链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①统招本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

我们是一家具备CDN、IDC、ISP运营资质的企业，在全国范围为B端用户搭建边缘节点，为其提供视频、影视、游戏、图文等内容的缓存分发服务，旨在提高C端用户的访问速度。我们的品牌储流箱由本公司研发团队与百度、华为等研发团队共同打造，拥有自主知识产权，并且所有硬件来自自有工厂生产制造，为产品的升级迭代提供了技术支撑。 目前，我们拥有国家工信部颁发的CDN行业分发运营牌照，以及IDC、ISP运营资质。通过托管服务、服务商安装、行业共建共享以及生态运营等方式，我们正在全国范围内招募业务合作伙伴，共同搭建边缘节点，分享流量算力红利。 我们期待与您建立长期合作关系，并相信我们的合作将为您带来以下益处： 1.稳定的收益来源：通过参与我们的托管服务项目，您将获得稳定的流量收益，这是一种长期可持续的收益模式。 2.业界领先的技术支持：我们与百度、华为等知名企业合作，拥有先进的技术支持和丰富的行业经验，确保您在项目中享受到最优质的服务。 3.市场潜力巨大：随着互联网用户数量的不断增长，网络内容分发领域的市场需求持续增加，我们的合作项目将在未来带来更多商机和利润空间。 岗位职责： 共同拓展宽带流量托管服务 业务拓展模式有几种方式： 一是邀约客户来公司了解； 二是通过线上渠道（、小红书等）； 三是团队有一定规模后可以通过招商会； 任职资格： 作为合作伙伴，您将与我们共同投资搭建边缘节点，推广储流箱托管服务，并分享流量收益。如果您具备一定的资本或人脉，并对我们的合作项目感兴趣，请随时联系我们，我们将竭诚为您提供更多详细信息，并共同探讨合作的具体细节。 待遇：（业绩薪酬）+其他激励。收入不封顶，双份收益，一是市场收益，市场规模越大，享受的被动收入越高；二是复购收益，客户数量越多，复购率与收益率越高。期待您的加入！

外卖店服务员（鲜烧牛肉） 「1」岗位职责 1.主要负责维护线下餐饮门店日常运营 2.负责门店现场制作以及按量的完成出餐 3.处理外卖平台和门店客诉 4.完成日常营业和食材损耗等汇报 5.保持后厨的清洁与卫生 「2」任职要求 1.有餐饮从业经验或熟悉外卖平台餐饮运营规则优先 2.自我驱动力强，良好的团队合作精神，具备优秀的沟通能力与执行力 3.年龄在18--35岁之间 4.身体健康、品行端正、吃苦耐劳 「3」薪资待遇 1.底薪3500-5000（不需要住的再补500） 2.早上9点-晚上10点（主要工作时间为饭点11-1点中午可午休下午5点到晚上7点其余时间比较闲） 3.包吃住（不需要住可房补500） 4.3天假（周六日外排休） 5.店内有电脑休息时间可音乐游戏观影不会很无聊 6.门店会扩张，欢迎有能力有梦想的人一起来给自己拼一份天下！！！

