【薪资福利】 1、底薪4000元-5000元起 2、提成：70%-85%通提 3、社保五险+补充医疗保险+百万互助金； 4、其他附加福利：月度奖金300-1000不等、年度国外旅游，百万经纪人最高荣誉定制专属24K金勋章、破纪录万元奖金、传统节日礼品丰厚、购房优惠、月度聚餐及团队拓展训练团体活动； 5、早9晚6中午休息俩小时，每周休息一天可自由选择休息时间，带薪年假 6、济南东部历下高新片区就近分配， 【岗位职责】 1、根据公司要求收集并整理相关房源信息并上传 2、负责线上、线下信息整理、推广和维护 3、及时解答客户房源信息咨询，并定期电话回访客 户 4、根据客户选房需求，筛选匹配房源，做好看房前准备工作，陪同客户看房 5、在领导协助下完成房屋交易并签订租赁或购房合 同 6、做好售后维护服务，定期沟通成交老客户，并赠送公司准备的回馈礼物 【岗位要求】 1、大专及以上学历（有销售经验条件可以适当放宽），不限专业，应往届均可 2、具有亲和力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及组织协调能力 3、具备一定的人员喜好分析及判断能力，有良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战 6、退役军人可优先录取哦 【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 【商圈优势】 1、房源：济南TOP10排名小区，海尔绿城全运村、中海奥龙观邸、大华紫郡别墅、华皓英伦、玉兰花园、名士豪庭、正大城市花园等，知名开发商一级资质物业配套。 2、客源：中高端客户群体，龙奥大厦政府、汉峪金谷、中央广场、玉兰广场、银丰财富中心世界 500强企业高管员工、CBD核心商务区企事业单位职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、定期团建 职位亮点：高端楼盘/早九晚六不加班/五险一金

薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 职位描述 【岗位薪酬】 收入自主制，两种工作时间可选择 深圳本科学历底薪和补贴6000元+浮动绩效3000 深圳大专学历底薪和补贴5000元+浮动绩效最高可拿3000 深圳其他学历底薪和补贴4000元+浮动绩效最高可拿3000 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 【岗位要求】——营销储干岗/营销储备管培生/置业顾问（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受三天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入集团总部特种兵实验大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【岗位职责】 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务 2、通过各渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入系统 3、掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，专业评估，签业务委托书，收取钥匙 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料 5、收集市场信息，为公司发展提供合理建议 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职 进驻全国150座城市，机会难得，欢迎投递简历！！！！

1、全面主持门店的日常管理和营销推广工作，保质保量的完成公司下达的各项工作任务和指标； 2、直接参与、带动运营现场工作，指挥、调控全体人员的工作积极性，妥善处理出现的客诉问题； 3、负责门店各项安全工作，负责接待相关职能部门的检查。维护好物业、周边商户、职能部门的关系，协调好公司各部门与门店的关系； 4、控制各项费用开支及成本消耗，杜绝浪费； 5、上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责制定部门工作计划、预算； 2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作； 3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作； 4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作； 5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作； 6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理； 7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系； 8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9、有空调维修经验； 10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录； 11、公司安排的其他工作。 任职要求 1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系； 2、有良好的服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力； 4、具备较强的计划和执行能力； 5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力； 6、工作认真仔细，能吃苦耐劳； 7、仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

维修技工（3名） 1、岗位职责： 1）服从主管及领班的工作安排,保质保量的完成工作任务并及时反馈工作进度。 2）按照主管及领班的安排,依据维修保养制度的内容,对所属设施进行维修保养,并达到质量要求。 3）严格执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度,确保人身和设备安全。 4）发生紧急事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,应互相帮助取长补短相互协力排除故障。 5）接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕签写工单后并做好记录,并尽快回到值班地点待命,解决不了的及时上报主管。 6）维修人员必须对日常报修的工作任务负责,做到及时、迅速完成各项小修、小件的加工和安装任务,保管好维修工具和材料。 7）按时参加公司、部门及专业的各项培训学习,并做好记录,将新的知识能灵活的运用到工作中。 8）注重团队合作,完成领导交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1）技校及以上学历,持有低压电工证或维修电工等相关专业证书。 2）具有2年以上物业或酒店综合维修工作经验。 3）具备良好的个人素养及职业道德。 福利待遇：月工资4K-5k,月休8-9天、提供食宿、五险一金、免费体检、拓展活动、生日礼物、节日福利、年终绩效奖、岗位晋升空间大等。 投递邮箱： 工作地址：三亚市海棠湾国际免税城二期海棠北路118号 工作地址：海口市国际免税城悦领湾项目秀英区月明路1号 联系方式：周女士（）三亚 联系方式：张女士（）海口

