FDE主管

岗位说明：统筹管理公司企业AI流程调研团队，负责调研团队日常管理、人员带教、访谈话术标准化、调研质量终审、项目进度把控；带领团队完成企业走访、流程诊断、AI优化方案输出，赋能前端签单，是团队产能、调研质量、项目转化率的核心负责人。 岗位职责：1. 团队管理：负责调研咨询师团队日常管理、排班调度、任务分配、过程监督与月度目标达成。 2. 新人培养：负责新人岗前培训、话术带教、作业指导，统一团队调研、访谈、报告输出标准。 3. 质量管控：审核、把关团队所有企业调研报告与AI优化方案，把控调研质量、痛点精准度与落地可行性。 4. 重点项目攻坚：对接中大型企业客户，带队深度走访、业务流程拆解、需求挖掘，协助签单转化。 5. 体系沉淀：优化调研SOP、行业流程库、AI优化点位库，提升团队整体调研效率与成单率。 6. 跨部门协同：联动商务、技术交付团队，精准同步客户需求，保障项目顺利签约与落地。 任职要求：1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、数学、统计学、计算机相关专业优先；2年以上企业咨询/流程调研/售前带队管理经验，有AI数字化、企业降本增效调研经验优先。 2. 精通企业各部门（行政、人事、市场、销售、生产、售后）业务流程，擅长流程拆解、痛点挖掘、标准化方案输出。 3. 具备团队带教与管理能力，能带新人、做体系、抓结果，具备极强的目标感与结果导向。 4. 逻辑缜密、沟通能力优秀，可独立对接企业老板、管理层，能处理复杂客户调研场景。 5. 熟练使用Office全套，擅长结构化报告输出、数据复盘、体系沉淀。 6. 认可AI企业落地赛道，抗压能力强，愿意带领团队冲刺业绩。 岗位福利：1. 薪资：固定底薪+团队绩效提成，月度固定底薪8K-12K，综合月薪15K‑35K，搭配年终绩效，项目落地后收入上浮空间充足，骨干人才可开放股权激励。 2. 保障：五险一金，双休，办公环境舒适。