债务领域： 一站式解决债务问题，不管是信用卡网贷逾期还是民间借贷，公司债务，银行债务，我们都有低成本的解决方案，我们的使命是：让天下没有难解的债。 我们的债务解决方案是行业内首创，行业天花板，无竞争对手，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务优化顾问： 业务要求： 1．看好万亿债务市场，有较广的人脉资源，能全身心深耕债务市场。 2．公司提供全方位的支持，没有成不了的单子，能静下心来学习业务知识； 3．上班时间无要求，只要求参加一周两次的业务培训会。兼职全职都可，底薪4500起（有责：成交一单或有效客户15人），提成30％起；4．可以晋升团队长或者分公司，享受高佣分成，普通员工月收入不低于10000元。 5．生意的尽头是金融，我们直接从金融开始做生意，成为公司员工，绝对让你的认知超越90％以上的老板。 6．招募有团队的合人，最高分佣60%。

正规公司，不是POS机，不是保险，不是金融，工作氛围轻松！！ 无责底薪3000+高额提成，超A办公场地，全新工作机，客源丰富，成单快，依据个人能力无上限。 五险、绩效、高额提成欢迎你的加入。 岗位职责： 1.通过电话/微信等方式联系客户，公司提供精准客源，提供工作手机。 2.根据客户需求来推荐合适方案，提供专业服务 3.主营业务工程相关 4.顾问式营销，有无销售经验均可，需求强、成单快、周期短，公司氛围好； 任职要求： 1.较强的沟通能力，逻辑清晰 2.对工作充满激情和热情，有毅力 3.善于团队合作，极强的目标感和不服输意识，对高薪有挑战精神 4.有无经验均可，有专人带，初创团队，非常有发展空间 5.年龄22-35岁，性格随和。 薪资待遇： 3000+提成，依据个人能力无上线。 五险、绩效、高额提成 工作时间： 9：00-18：00午休时间12：00-13：20 每周日休息法定节假日休息，每个月奖励一周双休，公司氛围轻松，大家一起快乐搞钱，欢迎你的加入！

小微集团成立2013年源于广东中山，总部位于广东佛山。小集团是为为企业发展提供全生命周期服务的平台。业务员3000+人，其中超500名专业融资经理,目前已经11年了。 工作内容：利用公司老客户资源转介绍.协助新客户办理业务。（不需要自己盲目开发！！） 一、岗位福利 1.财富分配：补贴＋高提成(50-60%）＋话补＋全勒奖＋亲情奖＋股权年底分红奖励.(无～底薪） 1、公司定期免费旅行; 2、个人、团队月度年度奖金、现金发放期权福利等 3、不定期下午茶、看电影、打球、休育馆各种户外等活动 4、公司培训-新员工入职后有节薪培训、部门专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供，不需要盲目开发。 5、职业发展;健全良好的职位晋升通道、多线路选择，广阔的职业发展平台 6、福利保障：绿地中心T3栋36楼办公，工作环境舒适。 高大上，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动，红包雨等 二、晋升发展： 1.经营理念：平台实行领先的合伙人模式. 2.纵向发展：伙伴一优秀伙伴一储备干部一团 队长一副总经理一总经理一联合创始人。 （管理层90%由伙伴晋升.公司男女都可上管理层) 3.小微学院：小微集团培养了数十名高级管理人才,百名业务精英，成立小微学院.打造公司金融顾问”的专业学校。(行业率先考取CFCC金融顾问证） 三、应聘要求 1.高中及以上学历（实习生亦可） 2.专业不限，金融市场营销等相关专业优先。 3.有良好的执行力，抗压能力，职业操守。 4.性格开朗活泼好学。 四：上下班时间： 上班时间：8.30-12.00 下午14.00-18.0016.00公司下午茶福利. 法定节假日正常放假，大小周

【职位要求】 1、不限专业，欢迎优秀应届毕业生； 2、性格外向有亲和力,沟通能力良好,有较强的感染力; 3、责任心抗压能力强,团队协作意识好； 4、普通话标准流利，接受打电话; 【岗位介绍】 广东最大的金融机构之一，全集团3000人，年放款在200亿左右，银行合作机构，福利待遇好， 1、公司补助+提成50%+每个季度国外旅游+每个月期权奖励+感恩金奖励等等，一年工资加起来一般的都有20到30万左右，还有股权分红，待遇好，发展空间大， 2、工作时间早上8点半到下午6点，中午休2小时，逢周日休息，其他节假日按国家规定， 3、平时主要工作是打电话找客户，不用外出，有客户会有专业人士帮忙跟进，解决新人后顾之忧。简单工作，快乐赚钱，期待你的加入。 4、通过电话微信与客户沟通促成合作；最高六十个点提成 .

