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工作内容：1、负责内部培训的组织与授课，收集并整理培训效果评估的相关信息，与直属上级共同确认培训需求；2、协助推进公司培训计划的执行，并跟踪培训后的反馈情况；3、统筹培训资料的准备，开发和利用培训辅助设备；建立员工培训档案，支持员工自主提升，协助完成个人培训资料归档；4、熟悉岗位培训流程，具备较强的培训组织与实施能力。要求：1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以内；2、具备培训相关经验者优先；3、熟练使用PPT等课件制作与设计工具；4、2年以上一线培训实操经验；5、具备独立授课及课堂管控能力。薪资待遇：10-11K，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，加班多集中在晚上7点后。

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高先生

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岗位职责：1、主要承担委外催收团队的培训支撑工作，涵盖岗前培训、在岗进阶转化、培训体系搭建与落地执行、业务能力提升支持；2、持续优化各类培训材料，负责课件的维护、修订及审核工作；3、根据实际需求，定期或不定期面向委外机构开展产品知识、操作流程、合规要求及最新资讯的培训传达与内容更新；4、深度融入业务运营，掌握各环节运作情况，针对高频问题从培训维度提供解决方案与支持；5、梳理并完善培训全流程机制，健全培训体系，推动教学方案的有效实施；任职要求：1、*******，全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上相关岗位工作经验，有互联网、金融或呼叫中心行业背景者优先考虑；3、具备良好亲和力，拥有出色的沟通能力、学习意识、主动性与创新思维；4、具有员工培训实操经验，熟悉新员工成长路径与培养流程；5、具备一定的经验提炼能力，乐于知识共享，在人才发展方面愿意投入与贡献。

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田先生

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1.负责飞行控制算法/软件整体架构设计与开发；2.负责飞行控制算法的模块化与规范化设计；3.负责飞行控制算法需求分解；4.负责飞行管理、轨迹规划、轨迹控制算法的方案设计、优化、算法实现与测试；5.负责无人机多模态飞行控制律设计与实现；6.负责导航系统传感器数据处理与多数据融合；7.负责故障辨识、处置逻辑设计及验证；8.负责试验试飞与数据分析。

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吴先生

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任职要求：18-30岁岗位职责：餐厅清洁，外卖打包，堂食收银，堂食打餐等岗位福利：月休4天，上满1年可得5天年假，节假日当天带薪休假，3个月左右一个周期可通过内部培训，流畅晋升职位教育背景：无岗位经验：能接受无经验

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莫先生

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统招本科学历，条件不满足的勿投递！！！岗位职责1.全渠道运营：天猫or抖音为主（跨境）。2.目标管理：制定年度销售和利润目标，监控进度并完成目标。3.跨部门协调：协同设计、营销、客服、物流等部门，提供运营支持。4.品牌沟通：与品牌方保持沟通，共同制定策略，确保供需匹配。5.平台维护：对接电商平台，掌握规则，争取资源，维护合作关系。任职要求1.学历经验：统招本科及以上（必须），3年以上运营管理经验，有美妆类、保健品类全渠道代理经验优先。2.营销能力：熟悉平台规则与用户行为，整合资源，提升流量和销售额。3.沟通能力：能与各方高效沟通，分析用户需求，协调工作。4.数据分析：熟练运用工具分析数据，逻辑清晰，责任心强。

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陈女士

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岗位职责：1.战略协同协助开展行业研究、市场分析及经营数据梳理，为高层决策提供有效支撑参与企业数字化升级、流程再造等重点专项，助力运营效能提升2.高管事务支持配合完成董事长及管理层会议组织、决议跟踪，承担核心文件撰写与汇报材料整合协助推进重大会议筹备工作，推动战略部署落地及多部门协作执行3.综合管理通过系统化培养机制（含轮岗实践、领导力培训、专家授课、情景模拟等）加速能力成长联动业务、财务、法务、人力资源等关键职能，促进核心流程改进承担高复杂度任务（如跨部门联合项目），体现问题解决与统筹能力任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、统计、数学、工商管理等相关专业优先2.核心能力战略思维：具备商业洞察力，能从全局角度研判问题并输出体系化建议数据分析：熟练运用Excel/Python/SQL等工具，具有结构化分析能力执行能力：抗压能力强，可高效管理多项并行任务，适应快节奏工作环境沟通协调：善于跨团队协作，能顺畅对接内外部资源专业素养：熟悉财务建模、项目管理方法，了解公司法、证券法等相关法规3.个人特质具备良好的表达能力和团队合作意识对商业逻辑有浓厚兴趣，长期关注产业最新发展趋势思维缜密，行动高效，能独立推进复杂工作事项加分项具备互联网、电子商务、新零售等领域工作经验

