人事主管

一、公司简介

国家级专精特新小巨人企业，国家级高新技术企业，国家级软件企业，长期突破国外卡脖子技术

二、任职要求：

1、依据公司标准，开展人才招聘、简历筛选及员工培训相关工作；

2、承担公司日常行政事务的组织与管理；

3、负责员工绩效考核实施及薪酬核算发放工作；

4、配合推进人才梯队优化，助力企业可持续发展的人才储备；

5、落实公司规章制度宣贯，推动企业核心价值传播；

6、策划并执行企业文化活动、重要会议的组织与协调；

7、完成上级安排的其他工作任务。

三、福利待遇：

1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。

2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。

3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。

4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生生活补贴800-1500元/月）。