新媒体运营

岗位职责

内容创作与策划：结合公司品牌定位与用户需求，策划并产出微信公众号、微博、抖音等多平台的优质内容，涵盖图文、视频脚本等形式，确保内容具有吸引力与传播性，提升用户关注度与互动量。

平台运营与维护：负责新媒体平台日常运营，包括发布内容、粉丝互动、舆情监测等，依据平台特性与数据反馈，优化运营策略，提升账号活跃度与粉丝粘性，达成粉丝增长与转化目标。

活动策划与执行：独立策划线上营销活动，如话题讨论、抽奖、直播等，协同各部门完成活动筹备、推广及后续复盘，提升活动参与度与品牌曝光度，有效促进产品销售或品牌形象提升。

数据分析与反馈：定期分析新媒体平台数据，如阅读量、点赞数、评论数、转化率等，通过数据洞察用户行为与喜好，为内容创作、运营策略调整提供有力依据，持续优化运营效果。

任职要求

学历与专业：不限。

工作经验：1-3年新媒体运营经验，有成功运营新媒体账号案例者优先；熟悉新媒体平台规则与玩法，具备较强的内容策划与运营能力。

技能要求：熟练掌握内容创作工具，如秀米、剪映等；具备一定的图片处理与视频剪辑能力，熟悉Photoshop、Premiere等软件者加分；文字功底扎实，能撰写风格多样、感染力强的文案。

其他要求：对新媒体行业充满热情，具备敏锐的热点捕捉能力与创新思维；有良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。

福利待遇

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，[具体薪资范围]+绩效奖金，表现优秀者有丰厚年终奖金。

福利保障：完善的五险，带薪年假，节日福利、生日福利等，让你感受家一般的温暖。

培训与发展：丰富的内部培训课程与晋升机会，助力员工快速成长，实现职业目标；广阔的发展空间，鼓励员工跨部门学习，提升综合能力。

工作环境：舒适的办公环境，轻松愉快的团队氛围，定期团队建设活动，劳逸结合，提升工作幸福感。