分校负责人

岗位职责

1.负责分校整体业务运营及日常管理工作

2.编制并执行分校年度与阶段性运营方案，统筹费用预算控制

3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展

4.指导、监督并激励销售团队开展工作，确保各项业绩指标顺利完成

5.监控分校服务流程，优化学员服务支持体系

6.保持与总部及其他分校的高效协同，全面承担校区建设及行政事务管理

任职要求

1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历

2.了解教育培训行业市场动态，有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验

3.拥有市场营销策划能力，具备战略性发展规划意识

4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力