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一、岗位的薪资和福利待遇 1.底薪6000起 2.五险：公司提供完善的五险，合同签订后的试用期，就开始缴纳； 3.高温补贴：每年炎热的7月到9月，公司为外勤的销售同学发放高温补贴； 4.生日会：每个月固定的时间，公司会为同学们组织生日会，蛋糕、水果、零食吃不停，游戏玩不停； 5.周年礼：公司为每周年的同学准备了丰富的大礼包，1周年，2周年，3周年.... 二、岗位的职责： 1.社会化连锁餐饮商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘； 2.通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，以推广公司智能设备及价值塑造为目的，挖掘商户痛点，邀约潜在客户到场体验产品演示； 3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池； 三、岗位的发展和晋升，培训和培养： 发展和晋升机制： 1.任何一个销售同学在销售体系里，都有专业路线（P线）和管理路线（M线）两条发展路线； 2.按照专业路线（P线）发展的销售同学，会沿着商务代表->高级商务代表->资深商务代表的晋级路线在专业线实现晋升。在晋级评定答辩后，会持续在公司多产品线体系下，不断地学习专业知识，提高专业技能，包括但不限于： -能够掌握不同产品线的产品和专业知识，为客户提供专业的解决方案； -随着销售能力的不断提升，有能力为区域和全国的连锁客户提供服务； -随着餐饮/运营/产品/设备等领域知识的积累和丰富，有能力负责公司多产品线的销售工作； 3.按照管理线（M线）发展的销售同学，会沿着师父->M0储备干部->业务经理->高级业务经理->城市经理->区域经理->大区经理的晋级路线在管理线实现晋升。晋升到城市经理及以上之后，除了要对团队业绩目标和团队的成长负责，还要对城市的整个多产品线经营结果负责，管理跨职能部门，实现职业生涯的跨越式发展。 4.由于公司业务发展迅猛，在全国的扩张速度非常快。对业务和管理骨干的需求巨大，因此都会有专业路线（P线M线）的晋升 培训和培养机制： 1.专业领域： -通过晚分享，持续对专业知识和技能进行讨论和刻意练习，不断打磨销售技能和多产品线业务知识； -不定期邀请跨职能团队同学做专业主题的分享，更好地帮助大家了解公司业务，适应业务的高速发展； -针对个人的特点，安排相应的师父，通过师徒制帮助新人更好地落地。一方面及时帮助新人，解决面临的各种业务问题，通过“我做你看，你做我看”的方式快速提升销售能力；另一方面，作为导师帮助新人理解公司企业文化，业务流程和公司制度。同时，通过自己的亲身分享和传帮带，解决新人在新环境中面临的困惑和不同阶段正常的情绪问题。 -通过线上的授课学堂以及通过考试，保证和检验新人的学习质量，最终实现专业的达标。 2.管理领域 -区域会有专门的“讲武堂”课程，帮助储备管理者实现管理转身； -公司针对不同等级的管理者（储备干部，业务经理，区域经理），会有不同等级针对性的培训课程。

招聘：保底5000元，免费培训！满十八岁美女，帅哥，宝妈们！注意：小白没经验也是可以的！没经验也可以！怕直播间没人？不用担心！专业运营培训老师帮你解决各种直播问题！我们以主播为本，主播赚钱公司才有收入，合作共赢！————————【任职要求】————————1、颜值高的，或者普通颜值就可以，会化妆，美颜比你想象的强大2、活泼，开朗，喜欢聊天；如果有才艺，请特殊说明！（喜欢唠嗑聊天+老师辅导，互动小游戏，等）3、热爱新媒体直播事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成免费专业培训指导5、全职每天直播6-8小时即可，兼职每天直播4-5小时即可。（其他时间可自行安排，工作轻松）。——---——-福利待遇————————1、薪资，5000元-10000，条件优异者可放宽到6000-12000；（完成每天直播时长就可以，直播时段自由安排）如：唱歌、乐器、跳舞、游戏、喊麦、追星、脱口秀2、精细化服务，我们的运营培训老师每天轮流值班，全天15小时在线！实时帮助主播发现问题，即时调整，迅速帮助主播发展起来3、丰富的员工的活动、生日福利、公司团建，不包吃住，可补助房租。4、工资发放：主播每天可日结，日结，日结自提！（主播下播后十分钟左右就可提现当天收益。当满足薪资时，可多做多拿。5、休息时间：月休4天、自由安排直播地点：在公司，在自己家里都可以播！我们不收取任何费用！也不需要任何押金！公司地址：联投广场23栋3楼302

抖音快手MCN机构，公司专注于主播、艺人的培养、挖掘、包装与推广，让有能力、有梦想的主播、艺人实现自己真正的价值并获得长期收益。公司地址：漳州江畔御景5楼 保底月结（对!你没有看错，每天完成基础时间即可，是保底结算，不拖欠工资，准时发放） 有无经验均可，氛围轻松 公司背景实力雄厚，没有经验也是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的~ 要求： 长相：五官端正，男女均可 经验：有无均可，公司培训上岗 性格：活泼开朗，传递正能量，为人脚踏实地勤奋好学，不要好高骛远，先沉淀后绽放，充实提升自己，才能更加优秀 待遇：保底5000起步！！！优质主播W起！！！ 高提成~~无任务！！！ 直播内容：游戏，娱乐 直播时长：直播有效天数26天，每天不低于6小时，时间自由安排！ 年龄要求：18~39岁（男女均可） 主播扶持支持： 1、账号，内容的定位 2、有专业的运营指导技巧，文案及相关规则同时普及直播知识，避免直播违规封号 3、帮助主播增长关注率 4、直播新人、热门推荐位 5、提高直播礼物、关注率 6、培训提高人气的方式方法 人性化服务公司，公司都是以主播为主，绝对尊重主播的个人意见 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！！！

