行政主管

岗位职责：

1.制定企业行政发展战略与管理制度，优化办公管理流程与体系，监督执行进度并定期反馈落实情况至管理层；

2.编制行政工作相关数据的统计与分析报告，结合结果为公司运营与发展提供可行性建议；

3.落实年度行政工作计划，管控预算支出，保障日常行政事务高效运转；

4.协调员工与各部门之间以及上下级之间的沟通关系，开展员工思想引导，及时受理并处理员工投诉与人事纠纷，推动部门协作与团队融合；

5.参与策划并组织实施公司各类会议与活动，统筹安排对外接待事务；

6.动态汇总并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展，督促行政文员完成事故报告的整理归档；

7.根据公司当年实际经营状况，推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控；

8.统筹办公用品的采购、登记、调配及发放，监管办公区域的环境整洁与安全管理；

9.承担公司保密事务及法务相关工作，规范保管和使用重要文件、印鉴等关键资料；

10.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置。