财务总监

一、薪酬福利：

1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金

2、六项关怀＝春节礼金＋三八妇女节福利＋端午节礼品＋中秋节慰问＋元旦庆祝＋感恩节回馈；

3、四类出游＝春季一日游＋夏季两日游＋日常休闲团建＋海外旅游机会；

4、双重健康保障＝员工本人体检＋直系家属体检。

二、培训完善上手迅速：

1、家电为家庭日常用品，业务内容贴近生活，学习门槛低，岗位适应快。

2、由全国资深导师开展全程带薪系统培训，确保一个月内胜任工作职责，三个月内成长为行业骨干人才。

三、任职资格：

1、招聘范围：不限地域，面向全国；

2、年龄要求：28至42周岁；

3、学历要求：本科及以上学历；

4、优先条件：具备大型零售业或商业领域从业背景者优先考虑；

5、需具备本岗位相关3至5年实际工作经验；

6、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行高效、积极进取的优秀人才；

9、具有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。

四、岗位职责：

1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理；组织协调并指导监督财务部日常运作，落实财务计划，达成公司财务目标。

2、依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。

3、完善财务管理体系，对公司财务日常管理、年度预算编制、资金运营等实施全面管控。

4、主导财务报表与预算决算报告的编制，为经营决策提供准确及时的财务数据支持。

5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对收付款项、资产变动、费用收支等进行准确核算。

6、统筹公司税务筹划与合规管理，按期完成纳税申报及年度审计任务。

7、精准预测和监控现金流状况，优化负债与资本结构，统一调度资金使用，并实施有效的风险防控措施。

8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑，参与事前评估、过程指导与风险控制。

9、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好合作关系。