招聘物业主管 1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等； 2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、有一定的行政及团队管理经验； 5、工作细致，责任心强，有良好的文字表达能力和沟通协调能力 薪资：月薪4-6k，购买五险，提供住宿，有餐补，月休4天 工作地点：广西北流市平政镇国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁） （能接受此工作地点的联系，非诚勿扰）

岗位职责 1.服从领导，听从指挥，以军人的风度处事。 2.负责本辖区内的车辆进出、停放管理。 3.负责本辖区的人员进出管理。 4.熟悉和掌握物业管理辖区内的治安、消防、服务等工作重点和特点。 5.熟悉和掌握物业管理辖区内的各类配套设施设备的分布和位置，熟识各类公共设施、设备的开关、控制地点、方法。 6.严格按照工作程序和质量标准工作。 7.负责本辖区的公共秩序维护和安全防范工作，发现不安全因素及时报告，积极配合其他部门做好安全防范工作。 8.负责各类报修工作的记录和上报，并跟踪落实维修情况。 9.负责收集各类信息，做好相关的记录并上报。 10.负责本辖区的环境卫生的监督和管理工作，及时纠正和制止各种违章、违规、违纪行为。 11.负责完成班长和安保部领导临时安排的工作任务。 岗位要求: 1、年龄18-40岁之间，女身高165cm以上，男170cm以上，退伍军人优先； 2、具备良好的观察能力、应变能力和沟通协调能力，能够熟练掌握和使用各类安保设备和器材 3、具有相关1年，工作责任心强，服务意识好、积极主动、具有团队协作精神，具有良好的抗压能力、工作热情及服务意识人品正、性格成熟稳重； 4、纪律性强、具备较强的执行能力和良好的团队精神；

招聘保安 本公司因业务发展需要，现面向社会诚招保安数名。 岗位职责：1.负责公司门禁管理，对出入人员、车辆进行登记和检查。2.按照规定进行巡逻，维护公司区域的安全秩序。3.监控安防系统，及时发现并处理异常情况。4.协助处理公司内的突发事件，保障员工和公司财产安全。5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，五官端正。2.具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强。3.有保安工作经验者优先考虑。4.具备基本的安全知识和应急处理能力。5.能适应轮班工作制度。 福利待遇：1.工资待遇3500-4500保住宿，每月饭补600。2.提供工作餐或餐补。3.月休4天。4.定期的职业培训和晋升机会。 如果您符合以上条件，并对该职位感兴趣，尽快安排面试。期待您的加入！ 联系电话： 海南建奇物业管理有限公司

招聘岗位：住宅物业工程技术人员招聘人数：5人年龄要求：45周岁以下证书要求：低压电工操作证（高压择优录取）、熔化焊接与热切割作业证、特种设备安全管理A、有限空间作业证、高处作业证工作内容：住宅物业工程部所辖特约入户维修服务、公共区域设施设备维护保养、公共区域设施设备维修、装修管理、承接查验及其他临时性工作工作时间：单休，08:30-12:00，13:00-17:30工作地点：北京市通州区通怀路宋庄福利待遇：税后5000-5500元联系方式：（非诚勿扰）

珠海广澳环保科技有限公司招聘B证司机，C证司机 为储备司机。上班时间：夜班（时间为：20:00-04:30，凌晨1：30-9：30）车线有规定任务，完成即可下班； 工作内容：将珠海市各物业小区、酒店、餐厅的厨余垃圾收集到指定地点，夜班很辛苦考虑清楚再沟通避免浪费大家时间； 工作范围：拱北，前山，吉大，南屏，金湾，狮山等； 休息时间：轮休制，月休两天。 薪酬待遇： 试用期工资：5200-5800元（试用期一个月） 转正后工资：6500-7200元之间 A1A2线条多300元一个月 试用期以工作态度表现和驾驶技术为考核标准，试用期间因驾驶经验不足1年或开车技术不过关者，延长试用期或者不聘用；工作态度不服从或不积极配合工作者直接不聘用。 其他待遇： 法定假日在岗人员有额外补贴，每年有加薪一次的机会，每年有三个月的高温补贴，每个月有绩效考核奖罚，工作无差错，态度端正者可获得月绩效奖励，同时年终奖与月度考核指标相关联，每月评优者，有特别年终奖。