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陈女士

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岗位要求：1、深入参与从业务战略制定到落地执行的完整流程，推动业务模式的设计与可行性分析，输出专业的分析报告及独立见解，关键事项共同决策，并协同团队推进策略实施、过程监控与复盘优化，确保达成预期业务成果；2、参与商业流程的设计与管控，系统识别并管理业务风险，涵盖合同、报价、日常运营及项目执行等环节，提供专业的财务意见与决策支持，形成标准化、可复制的流程优化方案；3、参与全面预算管理体系的实施，对预算数据的准确性与合理性进行持续分析与监督；关注过程指标变化，结合目标动态调整资源配置，并提出切实可行的改进建议；4、主导业务管理报表搭建与经营分析工作，熟练运用数据分析方法与指标管理体系，主动识别经营中的潜在问题，开展专项研究，快速拆解核心因素，输出具有前瞻性的分析洞察，推动团队认知升级与运营优化；任职资格：1、全日制本科及以上学历，毕业于985、211类院校，具备5-8年财务相关工作经验，有中大型互联网或快消企业FP&A、财务BP、商业分析等相关岗位经验者优先；2、具备出色的商业分析能力与扎实的财务专业基础，对数据高度敏感，熟练掌握各类数据分析工具；3、具有全局视角，良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及团队合作意识，能够适应复杂多变的业务场景；4、学习能力强，思维缜密，擅长厘清复杂问题的逻辑关系，具备主动发现问题并推动解决的能力；

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陈女士

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岗位职责：1、财务数据分析：负责数据的核对、整理与分析，输出相关报表，及时识别异常情况并优化处理，确保各业务板块财务状况和经营成果的真实准确呈现。2、结合多样化的业务场景及财务管理需求，推动数据与报表的信息化建设，保障数据准确性与可用性。3、开展专项财务测算，参与项目初期的财务可行性评估，支持复杂业务事项的深度分析工作。4、与业务团队建立高效互动机制，提供专业财务建议，协助制定切实可行的财务实施策略。5、参与全面预算管理体系落地，监控预算数据的合理性与执行效果；跟踪过程指标，动态匹配目标调整资源配置，并提出优化意见。6、系统识别业务运营中的潜在风险，如合同、报价、流程及项目执行等环节，提供财务视角的专业支持，并形成标准化、流程化的改进方案。岗位要求：1、全日制本科及以上学历（2025年12月-2026年7月毕业），毕业于985、211或QS100院校，财务会计类专业优先，或已取得中级会计师、CPA、ACCA等相关资格证书者；2、具备强烈的好奇心与学习动力，理解能力强，能够快速掌握新知识，善于洞察问题本质并拆解分析，主动探索解决方案并总结复盘；3、对数据敏感，拥有出色的分析能力及扎实的财务理论基础；4、熟练运用Excel宏、SQL、Python、BI等工具进行数据清洗、分析与可视化展示；5、性格稳重，注重长期发展，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；岗位亮点：1、在提升财务专业水平的同时，拓展商业洞察、财务建模、预算管控、风险管理和跨部门协作等综合能力；2、设有清晰的职业发展路径与轮岗机制，帮助你在夯实专业基础的前提下，逐步成长为财务核心人才。