【招聘】祥仁传媒高薪诚聘招主播无责保底4800元电话️祥仁传媒高薪诚聘娱乐主播、游戏主播、主播运营、（全职、兼均职‬可）无责底薪4800外加提成、多劳多得、个人能力突出者可谈一谈、上不封顶 1、无需‬经‬验、不限颜值、不会直播没关系、不会拍摄视频没关系、我们公司培训老师是很专业的、运营是很负责的、老板是很随和的、公司是很人性的、从不画饼、只要你有一颗挣钱的心、一定教会你、一定让你赚到钱 2、主播运营待遇丰厚各种流水奖励时长奖励进步奖励日流水奖励提成奖励 3、每天工作6小时、每月4天带薪休假、时间自由、可根据自己时间来安排 4、学习期间不收取任何、带薪学习！！！ 5、员工生日、国家法定节假日福利待遇优厚 6、引荐计‬划：引荐主播‬到公司工作介绍费500元起！！ 联系人 （） 公司简介：祥仁传媒公司是本地设备齐全、待遇最好、氛围最好、发展稳定的公司、目前有四家直营公司分别是： 一：总公司阳谷县著名狮子楼景区北祥仁传媒有限公司 二：东阿县天源悦府北门祥仁传媒有限公司 三：东平县体育广场北门天天鲜超市右临祥仁传媒有限公司 四：茌平区中心街麦子女装西临祥仁传媒有限公司 公司理管‬有序、旗合下‬作靠挂‬公司有：阳谷县xx文化传媒东平县xx传媒茌平县xx传媒东阿县xx传媒等多合家‬作挂靠公司

正在招聘主播、运营、剪辑，行政前台，助理，客服，模特（可接商演、拍摄）工作地点在鞍山铁西，铁东站前，立山高新区，薪酬范围4K到8K，项目广泛，有带货，聊天，才艺，礼仪商演活动，舞台直播，女团，孵化网红，游戏主播，语音厅，运营账号，店铺推广，剪辑视频，文案编辑，总有一款适合你，入职后有导师带，免费培训，团建聚餐、保底工资、绩效奖金，有兴趣随时联系我。

聚优文化传媒招聘主播 官方合作实力团队！流量扶持！全城招聘娱乐主播游戏主播！ 月入过万！不画大饼，不造梦，只要付出就有相当可观的收入。 工资:保底工资4000元一10000元（上不封顶） 待遇：每月带薪休假4天 要求：18—35以内，有耐心有上进心即可 公司团建月休福利多多！星级直播间！专业设备！专业运营团队！ 想赚钱的等你来加入我们的公司。 地址：高唐天齐庙商城万秀城南门

娱乐主播，视频主播:公司的使命辅导主播快速成长，提高收入。支持线上直播，无经验完全没有关系。免费培训、提供设备：赠送补光灯、手机支耳机、麦克风拍摄灯（全套直播设备）音浪收益每天自提、休息时问：月休4天，自由安排、直播内容：聊天家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺（如果有才艺请特别说明)无需任何押金、流量公司来运营，主播只需要维护和直播任职要求：7形象气质佳，（美颜比你想象的强大）活泼开朗、喜欢聊天（不会聊天，有各种话术和直播脚本）工作态度积极主动良好的敬业精神（积极配合运营团队合作共赢）配合公司完成专业培训指导（所有培训都是为了让我们做的更好）有过平面模特经验者优先考虑工作时间、待遇：起高保底4000（只要完成好直播时间段内的直播时长，其余时间主播自由安排)试播期三天，每天直播只需发起2小时，不适应可以自由退会，全职每天任意时间6小时，兼职4小时。在新手期快速成长，播满百天成为优质成熟主播，人性化服务，公司是以主播为本，尊重主播的个人意愿（保证不放养，多对一做策划定位，专属运营在线12小时以上，运营不作为或被投诉就立即更换）每位主播每月都有稳定的推广预算和资源位（实质给到流量扶持，让主播轻松赚更多）

