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5-10年本科猎头猎头顾问猎头公司制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置上市公司从业集团化企业从业5年以上管理经验大中型企业从业第三方/猎头从业经验人力资源总监人事总监
岗位职责：
1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化
3. 搭建人才梯队，完善关键岗位继任计划及高潜人才培养机制
4.深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌形象
5.分析人力数据，为管理层提供专业的人力资源决策支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年团队管理经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操流程
4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力与高管沟通能力
5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
职位总结
唐先生IP：四川成都
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九天盛合
·招聘经理工作地址：
成都青羊区四川国际大厦16号
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法定代表人：吴洪兴
成立日期：2024-09-24