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负责所服务客户企业的账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴及社保相关事务1、大专及以上学历；2、做事认真细致，具备耐心与责任感，性格亲和，善于协作；3、具有良好的沟通表达能力，工作态度积极主动；4、持有初级及以上会计职称，若专业匹配或具备相关行业工作经验者条件可适当放宽；5、有企业财务内部控制实操经验者优先录用；6、具备较高情商，拥有一定的客户拓展和服务意识；福利待遇：双休、五险、不定期团建活动、生日会、节假日福利

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1.人事招聘2.活动策划3.方案制定4.数据统计及分析5.前台接待主要负责在各类招聘渠道发布和维护招聘信息，及时解答求职者咨询，安排面试及后续入职流程

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任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识突出2、对销售工作充满热情，积极主动3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧工作内容：1、通过与客户深入交流，了解其需求，挖掘潜在销售机会2、维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户潜能3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系

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（1）集团红头文件的拟稿、校对与正式发布（2）集团各类资质证书、证照、公章及重要档案资料的安全保管（3）对各部门提交的文件进行初步审核、分类整理并呈报，经总经理签批后反馈至对应部门（4）协助总经理推动企业文化建设工作（含公司对内外宣传、设计事项协调）以及组织架构的规划与搭建（5）负责董事长办公室日常清洁与环境维护（6）集团关键文件（如合同、规章制度）的起草、修订与更新发布（7）会议前的各项筹备工作（包括议题整理、领导需确认事项、时间地点安排、参会人员通知、资料准备、数据汇总、设备调试，并根据会议时长预估安排餐饮）（8）统筹总经理的日程安排与外部预约，及时提醒其行程变动与待办事项（9）协助总经理对公司各部门实施管理，督导各项制度落地执行，保障内部管理体系有序运转（10）与各职能部门保持顺畅沟通，确保总经办指令上传下达高效落实（11）实时掌握各部门工作进展，收集相关信息，协助总经理协调跨部门业务协作，掌握公司核心运营动态，提供决策参考建议（12）随同总经理出席各类商务会谈及谈判，负责重要客户来访的接待与行程安排（13）完成总经理交办的其他临时性工作任务

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岗位职责:1.负责招财猫财务相关培训工作的组织与开展，涵盖课程体系的规划、授课实施及效果反馈。2.统筹培训团队日常运作，保障培训过程的规范性与成果达成。3.协同各业务部门，根据实际发展需要制定并落地个性化培训方案。任职要求：1.熟悉企业培训流程，具备独立完成课程开发与讲授的能力。2.具备团队管理经验，能有效激励成员并推动任务高效执行。3.拥有出色的沟通协调能力与应变能力，可灵活处理培训中的各类问题。

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根据客户名单联系客户询问客户需求介绍公司服务内容达成一致签单成交早八晚五不加班每个周天休息法定假带薪休息公司规模大环境好氛围舒适

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项目：财税企业深度赋能区域：面向全国招商工作内容：对接全国范围内的财税公司负责人提供抖音平台及多渠道获客支持与赋能协助企业进行深度团队建设、运营管理和组织优化……

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任职要求：1、具备出色的沟通与协调技巧，工作积极主动，富有责任感和服务意识2、对销售工作充满热情，具有较强的业务开拓动力3、拥有良好的学习能力以及卓越的人际沟通水平工作内容：1、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并推动成交2、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续需求与合作空间3、定期与合作客户保持联络，巩固信任，构建稳定持久的合作关系

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任职要求：1、具备良好的沟通与协调技巧，工作认真负责，服务意识突出2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度3、拥有较强的学习能力以及出色的表达与交流能力工作内容：1、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会2、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系

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招聘～根据团队发展需要优化人员配置行政～统筹公司内外事务确保运营顺畅岗位职责:1.负责招财猫财务的人事管理事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等方面工作。2.制定并执行人力资源规划，匹配公司业务拓展与组织发展目标。3.维护和谐的员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各部门开展工作。2.熟悉人力资源各模块运作，可独立处理日常人事管理工作。3.学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速应对变化并提出可行对策。

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任职要求：1、工作细心耐心，具备较强的责任意识，富有亲和力；2、具备良好的沟通与表达能力，积极主动投入工作；3、办事严谨，态度认真，责任感强；4、具备较强的抗压能力；5、形象气质良好单休、不定期组织团建活动、举办生日会、享受节假日福利、提供广阔晋升空间