​1.免费培训：能照顾到每一个想在语音直播发展的小伙伴 ​2.直播平台:哔哩哗哩平台语音主播分类： ​情感（读电台，聊天，情感解答、星座） ​音乐（有唱歌功底）主推故事（讲人物有声书故事） ​二次元（会pia戏模仿动漫影视人物配音）脱口秀（讲话搞笑会段子会活跃气氛）有经优先，小白也可。 ​线上主播每日直播3-5小时，直播时间自由安排。直播内容： ​1、公司拥有各平台丰富的资源。 ​2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等。 ​主播：保底3000-5000元，每月2000饭补，管住。 ​二、直播设备 ​公司提供设备。 ​三、工作内容 ​绿色聊天，接受无经验，无才艺,免费培训，氛围轻松。 ​四、资源服务 ​一对一运营跟播，保证不散养。 ​没接触过也没关系，只要你有一颗想努力挣钱的心，我们可以慢慢教你，教你的东西去做都能赚到钱。 ​前一个月属于适应期，过了一个月之后，基本上所有的艺人收入都能保持在一万左右，优秀者未来可期~

不管你是游戏大佬，还是鱼塘脱口秀选手，热爱游戏 那就看看这里! 兼职，全职都可以 热爱游戏优先!声音好听优先!形象气质佳优先! 不放养、不没收账号、不收取任何费用 团队N对1进行账号孵化、直播运营。有稳定孵化推广 预算，帮助新主播快速起号，保证账号收入平稳的上 升# 不会做内容?专业编导团队给你定制剧本。 不会做数据?金牌运营给你做数据复盘分析。 不会做切片?审美在线的视频团队整装待命。 没做过直播?老资历主播定期培训给你满满收获。 公司福利待遇: 【培训】对每个艺人进行针对性指导，没有直播经 验，公司提供免费培训

【福利待遇】 1、薪酬：无责底薪5000+绩效+奖金+高提成（1%～6%）+年度涨薪+年终奖； 有1年及以上同岗位经验者优先。 2、入职就购买社保。 3、工作时间：10:00-19:00，可弹性上班，双休福利。 4、公司提供入职培训，优秀老员工教带。 5、下午茶、零食应有尽有。 6、生日福利、节日福利、带薪年假、法定节假日以及其他应该享有的休假。 【岗位职责】 1、负责游戏直播运营的相关工作，包括主播招募、培训、直播内容运营等； 2、能够对主播进行梗点挖掘，提高主播账号的粘性； 3、指导主播直播，落实各项直播间运作和玩法，提升直播内容； 4、分析主播粉丝画像，结合游戏以及用户时下市场关注点，对直播内容进行策划以及落地执行； 5、负责监控以及管理直播数据，对日常运营数据负责，定期分析运营结果，持续优化运营体系。 【任职要求】 1、有至少半年以上游戏直播、娱乐直播行业经验，1年以上销售行业经验的优先； 2、了解直播生态，热爱玩游戏，熟悉、B站等平台的生态及玩法； 3、有较强的责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 4、善于总结，思维活跃，能力充沛，抗压力强。

工作薪酬：每月无责底薪5000 1.配合运营按时开播即可，无需经验 2.年龄：18—40岁(有经验可适当放宽)， 3.有娱乐主播，带货主播经验优先，小白也没关系，只要愿意学习，公司有专门的话术，上手非常快， 4.性格：活泼开朗，情商高，能聊天，直播敢于开口就赢啦 5.需要线下直播，在公司，暂时不接收居家主播工作内容简单纯绿色游戏直播，弹幕游戏主持解说，氛围轻松，敢于开口会聊天就迈出第一步啦，有带货主播，娱乐主播经验优先，没有经验也没事，前期有运营一对一培训，当天提成当天结算。有额外奖励和时长奖励，公司有小零食下午茶，给你超棒的员工关怀~还等什么，快来入取吧!

