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人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.招聘策略与规划：根据公司招聘战略，制定并执行年度/季度招聘计划。分析招聘渠道的有效性，开拓并管理多元化招聘渠道
2.招聘流程管理：主导全招聘流程：制定并执行高效的批量招聘计划，对招聘结果（到岗人数、留存率）直接负责，
3.团队领导与管理：领导、培训和发展招聘团队成员，提升团队整体专业能力和工作效率。合理分配招聘任务，确保团队目标与公司战略目标一致。
4.跨部门协作：建立与运营部门的高效协同机制，包括定期会议、数据共享和反馈流程，确保招聘需求清晰、结果可控。
岗位要求：
1、具有3-5年招聘相关工作经验，其中需有外包公司的工作经验；
2、熟悉招聘流程和招聘工具，具备较强的组织协调能力；
3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立处理复杂问题；
4、具备数据分析能力，能够根据数据做出合理的招聘决策
曹女士IP：陕西西安
昨日活跃|
西安萝卜吭科技有限公司
工作地址：
西安未央区海博广场
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法定代表人：薛朝锋
成立日期：2024-03-13