女装采购主管

岗位职责： 市场趋势与客群洞察 1、追踪时尚潮流走向、竞品策略及消费行为变化，输出契合品牌风格的商品规划方案。 2、基于品牌历史销售数据与用户特征（主要年龄层35-60岁，以体制内及事业单位人群为主），明确目标客户在面料、版型、价格区间等方面的偏好。 3、开发优质合作资源（包括设计师品牌、面辅料供应商、ODM/OEM生产厂），构建稳定供应链网络。 4、主导商品选款、价格协商及合同签署，保障产品质量、交付周期与成本控制符合品牌质价比定位。 5、跟踪商品全周期表现，调整库存配比，减少滞销概率，提高整体毛利水平。 6、协同设计、推广、运营等部门，确保产品开发节奏与市场推广策略同步推进。 7、带领买手团队完成从选品、下单到跟单的全流程执行，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上女装买手工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉质价比定位的女装市场（客单价50-300元以上），拥有一定供货渠道资源。 3、熟练掌握供应链运作流程及商品数据分析工具（如ERP系统）。 4、具备敏锐市场感知力，能前瞻性判断潜在热销款式。 5、精通成本测算、毛利率管控及商品全链路运营管理，擅长整合供应资源并主导商务谈判。 6、能适应快节奏工作环境，面对市场变化具备快速响应与策略调优能力。