整车性能整合主管

岗位职责：

1.整车性能目标制定与分解：结合法规标准、市场趋势及企业战略方向，开展整车性能定位研究，明确整车性能总体目标，并将目标合理分配至各相关性能模块与系统；

2.性能指标推进与闭环管理：统筹整车性能目标的实现过程，涵盖开发进度跟踪、问题识别与闭环、开发节点达成管控，保障各性能领域按计划实现既定目标；

3.性能试验验证实施：主导竞品车对比测试与主观评价工作，策划并执行整车性能测试方案，落实整车级性能验证流程，确保实际性能满足设计规范；

4.关键技术问题攻关：牵头应对项目中出现的复杂性能技术挑战，协调不同系统间的性能矛盾，优化多维度性能匹配关系，推动技术难点有效解决；

5.文件输出与会议统筹：编制整车性能规划文件，明确性能分解目标、达成路径及开发排程，定期组织整车性能专项会议，整合资源协同推进问题整改。

任职资格：

教育背景：本科及以上学历，汽车工程、机械工程、力学、材料等相关专业；

工作经验：具有5年以上整车性能集成开发经历，曾全程主导至少2个重要车型项目的整车性能集成管理工作；

专业技能：熟悉整车性能开发全周期流程，对汽车轻量化设计、耐久性与可靠性、NVH等核心技术领域具备扎实理论基础与实践经验；

沟通能力：具备良好的跨部门协作意识与高效的沟通协调能力。