聘人事经理｜六大模块全面掌握｜业务能力突出

招聘～根据团队发展需求优化人员配置与组织架构

行政～统筹公司内外事务，保障行政运转高效有序

岗位职责:

1.负责招财猫财务的人事管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关职能。

2.制定并执行人力资源战略规划，助力公司业务拓展与组织目标实现。

3.维护和谐的员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。

任职要求：

1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，能与各部门顺畅配合推进工作。

2.熟悉人力资源各模块运作，可独立处理各类人事日常事务。

3.学习能力强，善于分析解决问题，能迅速适应环境变化并提出可行对策