底薪8000解决住宿管培晋升

【薪酬福利】

①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补

（退伍士兵5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补）

②23届实习生：入职保障5740，毕业后依据学信网信息调整至对应薪资

③转正后底薪加提成，租赁最高可达64%，买卖达15%-64%

【其他福利】

①每月月会表彰业绩优秀员工，每季度举办菁英会议

②年度组织绩优员工及家属参与国内外旅游活动

③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划

④关注员工个人生活，每年定期开展相亲交流活动

【任职要求】

①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18-****

②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养

③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越

④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳

【岗位职责】

①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案

②开发并积累房源与客源，维护客户关系，建立长期合作

③运营线上房产平台，维护信息发布，塑造专业品牌形象

④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户体验

⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成

⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等后续手续

【晋升方向】

业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理

管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总