上海黄浦区高端餐饮运营经理有经验者具体面谈做六休一
1.5-2万元/月福建菜漂亮饭行政总厨
2-2.2万元/月该职位于5日内新发布
品牌概览:
1.我们是一家主打做福建菜的餐厅,定位是“YoungFinedining”(年轻高级餐饮)客单价在150元左右,定位是年轻人的高级餐饮,单不局限于年轻人;
2.在品牌叙事上是以“福建宗祠文化”“火灶祠席”“福气”的概念面向消费者,菜品呈现上会融合这三个概念去表达,并且出品会以传统的口味加上现代餐饮的摆盘进行呈现;
3.在视觉传播上采用三边明档模式烹饪菜品,让客人看得见、闻得着、听得到;
任职要求:
1.我们希望你长期在沿海城市生活,对鲜味的理解和敏感度足够高;
2.拥有很好的协同能力,可以和前厅同事一起沟通解决客人反馈的问题;
3.拥有很好的研发能力、组织管理能力、标准制定能力;
4.拥有至少6年福建菜/粤菜/浙江菜/从业经验,3年以上的行政主厨经验;
5.热爱餐饮业充满热情,能够在快节奏环境中保持高效率,有较好的服务意识和职业道德,为人正直;
6.听从公司安排,能跨部门协同,配合和执行运营经理提出的调整方案;
7.具备优秀的沟通能力和演示能力,善于表达及讲解相关产品;
8.对食材和烹饪技巧和市面上热门的菜系和餐厅有深入的了解,能够根据市场需求调整菜品,不局限于某一菜系;
岗位职责:
1.了解和认可福建菜系,并根据品牌想要比表达的文化内核、菜品呈现方式,研发和制作菜品;
2.熟练掌握各类烹饪技巧,精通新菜品的研发流程,能够根据市场需求、季节变化和食材特点,定期研发推出新菜品;
3.能够独立领导团队,包括厨师招聘、厨师培训、制定出品标准、厨房卫生标准、把控出品质量、管理后厨团队,做好厨师团队技术培训和产品创新,促进团队技能提升;
4.拥有很好的协同能力,情绪稳定能够接受前厅反馈的问题,并且可以和前厅同事一起沟通解决客人反馈的问题;
5.根据周/月/季/年为单位做复盘,把后厨管理中的问题总结并给出优化方案,配合前厅主管和品牌营运经理提高整个门店出品质量和服务质量,完成公司对门店的绩效考核;
岗位福利:
1.薪资待遇:20000(具体面议)

上海霖菱餐饮管理有限公司淮海中路第二分公司
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