岗位职责： 1、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品，进行营销活动的推广、实施。 2、负责借款咨询办理，包括新客户的开发及老客户的维护。帮助整理客户贷款资料、提交审批、完成签约等。 3、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑； 2、有银行信用卡、银行客户经理、车行、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、勤奋、有强烈的进取心、沟通表达能力强、诚信、人品好、服务意识强； 5、抗压力强，勤奋好学，积极向上。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00），周末双休； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3、福利待遇：六险二金，具竞争力的薪酬+丰厚提成、年底销售奖金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动； 5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，具有良好的培训和晋升机会； 6、薪酬组成：底薪＋高提成+奖金； 职业发展： 健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台:咨询顾问—部门经理—中心总监—分部总—区域总

需求部门：资产管理招聘，工作地点：河北廊坊 工作职责： 1.开发并维护高净值个人、家族及企业客户； 2.深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远的服务关系； 3.为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务，促成产品销售及交易达成； 4.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣； 3.具有金融行业零售/个人业务工作经验优先； 4.具备一定的金融产品知识，并具有很强的学习能力； 5.以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力； 6.具备证券、基金从业资格； 7.对所在地区的社会经济情况有深入了解者优先。

一：工作内容 1.维护社区参加公益活动。 2.为购房租房售房的用户提供专业解答咨询。 3.学习银行金融贷款，房管局过户流程等。 4.和老客户，朋友维护关系。 5.学习了解家居，家装等业务渠道。 6.学习法律、落户、上学政策，提供咨询。 7.国外置业，个人置产配置顾问。 二：用人条件 1.统招大专及以上学历。 2.不限专业和行业，愿意来挑战，一对一师傅带教。 3.薪资面议。

年龄28-45周岁，有良好的沟通能力及市场开拓能力，有强烈的赚钱欲望，有清晰的职涯规划，平均月薪2万。项目依托国内世界五百强企业，全新打造的资深顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务银行渠道的高净值客户，为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全生命周期，全财富周期的家庭健康财富规划。跟客户打交道过程中80%的时间是做服务，前期把服务做好，服务的本质是以客户需求为导向，而非传统的以产品为导向。我们要给客户做综合的资产配置分析从而取得信任，客户才会把家庭健康财富交给你打理，甚至服务到他们的家族。依托强大的平台提供舒适的办公环境，专属的培训资源，打造集合资商、企商、税商、法商等综合人才。选择能持续打造你个人品牌的平台是很重要的，成立家族办公室是金融服务的最终目标。 职位福利:周末双休、无需坐班、年轻化团队

招聘销售总监、销售经理、区域经理、团队经理、销售顾问 岗位职责:1.学习了解金融产品，按照自己喜欢的方式寻找意向客户 2.通过对客户的需求分析，帮助客户制定方案并向客户提供产品 3.及时收集并处理客户需求、反馈意见和投资过程中的相关事宜 任职资格:1.具有理财、基金等相关工作经验者优先 2.具有金融行业资源背景和一定的客户资源的优先考虑 3.了解金融行业及产品 公司待遇五险，节假日放假，单休 上班时间： 早上8：30—12点 下午1：30—5点30 联系方式

单位简介：链家地产是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体，体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、央产房上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领军者。 【招聘岗位】：置业顾问 【岗位要求】： 1、统招大专学历以上，有同业经验的放宽到中专学历。 2、形象阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、踏实勤奋，有目标感，可以承受一定工作压力； 4、热爱销售工作，有志在房地产行业长期发展。 【岗位职责】： 1、熟悉基础的房地产相关知识，给客户专业解答相关疑问。 2、熟记合作的新房项目，去项目售楼处实地观摩学习； 3、通过维护后台网络端口以及对接链家网来电等，打造个人线上品牌； 4、与客户建立长期维护关系，提供优质看房体验等。 【培养及晋升】： 1、培养：从新人到精英，我们为您定制培训课程（岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练）。我们有专门的师傅或者经理手把手交给你工作方法和技巧。 2、晋升：公司为员工提供部门内部晋升渠道，每个季度举行一次晋升竞聘，职级越高，薪酬越高。我们不看年龄看实力，只为优秀的你提供更加广阔的晋升之路，当经理，当店长不再需要拼上三年五年甚至十年，我们只看能力。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 1、薪资： 第一类：新入职的无经验的新人，无责底薪和绩效奖金还有单量奖金。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，跳点提佣，带队经理多拿团队业绩提佣。 2、福利： 入职由公司代为购买意外险。 有社保。 其它福利：带薪年假。内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价。内部员工享有免费学历进修。老员工享有周年庆定制礼物。精英社成员享有免费出国游。 【工作时间】9:30-7：00，中午休息2小时。 【工作地址】天津市河西区爱国道重华西里底商链家地产（一号线南楼地铁旁边）

