长沙瑞吉招聘：人事主管 基本要求： 1.年龄：25-45岁； 2.学历：行政人事类相关专业大专及以上学历； 3.工作内容：负责招聘、人员信息统计归档、员工培训等； 4.其他要求：有相关招聘工作经验3年以上，责任心强，熟练掌握办公软件的使用。 工作地点：长沙县星工场（长沙县区域项目招聘） 联系方式：唐女士

招聘：人事主管 薪资：千-5.5千 【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。 3、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 4、酒店各部门员工的考勤管理工作。 5、员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 6、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。 7、监督、检查人事档案,以及劳动合同的管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；以及酒店管理理论。 3、能熟练操作计算机及相关办公软件； 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 地址：长沙天心区竹塘西路179号

招一批有干劲有狼性竞争的团队[烟花] 诚聘：招聘文员5名主管一名(底薪3000加提成〉负责文员业绩管理人员 【任职要求】: 主要负责电话/微信邀约求职者到达面试现场参加面试。 1女性年龄20-38岁 2、从事企业招聘，客服类，普工招聘类工作1年左右，抗压能力强优先 3、性格开朗热情，乐观积极有上进心。 4、具备优秀的沟通表达能力，普通话标准，语言表达能力强 5、公司包吃不包住 【薪资待遇】:月工资3000到8000 月休4天，节假日福利等等

负责公司人力资源规划，人员招聘、培训、绩效考核薪酬人事，员工关糸，人事档案。负责公司各部门之间的工作协调工作。总经理各类会议的筹备、组织、及纪要撰写。负责公司重大接待或活动的策划。负责公司企业文化的建设和宣传。绩效薪酬等工作

负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。