（佛山）高提成+销售代表/经理

岗位职责：

1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务覆盖，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）；

2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付各环节，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）；

3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）；

4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效引流精准客户。

任职要求

1.具备1-2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实绩者优先考虑；

2.核心特质匹配

具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期销冠年薪达80-150万）；

擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术库及陪同拜访支持）；

3.支持保障

入职即接受系统培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）；

晋升路径清晰透明：销售专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现晋升）。

亮点

◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势

◆收入结构：高底薪+提成无上限（历史人均月收入3-6万元）

◆团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研学活动