负责开发接待客户，给客户匹配房源信息，作业范围：全天津新房，二手房，租赁，金融等。【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（贝壳找房，链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1、我们需要大专及以上的小伙伴，男女通吃 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪***发单页的时代，已经过去很久很久了~ 【薪资福利】： 1、试用期本科同学无责底薪4000元，绩效考核2000，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职10个月左右平均薪资8000元； 2、五险一金 3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【发展路线】： 1.同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展，入职后可报名参加BM管培生系列。（链家管理层没有空降，都要从基层做起） 2.管理路线为：顾问——店经理（1年半）——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【职位介绍】 识别潜在/意向客户、挖掘客户需求、并根据客户需求科学定制个性化产品计划书、给客户提供有温度的保险服务、成为客户身边“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者。 【任职要求】 1、38-45周岁； 2、大专及以上学历； 3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质； 5、良好的心理素质及沟通能力； 5、不甘平庸、勇于挑战、追求成功的意愿。 【待遇及福利】 1、启航津贴+训练津贴+项目奖金（提奖、达成奖、超额奖、绩优奖）+岗位津贴+管理津贴+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司将根据每个人职业生涯发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训。

汽车销售顾问 一：工作内容 1、每天主播产生的线索，需要及时跟进 2、要学习每个品牌车型的金融方案 3、根据客户的需求，针对性推荐购车方案 4、整理好自己的客户信息，建档留档 5、销售其实很简单，我们更多的是通过电话微信跟客户不见面沟通，如果客户到店里了，有专门的谈判人员帮你接待客户，团队一起齐心协力拿下每一个来之不易的客户，让团队每一个人都不是孤军作战。 二：任职要求 1、你必须有一个想赚钱的心 2、我们不需要你什么都懂 3、你要做到跟公司的步伐一致 4、我们不需要学历，不需要经验 5、销售是一个没有上限的岗位，限制你的永远是你的思想 三：岗位福利 1、不定期的团建活动促进团队氛围 2、公司各种激励政策 3、人性化的管理模式让你工作更加愉快 销售是一个很考验人的职业，我们期待你的加入，期待你的收获，千城麦车欢迎你。

招聘：保险客户服务/续期管理 薪资：4-8K元/月 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、通过培训，掌握保险产品资料，一个专业的保险销售顾问； 2、根据市场营销计划，完成部门售后销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战合作计划。 地址：佛山禅城区九鼎金融中心1区二座404-407房

我们是一家商业地产（环球地产） 一家专业做写字楼的年轻人的团队 一家加班会罚款的公司 旗下直营公司统一管理在职近百人年轻团队以综合评分录取就近分配 高端客户群体=企业老板投资老板 专业写字楼团队主攻三方向 1:二手租赁买卖 2:新房渠道及代理及楼盘招商 3:包租收房出房 其他服务：金融服务装修服务各类执照代办服务 基础薪资： 底薪6200+提成对应跳点30%~75%+内部奖金200-3000+合作开单奖等其他福利现金奖底薪保障制 目前学历放宽对发布职位感兴趣请直接预约面试。 多个岗位在招：售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员 怎么招客户：员工内网系统和外网端口双重结合保证基础业务及收客率 （带教一对一）骨干管理亲自带教无责底薪永久保障带薪培训全面培养业务能力口才训练胆量提升 我们不地推、不陌拜、不做无效推广，高效办公，到点下班。 录取按综合评分目前学历不作硬性卡关所以诚邀销售精英对自己够严格信心的预约面试匹配加入 福利：父母孝顺金生日惊喜节日礼品福利奖金 工作时间：9:20-午休1.5h-18:30黄金周末选择公休6天（大小休）国家法定节假日标准年假 定期聚餐减压活动旅游晋升 （招聘信息仅供参考，具体薪资以面议后为准）

