人事专员

人事专员招聘 岗位职责 1. 协助上级建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的制度与流程。 2. 执行招聘工作流程，发布招聘信息、筛选简历，组织面试，与用人部门沟通协调，确保招聘到合适人才，满足公司人力需求。 3. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，及时更新员工档案，保证人事信息准确完整。 4. 协助组织员工培训活动，包括培训需求调研、培训课程安排、培训效果评估等，提升员工专业技能与综合素质。 5. 协助开展员工绩效考核工作，收集考核数据，统计分析考核结果，为绩效改进提供建议。 6. 解答员工关于人力资源相关政策、制度的疑问，处理员工关系相关事务，营造良好的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源各模块工作流程，1 - 3年人事工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门员工有效交流，处理复杂人际关系。 4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的数据统计与分析能力。 5. 工作认真负责，细心严谨，有较强的保密意识，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，3000-6000元/月，具体根据个人能力和经验面议。 关于人事招聘上要有稍微的抗压能力！想通过干人事岗位混日子的不要来，欢迎有责任心，有上进心的朋友加入我们！