没有经验和基础也没关系！!!绿色平台禁止擦边（写入合约） 1：精细化一对一运营服务。 2：保底扶持8000起。 3：公司免费培训包装。 4:提供线下直播间，直播设备。 5:提供线下拍摄，剪辑，发布服务。 7：全方位流量扶持。 8：直播平台覆盖全网，让你有更多选择。 9：住宿补贴 10：再也不用担心工会套路合同。 11，保底工资可以预支，再也不用担心保底拿不到。 ↓福利待遇↓ 1、超高保底薪资，8000-15000，条件优秀可适当放宽（有直播时段和时间要求，每天6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速把账号做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整 3 1、形象气质佳，着装时尚。（不要害怕自己不好看，收起你的不自信，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了，羡慕那些滔滔不绝的人吗，他们最开始也和你一样） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。（积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导。（所有培训都是免费的，放心，公司的人文关怀做的非常好，带薪培训为了保障你的正常开支） ↓工作内容↓ 1、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、不限经验，公司会安排运营线上／线下协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，決对尊重主播的个人意见 5、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 要求： 1．年满18周岁 2．有类似经验，有直播基础 3．有一技之长或表演工作者优先 4．敢于挑战，有自己的创意 薪资： 7000-15000 时间： 日播6小时，月播26天 直播平台： 、 福利： 生日派对，线下活动，直播间人气流量推广 舞蹈培训，短视频拍摄，公司直播间 有机会参加公司投资的网剧和宣传片 附加： 可以接受小白，但不接受没上进心和懒惰的小白三天打鱼两天晒网，已经安排活动无法准时到场者忽扰！！

没有经验和基础也没关系！!!绿色平台禁止擦边（写入合约） 1：精细化一对一运营服务。 2：保底扶持8000起。 3：公司免费培训包装。 4:提供线下直播间，直播设备。 5:提供线下拍摄，剪辑，发布服务。 7：全方位流量扶持。 8：直播平台覆盖全网，让你有更多选择。 9：住宿补贴 10：再也不用担心工会套路合同。 11，保底工资可以预支，再也不用担心保底拿不到。 ↓福利待遇↓ 1、超高保底薪资，8000-15000，条件优秀可适当放宽（有直播时段和时间要求，每天6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速把账号做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整 3 1、形象气质佳，着装时尚。（不要害怕自己不好看，收起你的不自信，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了，羡慕那些滔滔不绝的人吗，他们最开始也和你一样） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。（积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导。（所有培训都是免费的，放心，公司的人文关怀做的非常好，带薪培训为了保障你的正常开支） ↓工作内容↓ 1、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、不限经验，公司会安排运营线上／线下协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，決对尊重主播的个人意见 5、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 要求： 1．年满18周岁 2．有类似经验，有直播基础 3．有一技之长或表演工作者优先 4．敢于挑战，有自己的创意 薪资： 7000-15000 时间： 日播6小时，月播26天，无夜班！ 直播平台： 、 福利： 生日派对，线下活动，直播间人气流量推广 舞蹈培训，短视频拍摄，公司直播间 有机会参加公司投资的网剧和宣传片 附加： 可以接受小白，但不接受没上进心和懒惰的小白三天打鱼两天晒网，已经安排活动无法准时到场者忽扰！！

工作内容：直播弹幕互动小游戏，感兴趣可以通过平台搜索提前了解。小白可做。 薪资：多劳多得，到手6k~3w 1：年龄18-35岁 2：相貌可，形象佳。 3：性格开朗，或有自己的特点。 4：有特长爱好的更佳。 5：忠诚、爱岗敬业，不轻易放弃。 1：直播时间：每天直播6～8小时，每月休息四天，可以随时调休 2：专业培训，运营一对一，从0-1孵化，已经成功培养了多位优质主播。 3：提供单人直播间和直播设备； 4：有团建、小零食、生日礼品。 5：公司主要是播养成类体闲游戏，不需要大吼大叫。正常聊天说话。 6：公司领导、工作氛围超级nice，无需担心受气同事之间处不好，年轻化团队 任职资格： 1、愿意学习，吃苦耐劳，有赚钱欲望，想赚钱。 2、性格开朗活泼，具有一定的应变能力。 3、普通话流利，能与玩家有效的沟通 4、五官端正。三观正常 5、会基本的电脑操作。

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