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陈女士

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这个岗位与传统客服岗位有所区别：1.专注于高端腕表品牌服务，助您深入接触并了解精品时计领域。2.每日接待客户咨询约20条，工作量适中，让您有充足时间专注产品细节与专业解答，减少机械式回复，更专注于提供定制化、高质量的服务体验。3.在服务基础上，可根据个人能力参与销售转化，享有相应提成机会。若您期待一份更具价值感的客服工作，欢迎及时提交您的简历。职位描述：1.通过京东、天猫等电商平台在线沟通工具，与客户高效互动，提供专业的产品咨询支持，提升客户满意度与信任度。2.主动挖掘客户需求，结合产品特点进行精准推荐，持续优化销售转化效果。职位要求：1.白班需坐班，能接受轮班安排，每日工作8小时；2.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟；3.具备积极的服务心态与自主学习意愿，能够主动提升业务理解与服务水平；4.责任心强，沟通顺畅，情绪管理良好，性格耐心亲和；5.有高端客户服务经历者优先，具备奢侈品行业工作经验或线上线下销售转化经验者优先，对钟表品类有热情者同样欢迎。

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陈女士

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岗位说明：1.根据游戏整体美术风格，承担现有游戏界面的大规模制作与调整工作，确保界面信息结构清晰、层级分明；2.负责游戏中各类图标的绘制与优化，保障视觉辨识度及风格一致性；3.处理日常临时性美术需求，包括图素修改、资源批量导出等任务；4.协同项目主UI推进设计方案落地，依据反馈持续进行迭代与完善。任职要求：1.具备独立产出符合当前游戏美术风格的界面及图标资源能力，拥有卡通、手绘类风格作品者优先考虑；2.具备良好审美素养，掌握基本平面构成与排版逻辑，了解移动端UI设计规范，能配合外包进行效果反馈；3.拥有扎实的手绘基础，熟练使用数位板及PS/Procreate等工具，能够精准把控休闲类风格的线条与色彩表现；4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏；5.两年以上相关工作经验，具备UnityUI制作经验者优先。加分项具备以下领域经验：游戏行业

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詹先生

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1.依据游戏美术风格与项目需求，完成角色、道具等三维模型的构建与优化；2.负责贴图迭代工作，对原有贴图进行初步升级与视觉效果提升；3.具备手绘纹理与PBR材质制作流程的实际操作经验。岗位要求：1.拥有1-3年或以上游戏行业美术相关工作经验；2.具备扎实的美术基础，熟悉人体结构及各类生物形态特征，了解动画原理者优先，能够适应并把控多种美术表现风格；3.熟练掌握主流制作工具（如MAX、MAYA、SOFTIMAGE、PHOTOSHOP、BodyPaint等）；4.具备较强的技术问题解决能力，可针对不同风格进行技术验证与测试。

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徐先生

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1.熟悉日韩二次元美术风格，掌握Unity等特效素材制作工具2.具备过场动画Cutscene特效设计经验，擅长把握特效的色彩搭配与节奏表现，了解特效性能优化相关知识3.有手绘基础者优先考虑（美术类相关专业背景优先）4.具备良好的团队沟通与协作能力

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徐先生

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1.熟悉日韩二次元美术风格，掌握特效资源制作工具（Unity）2.具备过场动画Cutscene特效设计经验，擅长把握特效色彩搭配与节奏表现，了解特效性能优化相关知识3.具备一定手绘能力者优先考虑（美术类专业背景优先）4.拥有良好的团队沟通与协作能力

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徐先生

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1.依据游戏美术风格与项目需求，完成角色、道具等3D模型的构建与细化；2.负责贴图迭代工作，对原有贴图进行初步优化与更新，适配新版本视觉标准；3.具备手绘纹理与PBR材质制作流程的实际操作经验。岗位要求：1.拥有1-3年或以上游戏行业美术制作经验；2.具备扎实的美术基础，熟悉人体结构及各类生物形态特征，了解动画原理者优先，能够适应多种美术表现风格；3.精通常用制作工具（如MAX、MAYA、SOFTIMAGE、PHOTOSHOP、BodyPaint等）；4.具备较强的技术问题解决能力，可独立完成不同风格方向的技术验证与测试

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徐先生

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岗位要求1.具备2年以上游戏动效相关工作经验；2.熟练掌握Unity、AE、Spine等动效制作工具；3.对动作节奏具有一定的理解与把控能力。