【岗位职责】 1.负责录入业主信息以及物业工作人员信息，包括楼栋设备损坏以及维护数目录入。 2.负责更新录入新建楼栋数据，及其他楼栋相关数据。 3.协助完成部门主管分配的其他工作。 【岗位要求】 1.高中以上学历，年龄在25-30，接受小白，具备软件相关基础者优先考虑。 2.熟练使用word，excel等办公软件。 3.有较强的文字编辑能力，学习能力以及团队合作精神。 4.工作负责认真，服从领导安排。 【工作待遇】 1.工作时间早上9点到下午6点，中午一个半小时休息时间，单休/国家法定节假日休。 2.薪资5k底薪＋奖金＋五险一金＋定期团建。 欢迎有意向者联系，没有意向请勿打扰！

招聘要求：16～35岁即可 宁波《甬矽电子厂》上市公司 入职满月返费800元给员工 [强]工作轻松不是流水线 [强]在职率非常好 [强]6个月转证企业负责买五险一金+社保 主要生产高端芯片的封装和测试，以手机芯片、平板电脑芯片等为主要目标市场。 要求：16-35岁，穿无尘服冬暖夏凉、两班倒、熟悉26个英文字母、简单算数，身上无明显纹身，发型整洁。 薪资：同工同酬工资，超过167小时按照21元每小时计算，绩效奖金500-1500元，夜班补贴40元/晚， 综合工资保底6000-8500。 第一个月保底5500～6500 第二个月开始综合工资7000-8000元。 其他福利：包吃住（水电费及物业费自理），免费班车接送、4-6人间宿舍，独立卫生间、空调等。 年龄16-36岁面试人员条件如下232425届大专生不要24岁以下面试人员需要提供银行流水或者非学生证明面试期间会当场核查

物业招聘： 厂区门岗安保员2名，男。50岁以内，有相关工作经验 工作时间：做二休一 工作内容：负责厂区门岗人员车辆进出管理，秩序维护，现场管理等。 工资待遇：综合4200元/月，其他高温费、节假日福利，包吃，包住 工作地点：长兴县洪桥镇赵家桥北 联系电话：

1、负责项目业主信息收集及档案的建立 2、负责物业费及其他费用的催缴和收取 3、负责装修手续的办理 4、负责业主投诉、报事报修、意见反馈的记录、存档，并协调相关部门人员处理及跟进 5、负责项目台账的整理 6、领导交办的其他事宜

绿城保安 一、长期招聘保安员（男）、监控员（女） 1、退伍军人、优秀应届高中毕业生和社会青年(其中党员、班长、优秀士兵、立功受奖者优先录用)； 2、具有初中以上文化水平； 3、年龄在18至40周岁之间； 4、身高在1.70米以上（170以下有特别优势可录用如退伍军人或者其他技能等等）； 5、身体健康、品行端正、有正义感、责任感、使命感、五官端正、无纹身、无前科 6、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证；高中毕业生和社会青年需携带身份证等； 二、工作时间 早班8:00－20:00、晚班，20:00－8:00。 三、工资待遇 1、二班倒，月工资5800以上(年／平均月工资为6000元以上)入司满一年带薪休假5天，每年免费体检一次（具体时间按照人员情况安排），此后每满一年晋一级，工资同步调整；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费） 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元以上；（救生员每月补贴750元） 3、重大节日发放过节费，法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，安排住宿水电费公摊； 可交社保; 注工作和能力突出如能提升班长或队长，则工资更高； 公司名称：绿城物业服务集团有限公司第三分公司； 钱塘区可就近安排工作 联系人：李先生 联系电话：

本公司属于物业直招，无其他任何费用 一：年龄要求：18-62岁，160身高以上。身体健康无不良嗜好。踏实肯干以长期人员为主。 二：工作内容：写字楼、小区、商场、银行、学校、地铁、景区、公园、工地，工作简单轻松易上手，每个项目不同的要求。（具体的可面谈） 三：公司待遇：提供工装，单位缴纳五险(部分项目有一金) 四：工作时间：12H制或8H制（具体的面议）

本公司属于物业直招，无其他任何费用 一：年龄要求：18-62岁，160身高以上。身体健康无不良嗜好。踏实肯干以长期人员为主。 二：工作内容：写字楼、小区、商场、银行、学校、地铁、景区、公园、工地，工作简单轻松易上手，每个项目不同的要求。（具体的可面谈） 三：公司待遇：提供工装，单位缴纳五险(部分项目有一金) 四：工作时间：12H制或8H制（具体的面议）

