委外催收培训专员

工作内容：

1、负责内部培训的组织与授课，收集并整理培训效果评估的相关信息，与直属上级共同确认培训需求；

2、协助推进公司培训计划的执行，并跟踪培训后的反馈情况；

3、统筹培训资料的准备，开发和利用培训辅助设备；建立员工培训档案，支持员工自主提升，协助完成个人培训资料归档；

4、熟悉岗位培训流程，具备较强的培训组织与实施能力。

要求：

1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以内；

2、具备培训相关经验者优先；

3、熟练使用PPT等课件制作与设计工具；

4、2年以上一线培训实操经验；

5、具备独立授课及课堂管控能力。

薪资待遇：10-11K，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，加班多集中在晚上7点后。