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陈先生

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1.资深或高级设计师，具有3年以上相关经验，可独立承担UI界面的延续性设计工作；2.主要负责视觉层面的设计任务，包括界面整体视觉风格、图标等元素的美术表现；3.具备良好的团队协作与沟通能力，能够准确理解产品需求与设计目标；4.深入了解卡牌类游戏的用户习惯与玩法机制，具备一年以上实际游戏体验者优先考虑；5.设计功底扎实，具备优秀的审美能力，熟悉当下流行趋势及扁平化设计语言；6.对U3D引擎具备基础认知，能保障设计资源在开发中的高效还原与落地；7.具备一定的交互思维，熟悉用户体验设计流程，能主动发现交互问题并提出优化方案；8.有实际应用AI工具辅助设计工作的经验。[任职要求]1.精通Photoshop、Illustrator等主流界面设计软件；2.工作认真负责，乐于接受挑战，具备创新意识与较强的抗压能力；3.热爱游戏行业，对各类游戏界面设计形式有一定研究与积累；4.投递简历时请务必附上个人设计作品集或相关项目案例。

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陈先生

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职位要求1、大专及以上学历，计算机相关专业毕业2、能够熟练使用Lua语言开发，有xlua开发经验3、3-5年及以上Unity3D开发经验4、懂功能逻辑实现，熟练使用UGUI组件进行界面拼接4、有上线项目经验加分员工福利：公司包三餐，无打车报销补贴线上面试

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胡女士

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公司直招（接送机）司机，提前一天安排好第二天订单。无套路保真，其他平台没有的专线。综合薪资15000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣欢迎投递简历福利待遇：可以做日结/周结模式！！二，任职要求：1.年龄21周岁至65周岁2.持有C1及c2以上驾驶证3.无案底，酒驾史4.无重大交通事故及一次性扣满12分公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！一人一台车24小时都是司机保管，车龄一年左右的次新车，不用来公司报道！公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面试当天就安全入住！！！

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杨先生

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岗位职责：1、统计报表的开网通知、催报、审核和验收工作，处理查询并反馈标记。2、对重点企业、更换财务企业、易错企业进行定期走访调研,指导企业填报统计数据,并将走访调研情况汇总后上传系统。3、负责调研问卷的审核、复核与汇总工作,同时对抽查凭证数据进行审核和复核。4、负责常规纳统、提频纳统、年度纳统的电话初筛、收取材料、复核、录入、审核和通知填报工作。5、对退库业务进行审核与上传,包括常规退库、非常规关停并转退库、注吊销退库等。6、完成统计局领导安排的其他任务。岗位要求:1、统计学、财务相关专业优先2、了解各行业财务报表知识3、沟通和表达能力佳4、熟练掌握excel等软件4、参加过五经普项目优先

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黄先生

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核心方向：负责服饰品类（男女装）采购全流程，聚焦服饰选品、供应链对接与库存利润优化岗位职责1、市场调研与选品规划：关注服饰品类的流行趋势（如款式、面料、色彩、风格）、消费动向（如目标客群偏好、穿着场景需求）及竞争对手情况，结合品牌定位明确采购品类、款型结构与价格区间，制定契合用户审美的选品策略；2、供应链对接与谈判：对接上游服饰供应商资源（涵盖重点产业带合作渠道），协商采购价格、最小起订量、交付周期及售后服务条款（如退换机制、质量问题处理方案），保障产品品质与供货连续性，同时有效管控采购支出；3、库存与补货管理：动态掌握服饰库存状况（如季节性商品与常青款占比），分析周转效率指标（如动销率、售罄率），科学调整补货频率与数量，减少过季商品积压（特别是应季服装），控制库存压力与滞销风险；4、销售复盘与策略优化：定期梳理服饰品类销售表现（如销售额、毛利率、客单价、品类贡献度），评估选品与采购执行效果，根据季节更替、营销节点等及时修正采购计划，提升整体盈利水平。任职要求经验与品类理解：1-3年服饰买手工作经验，熟悉服饰供应链运作流程（包括面辅料采购、成衣生产、仓储物流），了解细分品类特点，具备成功选品经历（如打造热销款、实现品类增长）者优先；产业带资源积累：知晓国内主要服饰产业集群布局，可高效链接优质供应资源（如面料商、加工厂、代工企业），拥有稳定产业带合作渠道者优先；市场敏感度：对服装潮流走向与消费者行为变化具有较强感知力，能快速识别潜在机会（如新兴穿搭风格、功能性服饰需求），规避选品偏差（如风格不符、趋势滞后）；谈判与成本把控能力：具备良好的商务沟通技巧，能在供应商谈判中争取有利条件；同时具备成本控制意识，可在确保产品质量（如材质手感、做工细节）基础上优化采购投入；数据分析与工具应用：精通Excel进行服饰相关数据整理与分析（如库存构成、销售走势、选品成功率），善于以数据支撑决策；掌握采购管理系统（如ERP、SCM）操作者优先；跨部门协作能力：能够顺畅协同供应商、销售、仓储、设计等多方团队，妥善处理采购执行中的各类问题（如交期延误、面料争议、版型修改），保障采购流程高效运转。

