【岗位职责】 1、负责部门预算目标的细化分解与执行落地，包含预算结转、招生人数指标等关键任务； 2、统筹运营团队的重点工作规划、跨部门协作、资源调配及进度管控，确保招生目标与运营指标顺利完成； 3、基于市场调研结果，策划并落地有效的市场推广活动，助力预算目标达成； 4、主导运营团队的组织建设与人才培养，监督各业务模块运行，持续提升服务质量与客户满意度； 5、对校区日常运营进行督导与管理，保障运营流程高效有序。【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教育培训行业从业经验，熟悉市场渠道拓展，有相关渠道资源者优先考虑； 3、学习能力强，善于沟通协调，具备良好的问题解决能力和抗压素质。【薪酬福利】加入新东方，您将享有精心打造、舒适宜人的办公环境，同时获得： 1、具有行业竞争力的薪资待遇与福利体系； 2、五险一金、年度健康体检，全面保障您的身心健康； 3、朝九晚六，每周双休，平衡工作与生活，畅享丰富业余时光； 4、带薪年假、年度集体旅游，世界很大，无需辞职也能出发； 5、更多机会参与海外项目，享受带薪国际交流，感受多元文化魅力； 6、贴心员工关怀机制，节日礼金、生育礼金、餐费补贴等福利齐全； 7、一经入职，福泽长久。家人可优先享受优质教育资源与学习优惠； 8、提供内部培训、外出进修、专项培养等多维度成长支持，定制个性化职业发展路径； 9、平台广阔，晋升通道畅通，助力每一位人才实现职业飞跃。【职位福利】五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、周末双休、餐补、定期体检

职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求