物业招商

岗位职责

1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。

2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。

3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。

4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。

任职要求

1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。

2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。

3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。