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1、负责公司各类法律事务的处理及日常法律咨询工作2、承担公司法律文书的起草、审查与修订任务3、统筹协调各项法律相关事宜，保障公司经营活动合法合规任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力2、能独立开展工作，具备高效的问题分析与解决能力3、持续跟踪法律法规更新动态，积极提升专业素养

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任职要求：1.熟练掌握销售技巧，具备优秀的团队管理经验；2.拥有较强的市场分析能力，熟悉税务、会计相关事务操作；3.能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；4.具备敏锐的市场洞察力和良好的客户服务思维。岗位福利：工作时间8：00－17：00，每周日及法定节假日正常休息我们的团队福利优势福利：每月组织团建活动，团队成员多为00后，工作氛围轻松有趣；奖励：月度热门景区旅游激励，年度安排国内外旅游机会

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岗位职责:1.协助开展公司法律事务工作，保障企业运营符合相关法律法规要求2.参与公司各类法律文书的拟订、审查及修订工作3.配合完成法律相关事务处理，涵盖合同管理、纠纷应对等方面任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.能够自主推进法律事务处理，拥有良好的学习适应能力3.对法律领域有高度热情，期望在实际工作中持续成长提升

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1、负责团队日常运营及业务指导工作2、持续优化团队工作流程，提高整体执行效率3、促进团队成员间的协作与沟通，营造积极工作氛围任职要求：1、能够适应出差安排2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识3、工作积极主动，富有责任感与进取精神

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岗位要求：1、公司提供客户资源，前期熟悉产品知识，负责团队日常运营及人员培养，带领成员达成公司设定的销售任务；2、公司具备标准化可复制的业务模式，入职后由主管及经理全程带教，团队氛围积极向上～只要踏实努力必能成功！3、近三年成为全国代账领域人均产出最高团队，年业绩持续翻倍增长，处于快速发展阶段，正在扩大团队规模！4、能够协助上级制定部门整体销售策略，并细化落实年度、季度、月度销售目标；任职要求：1、具备2年以上销售管理经验，有财务公司或代理记账行业背景者优先考虑！2、热爱销售事业，具备强烈的目标意识和收入追求，勤奋务实，坚信付出终有回报；3、表达清晰，思维有条理，学习能力突出，富有责任心，能独立分析并解决工作问题；薪资待遇：1、底薪+个人提成+团队提成+五险，综合年薪10w～30w；2、每月组织公司付费团建一次，每季度安排省外旅游一次，年度提供海外旅游机会（可查看我主页团队实拍）；3、早八晚五，享受法定节假日正常休息；

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1.开拓市场渠道并挖掘潜在客户资源。2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。3.开展市场分析，掌握行业发展方向及竞争格局变化。4.策划销售策略并设定可执行的业绩目标。5.完成产品介绍及商务洽谈工作。6.提供专业售后支持，及时处理客户反馈与相关问题。

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岗位职责:1.全面负责公司人事及行政事务管理，保障日常运营高效有序；2.制定并推行人力资源相关制度，助力提升员工工作效能；3.营造并维护良好的工作氛围，增强团队凝聚力与参与感；4.持续监督和优化人事行政流程，提升整体管理水平。任职要求：1.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能妥善处理各类工作问题；2.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持良好状态；3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务；4.学习能力强，乐于自我成长，能快速适应不断变化的工作环境。

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主要负责工商、银行及税务相关事务的办理具备较强的学习能力会计专业应届毕业生优先考虑工作氛围良好，薪酬待遇优厚，无加班要求享受法定节假日并带薪休假

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岗位职责:1.负责公司财务运作的规范性与准确性，妥善维护日常会计账务记录。2.参与月度及年度结账工作，确保财务账目完整、清晰、无误。3.协助完成税务相关事务，涵盖税务规划与申报流程。4.与团队保持良好协作，保障财务信息传递的及时与精准。5.参与公司财务制度的制定与实施，提供切实可行的财务管理建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接团队成员。2.热爱财务工作，工作细致，具备高度的责任感。3.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时处理多项任务。4.了解税务相关政策，能独立开展税务筹划及申报操作。5.熟练使用各类财务系统及办公工具，如Excel等软件。

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岗位职责：了解客户具体需求，讲解公司服务项目协助客户处理相关问题，促进合作达成具备财务知识，善于沟通，对销售工作有热情

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岗位职责:1、负责日常财务核算工作，保证账务处理的准确性和及时性2、参与月度及年度报表编制，配合开展财务数据分析工作3、协同团队推进财务专项任务，确保项目按时落地执行任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项事务处理2、拥有团队协作意识，可快速适应团队协作氛围3、具备主动学习意识，持续改进和提升工作执行效率

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