秘书

一、主要工作职责：

1、承担部门各类文书（函件、通知、报告、请示）的起草与整理工作，确保格式合规、内容准确、语言简明，符合研究院管理规范，保障信息高效传递与决策落实。

2、统筹培训活动的组织实施，涵盖场地安排、讲师联络、学员协调及培训成效反馈（如满意度调查、知识应用评估等），实现培训“前期有计划、中期有执行、后期有宣传”。

3、跟踪国家及地方相关政策法规变化，系统整理与产教融合业务相关的政策资料，为公文撰写和业务推进提供有效政策支持与参考依据。

4、配合完成领导交办的其他相关事务性工作。

二、个人能力要求：

1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。

2、具备较强的书面表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，具有一定活动策划与现场组织能力。

3、拥有良好的语言表达、团队合作意识以及扎实的公文写作功底。

4、工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守。