③能独立解决电气元器件的报警故障。

2、 招聘单位：中科众创机电工程（江苏）有限公司 招聘岗位（人数、薪酬）：商用空调维修工程师（数名）薪资面议 岗位要求：1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、即使巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 单位地址：苏州高新区科技城稼先路与科研路交汇处绿地广场3612室 联系方式：李女士，（）

岗位职责： 1.负责中央空调、分体空调日常运行、维护、保养及小故障处理，定期对中央空调机房进行检查和维修； 2.负责空调系统及制制冷设备设施的维修、保养； 3.认真做好巡视、检修记录，认真填写设备运行记录； 4.服从设备部领导工作安排，认真完成工作任务。 任职要求： 1.中专及以上文化程度； 2.熟悉中央空调系统，有空调制冷证； 3.有2年以上中央空调运行工作经历及电气（器）维修经验； 4.具有良好的团队合作能力，执行能力强； 5.责任心强，技术良好全面； 6.细心严谨，思维活跃，具有团队精神及沟通协调能力。

机电维护员招聘 一、技术能力： 1、熟悉各系统设备的工作原理、结构及操作规程，具备各系统设备维护和维修，包括设备故障排查、维修和实施，以及设备的保养和检修工作； 2、进行设备的电气维护和维修，包括电气元件的更换、电路的调试及维修，同时具备电气故障的排查和修复； 3、对设备进行定期巡检，发现问题及时报告并进行处理，确保设备正常运行； 4、参与设备的保养计划制度和执行，定期对设备进行保养和检修，延长设备寿命； 5、在维修过程中做好工作记录和资料的整理和归档，确保信息的完整和有效。 二、技能资质： 1、持有高低压电工证、暖通证、电梯安全管理员等相应作业证书优先； 三、工作年限： 1、物业工程维修岗位2年及以上； 2、年龄：50岁以内； 四、工作地点： 1、成都环球中心项目 五、薪酬待遇： 1、月度工资：5-7千（基本工资+五险+餐补+绩效奖金）； 2、工作时间：早上9点，下午6点；休假：单休； 3、福利：入职购买五险，月度绩效奖金，餐饮补贴。 4、联系电话：刘先生：

招聘启事 安徽玖能清洁能源有限公司根据公司发展需要，现诚聘机修工20名、电工8名、设备点检巡视工5名。 工作地点：乌拉特中旗金泉工业园区。 1、机修工：负责设备检修，需掌握电焊及氧气乙炔气割的操作， 工资待遇在5500元到8500元 2、电工：负责电气设备的维护保养、巡查点检，有相关经验者或 相关专业类优先考虑，工资待遇在5500元到8500元 3、设备点检巡视工：负责所辖设备的巡视、点检及卫生；能适应倒班（白班和夜班），工资待遇在5000元到8500元 4、以上所有工种包食宿、每月休4天、每年报销4次往返路费，根据安全与效益发放安全奖、年终奖。3-7天带薪培训，公司统一组织体检。有洗煤厂相关工作经验者优先录用，其他事宜来电垂询。 5、入职要求： 年龄要求在20-50周岁，初中以上学历：身体健康，无犯 罪记录:有、无选煤厂经验者均可报名面试。报名时携带身份证，近期1存照片3张。 联系人：任先生 联系电话:

招聘风电运行维护岗位： 工作时间：早8晚5 年龄要求：18-45 休息：月休4天 薪资待遇： 实习期4500转正后到手6000左右 购买五险 岗位要求： 1电力机电电气工程及自动化电工类。 2身体健康吃苦耐劳能适应枯燥的生活环境服从安排。 3高空作业证，低压电工证。 工作内容： 风机巡检→风机检修→风机运行→维护设备→异常故障现场检查→并对行为的正确性负责

目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 一：薪资待遇： 1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 三、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、工作内容： 1、负责设备日常维修、计划检修、保养； 2、负责设备监理、配电线路安装等工作； 3、定期巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 五、任职要求： 1、身体健康，年龄在18-34岁； 2、小白，有师父带你入行； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！ 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！ 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

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项目新装光伏高压逆变器无法开机，初步查明原因为组串反灌及可能部分直流侧虚接或者漏电，需光伏电气熟练老手，配合现场检修安装，测试绝缘性及线路通断，需带万用表，兆欧表等电气工具，技术要求成熟的，高压并网项目，对配电要有清楚，不可误操作导致跳闸，若合适其他后续光伏项目施工及运维皆可配合，务必确保安全及技术熟练，小白勿扰，耽误大家时间和精力。

风电运维售后维保工程师（储备骨干） ，28周岁以下；大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收；持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容：现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；定期维护和例行维护工作；风机故障维修工作；风场运行工作；完成领导交办的其他工作。 薪资福利：薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪酬5400； 初级：实习期满，经评定定岗后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；一年以后评论工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假 晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

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智新半导体有限公司 一、招聘：作业员（恒温车间） 基本要求： 男女不限，18-38岁以内，中专及以上学历，有电子厂工作经验优先，会简单英语，不抽烟，身心健康，乐于学习，适应倒班工作，可接受连体静电服，不接受抽烟人员，不要有大面积纹身 小时工22元每小时，300餐补每个月，做满2个月通过考核后转派遣(缴纳社保) 二、招聘：电工（恒温车间） 上班时间，12小时两班倒，月休10天，任职要求： 3、年龄25-40岁 4、工作认真敬业，接受倒班 5、住址在武汉经济技术开发区及周边优先 6、有电气设备检修工作经验者优先 工作职责： 1、保障厂务系统、万级洁净室安全运行 2、厂务系统点检、巡检、记录系统运行数据 3、厂务系统维修与保养 4、能源统计与分析 5、主管安排的相关工作 三、工作环境： 现场化的厂房，生产车间温度适宜，环境干净整洁，无体力活，工作内容轻松。 四、工作时间： 12小时制2班倒，每周至少休1天。 五、薪资待遇： 派遣工:基本工资+绩效+午餐补贴+交通补贴+话费补贴+全勤奖（5天8小时工资4726元/月），加班费（平时加班1.5倍、周休2倍、节假日3倍）。 2、发薪日:每月15号准时发上月1-30号工资 3、发薪银行:招商银行/中信银行 4、满12个月有转正机会，但要根据厂区的实际情况来 5、园区内有食堂，提供早餐、中餐，需自行充卡刷卡。 6、提供住宿。 7、年终奖，节假日福利，公司团建等。 六、公司地址：沌口开发区沌阳大道339号（东风新能源产业园内）

包铝华云电解一厂 诚聘：电力行业-输煤.化学区域设备运行维护检修 一、电气一、二次技术员2名，要求有高低压电工证 二、机务检修工20名，要求会焊工、钳工类等 三、热工2名，要求会热控仪表，要有低压电工证 四、化学检修工10名，要求会焊工钳工等 1.任职要求：50岁以下，男性，中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好 2.上班时间：四班三倒，8小时工作制，上三休一； 3.工资待遇：工资4000-6000 4.福利待遇：缴纳五险，福利食堂，有需求可以安排住宿。 5.工作地点：内蒙古包头市华云一厂。

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