体育/体能老师

岗位职责:

1.根据学员的不同年龄阶段与体能水平，制定并执行科学合理的体能训练方案，助力其身心协调发展。

2.定期开展训练成效测评，并依据测评数据及时优化和调整训练内容。

3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保信息传达准确、反馈及时有效。

4.负责学员档案的管理与更新，持续追踪成长进度并给予专业的指导建议。

5.参与教学品质评估工作，积极提出优化意见并配合相关改进措施的落实。

任职要求：

1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于维护学员关系。

2.熟悉体能训练原理，能针对性地设计满足学员个性化需求的课程计划。

3.能够运用数据分析手段提升训练质量，提供基于科学依据的训练指导。

4.具备良好的统筹规划能力，可高效协调多项工作任务与目标。

5.持有相关专业资质证书，具备行业从业经验者优先考虑。