【绿极年爷店收银前台经理岗位职责】： 1.负责点餐系统维护和梳理后台数据； 2.保障订餐和接待分餐的计划安排和结算开票工作； 3.负责接订餐后厨和服务楼层开会预知、下单确认、工作筹备等具体细则； 4.结算当日金额和统计采购、出库统计，对接会计； 5.每天负责媒体及后台更新检查工作； 6.做好轮值安排。 【任职要求】： 1.男女不限，年龄20岁以上（如条件合适可适当放宽此项限定）； 2.有较强的管理能力和责任心，作风干练； 3.熟悉餐厅前台和结算服务； 4.良好的沟通、合作能力和独立的工作能力； 5.带服务员资源这优先； 6.有同类工作经验的优先考虑。 【薪资福利】： 1.工作满一年可享受带薪年假五天； 2.每月三天休息； 3.提供住宿和三餐； 4.工资6000元（实习通过后可增加五险一金）+月分红； 咨询电话：

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深圳南山五星级酒店应届生编制招聘 实习生空缺需求21： 房务部：宾客服务大使行政楼层接待员2 前台接待2（可应届毕业生1），宾客服务中心接待2，行李生3（6月底到） 餐饮部：中餐厅服务员2（可应届毕业生2）、咖啡厅服务员3（可外包1-2，可应届毕业生2，6月下旬到）、咖啡厅咨客1（可应届毕业生）、宴会厅服务员/咨客2（可应届毕业生2，服务员） 市场营销部：市场部策划协调员 联系方式微信 待遇;工资面议 福利：五险一金，包吃包住，车票报销，高温补贴，生日礼物，团体险等等

【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间-主要包括：吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆马桶/毛巾/镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、清理已退的房间 8、汇报房间内是否有损坏物品 9、报告房间内需要维修的问题 10、汇报有可疑行为的客人 11、汇报房间遗失物品 12、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交给楼层主管拾到物品 14、为客房做清理后的最后检查 15、填写客房服务员每日报表 16、清理楼层走道服务区域和楼梯 17、清理窗户内部 18、发现并去除地毯上的污渍 19、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 20、人工或用机器为地面打蜡抛光 21、清理冲洗楼梯及楼梯口 22、参加各种会议 23、参加不同的培训 24、整理员工车中有污损的布草 25、将员工车中的垃圾清除 26、完成楼层主管交给的额外任务 27、填写房间状态表 28、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 【岗位说明】 1、月休6天 2、工作时间固定 3、工作氛围轻松

崇义国际大酒店招聘 一、前厅收银接待（女） 工资3200~4500元，包吃包住，要求身高160Cm，年龄18-30岁，形象好气质佳。 二、餐厅服务员数名（女） 工资2800~3800元，月休2天，包吃，口齿清楚，年龄18-40岁，形象好，勤快。 三、楼层卫生员一名（女） 工资2800~3800元，月休2天，包吃，口齿清楚，年龄18-50岁，形象好，勤快。 历应届高中毕业生优先录用 电话： 汤女士

甲方授权—科凯尔招聘—发布该招聘信息，转载需注明出处！特此声明！ 招聘岗位： 市场销售部：销售协调员 前厅部：前台接待、礼宾员、总机接线员 餐饮部：宴会厅经理、中餐厅经理、食品安全员、宾客接待（中餐/西餐/大堂吧） 客房部：客房楼层服务员、宿舍管理员 岗位要求： 1、年龄18-45岁以下，形象气质佳，普通话标准； 2、有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3、热爱服务行业，有一定的服务意识，有较强的责任心、上进心； 4、有同星级酒店岗位经验者优先，相关岗位具有一定英文基础。 福利 五险一金/班次津贴/年终奖金/月休8天/提供食宿/提供工服、工鞋及工袜/丰富的员工活动/享受理发服务每月一次/完善的假期种类/节日礼品等 联系我们 联系人：刘女士 联系电话： 座机; 酒店地址：西安浐灞生态区欧亚大道西段6号西安锦江国际酒店

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招聘：楼层服务员 薪资：3000-5000 工作职责： 1、按操作标准清洁并整理客房，准确填写客房清洁情况记录； 2、检查、补充客房用品，根据实际消耗情况做好记录； 3、检查、报修、清洁客房设施，确保设施运转良好； 4、按服务程序向宾客提供高标准服务。 任职要求： 1、学历不限。 2、18-55周岁，身体健康，形象端庄。 3、良好亲和力，善于沟通，乐于助人。 4、有酒店同岗位工作经历者优先录用。 薪酬待遇： 1、月休八天，包食宿。平日加班给予调休或计发加班补贴，法定节假日加班费定额计发。 2、签订劳动合同，试用期1-3个月。缴纳五险一金，另有节日费、店龄补贴、高温补贴、销售奖励和年终奖。 3、基于绩效的薪金和职位提升空间，专业持续的培训机会。 4、服务满一年以上，享有每年5天的带薪年假。