总经理助理

岗位职责：

负责分公司人事、行政、企业文化及后勤保障等相关事务的统筹与执行。

【工作职责】：

1.统筹分公司日常综合事务管理，协调各部门工作衔接，提升团队协作效率；

2.组织实施人员招聘、岗位调配、绩效考核、奖惩管理、培训发展及离职手续等全流程人力资源工作，加强员工关系维护，持续优化人力配置；

3.推动制度落地执行，落实企业文化宣导与团队凝聚力提升活动；

4.统一管理办公物资与资产，建立规范的台账体系，确保资源合理配置与使用；

5.承担公司来访接待任务，注重礼仪细节，展现企业正面形象；

6.管理员工宿舍、食堂等生活配套设施，保障后勤服务有序运行；

7.按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2.三年以上人力行政领域工作经验，熟悉招聘管理和员工关系运作，具备实际成果；

3.具备较强的沟通表达与文字撰写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；

4.责任心强，具备大局意识，拥有良好的自主学习能力。