人力资源总监
1.5-2万元/月该职位于7日内发布
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5-10年硕士制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发5年以上人力经验人力资源总监人事总监
岗位职责：
1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付
3.搭建并完善绩效管理、薪酬福利、员工关系及培训发展体系
4. 指导HR团队开展日常运营工作，提升人力资源专业化与服务效能
5. 参与高管层决策，提供人力数据分析与组织健康度诊断支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人经历
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操，具备跨部门协同推动力
4. 具备优秀的战略思维、沟通影响力与团队领导能力
5.持有高级人力资源管理师、PMP或CHO相关认证者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
李先生IP：山东烟台
7日内活跃|
北京铭德电子有限公司
·人事经理工作地址：
烟台莱州市航空航天装备产业园
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法定代表人：李东岳
成立日期：2000-06-13