一、岗位职责 1、人寿保险服务（意外、健康、教育基金、投资理财、企业团体险等） 2、财产保险服务（车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公共责任险、安责险等） 3、银行业务（广发银行借记卡、信用卡、信贷业务等） 工作内容：维护好公司客户，做好定期回访服务，定期推广综合金融，定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 二、福利待遇 1、工作时间8:30~16:00，月休6天，国家法定节假日休息，入职满一年享受年假。 2、收入6000元/月起，上不封顶，包括服务收入+奖金收入+管理收入。 3、保障：意外医疗保障、大病医疗保险。 4、免费培训福利，表达能力提升、职业形象与礼仪、销售管理能力、职业生涯规划、家庭理财规划等。 5、其他福利，公司组织月度、季度不定期的外出旅游、生日会、下午茶等团建活动。 三、应聘要求 1、年龄：25-45周岁。 2、学历：大专（含）以上。 3、学习能力强、有责任心、热爱本职工作。 4、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 四、职业生涯规划 销售精英、管理精英、金牌讲师等。

房地产销售招聘，高提成 1、负责房客源的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据； 4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系； 5、为客户提供住宅、公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易，促成销售； 6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务； 任职资格： 1、学历不限； 2、年龄18（含）以上40周岁； 3、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先； 4、具备良好的沟通能力，普通话标准，英语、口语流利者优先； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 6、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 福利收入： 1、底薪4000元/月（含绩效）+高额业绩提成（35%-75%）+单奖； 2、提供住宿，员工买房租房优惠（包含员工亲属） 3、一对一师徒带教，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 4、带薪岗前培训+超训体系，全方位学习了解行业、公司及相关知识技能； 5、内部互助基金（格林互助）可提供最高30万的人身意外保障，为你及家人保驾护航； 7、每年精英社组织纯公费外出旅游，年度精英可参加人民大会堂晚宴，门店每个月团建一次等等福利。 8、全国连锁房地产品牌，品质有保障，服务能兜底，工作地点可灵活选择；销售晋升空间大

工作内容: 1.负责利用公司提供的优势资源，进行客户开发，老客户回访 及深度合作 2.利用灵活多变的销售方式，以结果导向展开业务开发工作 3.定期回访客户，做好服务跟踪 4.你有能力，我有空间 职位要求: 1.年满18周岁 2.你确定你不是一个“安于现状”而不求进取的人 3.最实际一点就是你必须对金钱的欲望很强，并希望通过自己努力获得它 公司福利: 1.每年享受带薪旅游; 2.每月团建1~2次，各种户外活动; 3.生日享受公司生日蛋糕及生日红包; 4.节假日发放应节礼品; 5.免费提供各种专项培训; 6.每年享受带薪旅游; 7.享受公司年终奖 上班时间: 9:00-18:00中午休息两个小时，节假日正常放假。 工资结构: 无责底薪+高得离谱的提成+该有都有的福利+员工绩效和全勤奖励 我们不以高薪吸引懒人，只有高提成跟广阔的发展空间帮助

高薪招聘【宝妈经纪人】（带娃+上班两不误） 一、平台介绍： 御景地产是武汉市武昌洪山区规模最大的房产直营公司，纯直营非加盟品牌。公司成立于2008年，专注于服务武昌丁字桥、武商梦时代、街道口商圈；洪山珞狮南路、华师/理工大学、新南湖等商圈。公司现有直营门店10家，事业部2家，营销团队100余人，主营武汉市新房业务、区域存量房二手房业务、租赁业务等。 二、薪酬待遇 现诚聘带娃妈妈顾问（房产经纪人）：底薪3000+50%提成，年度保底6W+收入。每月都有底薪，每月数千元奖金分配，就近分配，1对1师徒带教，手把手教你上手。 三、岗位职责： 1.熟悉所在商圈，对主营区域内租赁业务、二手楼盘、主推新房楼盘进行了解 2.利用公司各类渠道和资源，寻找委托房源及客源 3.负责接待客户，了解其需求，陪同客户看房，促成买卖或租赁业务成交 4.协助办理金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务 5.更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。 四、岗位要求 1.年龄25-40岁 2.有上进心，正向积极，有赚钱的欲望 3.平时在家带娃，想找一份即能兼顾家庭又能赚钱的自由工作 4.无不良社会关系 五、工作地点 公司经营范围都可以就近分配，直营店主营商圈（武昌丁字桥、中南路；洪山街道口、雄楚大道理工大、珞狮南路、新南湖、老南湖等）

