助理咨询师

岗位职责：

1、开展对企业管理层的访谈与调研工作；

2、依据企业组织结构制定培训课程方案；

3、输出系统化的培训策略与实施计划；

岗位要求：

1、有企业管理咨询、HR管理、培训管理等相关经验者优先；

2、统招大专及以上学历，人力资源、客户服务、工商管理等相关专业优先；

3、可接受短期外出差务；

4、具备良好的文案撰写能力，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件；

5、具备较强的责任意识、学习能力、理解能力、规划能力、执行能力及沟通表达能力；

6、仪容得体，气质良好。