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陈女士

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岗位职责1.全渠道运营：以天猫或抖音为主要平台开展运营工作。2.目标管理：制定年度销售与利润目标，跟踪执行进度，确保目标达成。3.跨部门协作：联动设计、营销、客服、物流等团队，提供有效运营支持。4.品牌对接：与品牌方保持密切沟通，联合制定运营策略，保障供需协同。5.平台运营：对接电商平台，熟悉平台规则，争取资源支持，维系良好合作。任职要求1.学历经验：本科及以上学历，具备3年以上运营管理经验，有美妆、保健品类全渠道代理背景者优先。2.营销能力：了解平台机制与用户行为，能整合资源推动流量增长与销售提升。3.沟通能力：具备高效沟通技巧，能够理解用户需求并协调多方推进工作。4.数据分析：熟练使用数据分析工具，逻辑思维清晰，工作认真负责。

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陈女士

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核心职责：1、品牌视觉战略制定-负责品牌线上视觉系统的整体规划与迭代升级，依据品牌调性与市场定位，输出契合时尚中产审美的视觉策略。-制定并完善品牌视觉识别规范（VI手册），统一官网、电商平台、社交媒体等多渠道的视觉表达，保障品牌形象的一致性与独特性。2、线上视觉体系搭建与执行-主导天猫、京东、抖音等电商平台的视觉优化工作，涵盖详情页布局、主图创意、活动页面设计等，提升用户转化与浏览体验。-构建小红书、视频号、抖音等社交平台的视觉内容体系，产出适配各平台特性的多样化素材（图文内容、短视频、动态图形等）。-协同产品与运营团队，主导新品发布及大促节点的视觉创意策划，强化品牌的认知度与记忆点。3、审美引领与创意输出-持续追踪箱包行业及泛时尚领域的视觉潮流趋势，结合品牌基因提出具有前瞻性的创意方案。-监管摄影、视频拍摄、平面设计等外包团队的内容产出，确保成品符合品牌质感与风格要求。4、跨部门协同与数据化优化-与电商运营、用户增长团队紧密配合，基于用户行为数据调整和优化视觉呈现方式。-定期分析视觉内容的传播效果（如点击率、转化表现、页面停留时长等），推动策略持续迭代。5、资源整合-对接优质外部设计资源（摄影师、插画师、技术供应商等），建立稳定高效的合作网络。任职要求：基础条件-具备3至5年品牌视觉或电商视觉设计经验，有箱包、服装、奢侈品或快消品行业经历者优先考虑。-本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、艺术设计等相关专业背景。核心能力-审美能力：对色彩搭配、构图逻辑、材质表现具备敏锐感知，能精准塑造品牌的高级感与场景氛围。-专业技能：熟练掌握Adobe系列软件（PS/AI/PR/AE），了解C4D/Blender等三维设计工具，具备AI生成视觉工具（如Midjourney/StableDiffusion）的实际操作经验；拥有短视频脚本策划与剪辑能力。-数据意识：能够将视觉创作与商业目标相融合，通过数据反馈验证设计成效。