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谷围新村物业招聘 保洁员(2名) 工作内容:负责所属园区的卫生清洁工作。要求:55周岁以下，男女不限。 工作时间:每天工作7时，月休4天。 待遇:工资+节假日加班+高温费绿化主管(1名)工作内容: 1、对绿化部工作人员进行培训，具有一定的管理能力，能协调统筹 安排部门员工日常工作; 2、具备较强的专业能力，定期制定绿化修剪养护计划; 3、完成上级领导交办的其他工作。 要求:55周岁以下。 工作时间:每天工作7时，月休4天。 待遇:工资+节假日加班+高温费 联系电话:陈小姐/邵小姐 面试地址:谷围新村谷围路22号(物业中心办公室)绿化员(1名) 工作内容:负责绿化修剪、除草、松土、施肥、浇水、打农药及养护和补种。园区消杀工作。要求:55周岁以下。 工作时间:每天工作7时，月休4天。 待遇:工资+节假日加班+高温费 联系电话:陈小姐/邵小姐 面试地址:谷围新村谷围路22号(物业中心办公室)

诚招小区物业包食宿保安。简单轻松，12个小时工作制。 【人员要求】18~45岁，身高165以上，服从安排，工作认真。 【工作内容】在相应点位负责安保工作，非常简单轻松。 【工作待遇】到手工资3500元/月-4000/月，月休4天。无套路，无其他扣款。白班晚班包两餐（中餐晚餐）提供住宿 工作地址:阳逻佳运环湖花园

岗位职责： 1、对所辖区域内保洁、绿化、秩序、设施设备维护工作质量进行监督巡查，维护业主高质量居住品质； 2、接待客户咨询、建议、报事、报修、投诉，回访验证并按月归档； 3、负责装修手续、租户备案手续等各类手续的办理； 4、负责所辖区域物业服务费等各项应收款费用催缴工作； 5、负责所辖区域业主关系维护，微信群维护，并跟踪、反馈业主的各类诉求； 6、社区文化活动的组织及配合，积极邀请业主参与，提升业主满意度； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄20-35岁，女身高162cm以上，男身高172cm以上； 2、具备良好的团队意识、服务意识，亲和力强； 3、善于沟通交流、接受排班制度； 4、有两年以上相关工作经验或毕业于物业管理、酒店管理、旅游管理专业人员优先。 薪资待遇：4-4.5k+入职购买社保公积金（10%）+13薪+全勤奖+高温津贴+餐补+化妆津贴+生日、节假日福利+丰富团建

本公司属于物业直招，无其他任何费用 一：年龄要求：18-62岁，160身高以上。身体健康无不良嗜好。踏实肯干以长期人员为主。 二：工作内容：写字楼、小区、商场、银行、学校、地铁、景区、公园、工地，工作简单轻松易上手，每个项目不同的要求。（具体的可面谈） 三：公司待遇：提供工装，单位缴纳五险(部分项目有一金) 四：工作时间：12H制或8H制（具体的面议） 电话微信同步

本公司属于物业直招，无其他任何费用，有意向直接投简历联系陈经理 一：年龄要求：18-62岁，160身高以上。身体健康无不良嗜好。踏实肯干以长期人员为主。 二：工作内容：写字楼、小区、商场、银行、学校、地铁、景区、公园、工地，工作简单轻松易上手，每个项目不同的要求。（具体的可面谈） 三：公司待遇：提供工装，单位缴纳五险(部分项目有一金) 四：工作时间：12H制或8H制（具体的面议）电话微信同步

招聘岗位：物业楼栋管家 薪资：3000-4000 岗位职责： 1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。 2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。 3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估。 5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作。 6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等。 7、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。定期对辖区巡视，发现问题及时向领导汇报； 8、热情接待来访业主，树立良好的公司形象，对业主的建议或投诉及时登记并处理； 9、上级安排的其他专项工作。 任职要求： 1、具有主动服务意识，有一定的亲和力，良好的沟通协调能力、抗压力； 2、有同等岗位相关工作经验者优先。 3、年龄50岁左右也可以，为人处事灵活，会沟通协调，有电脑操作经验即可。 4、上班地点：以下地点就近安排 （1）乡镇：土场三口佳苑 （2）城区：南城天地

诚招小区物业包食宿保安。简单轻松，12个小时工作制。 【人员要求】18~45岁，身高165以上，服从安排，工作认真。 【工作内容】在相应点位负责安保工作，非常简单轻松。 【工作待遇】到手工资3500元/月-4000/月，月休4天。无套路，无其他扣款。白班晚班包两餐（中餐晚餐）提供住宿 工作地址:阳逻环湖花园小区