岗位福利： 1、高底薪：3500+500全勤 2、高提成：提成高至50%，绩效奖金 3、多福利：每月的激励方案+社保+年终奖+节日福利+旅游+每月一次户外活动+运动日+不定期团建（团队也有哦）+培训 岗位职责： （欢迎小白和广大应届毕业生投递，给予老员工同等待遇） 1、学习专业的银行知识（有无经验即可） 2、根据公司提供的客户资源开发需要资金的客户（电话邀约，无需外出） 3、邀约客户上门（会有专门的谈判人，也可以自已学习，有师傅带） 4、维护老客户，成为客户的金融顾问，负责后续的跟进 任职要求： 1、18-35岁，经验能力可放宽，男女不限，学历不限（我们可以培养你） 2、对销售工作具备一定的热情，自我调节能力高，表达能力高 3、喜欢挑战的人，对高收入有强烈的欲望者，目标感强 4、人品好，态度好，形象佳，基本要求也是核心要求 5、对自已要有坚持的决心 借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法刻苦请勿投简历 上班时间： 1、朝9点半晚6：早上9点半上班，中途休息两个小时 2、休息时间：大小周，周六下班时间比平时早！ 自身的条件+行业的选择+好的平台 =比同龄人更快的成功秘诀 就像流金岁月中有一句话：机会是留给谁的？留给有准备的人 有意向者可直接投简历，收到简历我们会第一时间回复你~ 公司地址：广州天河区林和西路9号B座4307

综合金融服务专员岗 主动联系优先录取! 一、岗位描述 1、中国人寿的平台:保险、银行、投资 2、公司的发展支持: (1)资金支持--基础津贴+提成+有责底薪+月度绩效+季度绩效—--公司提供大量老客户资源 (3)培训支持--从新人到主管、从初级到中高级的团队管理能力专业化免费培训 (4)制度支持--公开透明的晋升机制 3、挑战自己--有梦想，有野心，想挣大钱的你，欢迎来挑战 二、任职要求 1、年龄:25-45岁:(优秀者可放宽要求) 2、学历:大专及以上 3、有较强学习能力、执行力和服务意识 4、责任心强，敢于挑战自我 5、优先招募: (1)退伍军人优先录取 (2)保险、金融专业相关人才优先录取 (3)爱好保险事业、热爱公益活动者优先录取职位详情 三、福利说明 1、工作时间:8:30-17:00，周未双休， 2、发展前景广阔:保险顾问、财富规划师、外勤导师、国寿精英等发展方向由你选 3、福利待遇好:各种津贴让你安心学习，努力展业:各种团建活动及旅游机会 4、免费培训机制:新人培训、转正培训、晋升培训等全方位培训，助力你跑赢同龄人 5、强大的晋升制度:3个月一次晋升机会，只要你有能力，成为千人团队长不是梦 6、团队氛国好:老人带新人，只要肯学肯干就能成功众人拾柴火焰高，期待您的加入! 注:由于面试者较多，主动电话联系的朋友，会优先安排面试!

职位描述： 公司提供资源，电话邀约客户，根据客户的实际需求，为客户提供金融服务，帮助客户办理银行信贷业务。 职位要求： 1.热爱销售，愿意挑战高薪工作，有明确的赚钱目标和欲望。 2.有经验或客户服务经验优先录取。没有工作经验也可以，接受小白。 3.为管理做准备，公司即将扩张，需要大量的管理层，我们都是通过内部选拔。 4.大专以上学历优先。 薪资待遇顾问： 月薪：底薪3000+全勤500+话补500+房补500+提成+开单奖励等福利，月入上万，看个人能力，能力越大，挣的越多 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.节假日福利 3.不定时团建和下午茶 4.亲爱的小伙伴们！有明确赚钱目标和欲望的来！在这里你能收获的不仅仅是高薪，还有技能和家人！

富兴置业甲方直聘： 富兴御城项目 置业顾问 薪酬福利：高底薪+高提点，五险一金、综合补贴、节日福利、定期体检 工作地点：长沙市开福区芙蓉中路富兴世界金融中心 “住地铁上盖逛自家商场 商场在楼下江湖在窗前” 160-200㎡现房大平层热售 ——富兴世界金融中心—— 联系方式：赵（）

一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。4、老员工一对一带教和免费培训；5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！二、岗位要求：（16-40岁）1、形象良好，有事业心；2、有上进心，想挑战高薪；3、愿意学习，有团队意识。三、工作职责：在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教）四、上班时间：1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18：30，晚上时间根据客户而定。2、月休4-6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。3、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁六、公司相关视频公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！七、工作地址：可根据个人意向就近安排!东莞多镇区（桥头，企石，塘厦樟木头、黄江、长安、凤岗、等）可包住，东莞各镇区可就近安排！温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入。

【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间 建议主动联系HR预约面试，联系方式：191-6850-5687weix：同号