生产与技术管理储备人才（机械电气方向）

岗位概述 我们正在寻找热爱自动化装备制造、具备扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践，致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线，全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能，深入理解产品核心原理。一年期满后，结合公司需求与个人综合表现，进入生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量、市场等方向，开启多样化的职业发展路径。 岗位职责 1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作，高质量完成任务，在实践中系统掌握设备结构、工艺流程与运行机制； 2. 协助开展控制柜接线与系统设置，主动研究电气图纸（如Eplan）与实际操作之间的逻辑关系，提出建设性问题与改进思路； 3. 主动观察并识别客户现场设备安装调试中的技术难点，积极参与问题分析与协同解决，确保项目顺利交付； 4. 参与设备验收测试全过程，协助整理和完善相关技术资料，乐于为客户进行清晰的操作讲解与演示支持； 5. 及时记录实践过程中的问题与应对措施，定期提交总结报告，并积极反馈可优化的工作环节； 6. 深入参与车间日常生产运营，协助生产主管完成计划分解、执行跟进、数据统计、进度监控、报表编制、物料申领及文档归档等工作； 7. 在团队协作中主动承担职责，展现良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 面向26届应届毕业生或毕业一年内的青年人才，具备扎实的机械或电气专业知识，对非标自动化设备行业有浓厚兴趣； 3. 拥有强烈的学习动力、探索精神和出色的实操能力，敢于面对挑战，愿意在一线实践中积累经验； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的自主驱动力和独立解决问题的能力，能在指导下有效推进任务； 5. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能适应阶段性出差以及车间、客户现场的工作环境； 6. 有项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动，并在其中发挥积极作用者优先考虑。