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陈女士

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实习时长：3-6个月（每周至少到岗3天，长期实习优先）工作性质：全职实习（提供实习证明、转正机会）岗位职责1、外观设计协助：聚焦户外（登山包、徒步背包）或商务（通勤公文包、差旅行李箱）系列，协同团队推进产品造型设计。户外款强调实用性能与坚固感（如撞色警示设计、多用途形态），商务款注重简洁干练风格（如利落线条、经典商务配色），确保设计符合目标用户审美及使用情境。2、结构工艺支持：依据户外使用需求优化构造（如背负系统、防水分隔层等），针对商务场景开发高效功能（如笔记本缓冲仓、便捷取物开口等）；搜集适用于户外的耐磨材料、商务类高级质感面料及相关制作工艺信息，保障设计方案可实现。3、分析执行：专项调研户外/商务箱包流行趋势、竞品核心优势及用户真实反馈，整合形成分析资料，为团队明确设计策略提供数据支撑。4、落地跟进：协助完善设计图纸（户外款标注受力点、商务款注明五金件工艺要求），联动打样部门推动样品制作，监督户外款耐久性验证、商务款材质呈现效果，参与细节调整与优化。任职要求专业背景：本科及以上在读，产品设计（箱包/户外方向）、工业设计、皮具设计等相关专业；具备户外/商务箱包设计课程作业、实践项目或校园课题经验者优先考虑。场景认知：熟悉户外箱包“以功能为核心”（如防水、承重能力）或商务箱包“追求品质与效率”（如简洁布局、收纳逻辑），能基于实际使用需求提出合理设计方案，需附带体现设计思考过程的作品集。审美与趋势：持续关注行业动向（如国际户外展会、主流商务品牌发布动态），擅长色彩与材质组合搭配，户外类产品兼顾实用性与视觉表现，商务类产品突出精致简约调性。执行力与细节：能够及时响应任务安排，按时交付草图及方案修改；重视户外款结构可靠性、商务款尺寸精确度，具备主动发现并解决实际问题的能力。工具与工艺：熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino/CAD中至少2种设计软件；了解户外箱包防水处理工艺或商务箱包拼接工艺者优先录用。

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陈女士

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职位描述：1.资源整合与拓展：整合现有分销体系，开发新增美妆类销售渠道，扩大品牌在市场的覆盖范围和占有率。2.数据分析与优化：跟踪各渠道销售表现，深入分析数据，动态调整分销方案，持续提升销售转化效率。3.团队协作：与市场、运营及供应链团队高效协同，保障分销环节顺畅运行，推动业务目标达成。4.市场调研：定期开展市场动向调研，掌握行业趋势与竞品动态，为分销策略制定提供有力依据。任职要求：1.学历要求：专科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：5年以上美妆领域分销工作经验，熟悉抖音、天猫、京东、唯品会等平台的全渠道及跨境分销运作模式。3.资源要求：具备成熟的美妆渠道资源者优先录用。4.技能要求：具备优秀的数据分析能力、市场敏锐度及谈判沟通能力，可独立完成分销策略规划与落地执行。5.其他要求：拥有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责：1.依据企业战略方向与人才成长需求，全面负责构建并持续优化覆盖人才全周期的发展体系（如领导力培养、核心岗位能力提升项目等）；2.协同推进人才发展（TD）项目的整体架构设计，涵盖需求分析、方案制定、资源统筹及实施路径规划，保障项目与业务战略紧密衔接。3.主导重点项目的试点运行与后续大规模推广，确保成果可衡量、可复用，并借助数字化手段提高培养效能，实现数据化学习管理。4.深入协同业务团队，联合HRBP识别人员能力短板，推动人才发展举措在业务场景中的落地与价值呈现。5.搭建人才培养项目的效果评估机制，定期输出数据洞察报告，提供优化策略，并总结方法论与典型实践，积累组织内部知识资产。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上人才发展或培训管理经验，有大型企业、跨国公司或知名咨询机构背景者更佳；3.至少主导过3个完整TD项目（如领导力梯队搭建、专业序列能力建模、混合式学习计划）从设计到落地的全过程；4.加分项：了解心理学在人才培育中的实际应用（如教练技术）。

