销售培训生

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位

【主要职责】：

-学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。

-深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。

-明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人

【核心职责】

1.销售实践

-课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。

-需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。

-转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。

2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升；

3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项；

4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。

【岗位要求】

-学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。

-经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。

-具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导；

-目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘；

-性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识；

-拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力；

-职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。