区域运营主管（可外派）

工作职责：

1、负责月度销售预测，制定并分解销售目标，设定过程指标并监督执行情况；

2、统筹团队建设，全面负责团队成员的招聘、培训及日常监督管理；

3、开拓销售渠道，维护并管理客户资源；

4、协同基层销售团队开展业务洽谈，推动合同签订；

5、为重点客户设计系统化解决方案，提升公司市场竞争力；

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年为代记账行业电销团队管理经验，每段工作经历不少于1年；有电销管理背景者优先；

3、具备良好的团队组织与管理能力，工作积极主动，能及时进行工作汇报；

福利：

工作时间：

早九晚六，周末双休

晋升发展空间：

纵向发展：储备干部-城市经理-区域经理-大区经理

福利待遇：

1、全薪岗前培训

2、五险保障

3、定期举办员工生日会并发放生日礼品

4、公司组织公费旅游活动