培训主管

岗位职责：

1、围绕提升门店经营业绩，规划并优化面向加盟合伙人、店长及一线员工的培训课程与标准操作流程，搭建契合业务发展的门店人才培养体系，并推进落地执行；

2、制定运营团队与门店人员的培训实施方案，主导培训项目开展，强化实操能力培养，定期开展效果复盘并推动优化迭代；

3、全面跟进运营培训任务执行进度，健全培训质量监控与评估机制，保障培训成效；

4、主导运营类培训课程及配套资料的研发与更新，持续完善培训工具与教学方法，增强培训的专业度与实际应用价值；

5、组织召开加盟合伙人经营会议，跟进参会落实情况，并完成会议纪要与总结输出。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备加盟连锁运营管理经验者优先；

2、3年以上相关领域工作经验；

3、有餐饮连锁或茶饮咖啡类连锁企业培训经验者优先；

4、具备扎实的门店培训实施能力，熟练掌握培训技巧与带教方法，熟悉计算机及Office办公软件操作。