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陈女士

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为瑞士箱包品牌拓展中国2B市场，依托存量资源激活与企业采购生态搭建，将双肩包、公文包、旅行箱等产品融入企业礼品、员工福利及KA渠道定制三大应用场景，推动年度销售目标达成，需具备突出的资源转化能力与渠道开拓实力。1、主导三大核心渠道建设：-礼品供应体系（聚焦年采购规模达千万级的头部礼品服务商）-直接企业客户（覆盖金融、汽车、科技领域百强企业采购部门）-国际连锁KA卖场（推进沃尔玛、麦德龙、Costco等渠道定制产品线落地）2、构建渠道分级管理机制，制定差异化合作策略（含定制权限、分销保护政策）3、实现资源变现与客户转化：-具备可验证的2B客户资源（须在入职三个月内完成首单转化）-深入挖掘企业采购场景（如职级晋升赠礼、大型会议伴手礼、会员积分兑换等），提供专业化箱包品类解决方案4、统筹全链条商务运作：-主导大客户招投标流程，闭环管理报价、签约、交付与回款-协同设计团队开发渠道专属产品（支持企业标识刺绣、专属配色等定制需求）-联动市场团队打造面向企业客户的营销工具（采购目录、礼品组合手册等）5、推进渠道生态布局：-拓展区域级礼品经销商网络，配套返利与分销扶持政策-搭建KA渠道数据监控看板，实现精细化运营岗位要求：-5年以上2B销售经验，具备连续三年以上在同一企业任职记录（评估稳定性）-必须拥有箱包、皮具或相关配件品类从业背景-拥有可立即转化的客户资源（面试时需提交：正在合作的礼品公司名单及企业客户案例）-熟悉企业采购招标流程（包括框架协议签署、动态竞价机制）-能根据渠道特点搭建P&L模型（管控毛利率、账期成本、退换货率等核心指标）

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陈女士

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任职要求：经验：3年以上天猫/天猫超市（猫超）运营相关经历，具备独立操盘猫超渠道或主导大型项目并取得成果者优先。能力：逻辑与数据分析能力：具备出色的逻辑思维与数据洞察力，能够通过数据分析驱动业务优化与决策制定。销售与盈利双平衡能力：既关注前端销量提升，也重视后端成本管控与盈利能力。解决问题能力：在销售压力下能迅速反应，提出切实可行的应对策略。沟通与资源协调能力：擅长与内外部团队（平台、品牌方、物流、客服等）协作，高效调配资源推动目标达成。技能：硬性要求：熟练掌握WPS办公软件（Word、Excel、PPT），尤其精通Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF函数等完成数据整理与分析），能使用PPT输出专业级汇报材料。熟悉天猫超市商家后台各功能模块操作（如：天猫商家中心、如意投、策略中心等）。有生意参谋、数据银行、PowerBI等数据分析工具使用经验者优先。特质：具备高度责任心与主人翁意识，抗压能力强，工作主动积极，勇于迎接挑战。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇（固定薪资+绩效奖金+年终奖）。广阔的职业发展空间和晋升通道。专业的团队氛围和丰富的行业资源。

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岗位职责：1.主导电商领域数据仓库的架构设计与实施，制定并落地数据研发、数据质量及数据治理相关标准与规范。2.承担数据模型设计、ETL流程开发与性能调优工作，配合完成数据资产的梳理与管理。3.深入各业务板块，搭建统一的指标体系与报表体系，协同数据产品经理、数据分析师及业务方共建高效数据平台，支撑业务决策与增长。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、数学、统计等相关专业背景。2.具备1-3年数据仓库建模与开发经验，掌握维度建模方法论，熟悉数据仓库分层架构与ETL开发流程，了解OneData体系构建思路，能独立完成模型设计、开发、优化及日常维护。3.熟悉数据质量管理、元数据管理、数据安全及资产化运作机制。4.精通SQL，熟练运用Python/Java等编程语言，掌握spark、hive、kafka等大数据处理工具，熟悉MySQL/doris/starrocks等数据库系统，具备airflow/dolphinscheduler等调度平台使用经验。5.具备良好的团队协作意识，责任心强，自我驱动，能够有效推动项目执行并达成交付目标。加分项：1.具备Doris/starrocks运维实践经验者优先。2.有帆软、QuickBI等BI工具使用经验者优先。3.具备电商行业数据仓库建设背景者优先。

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