总经理助理

岗位职责：

负责分公司人事、行政、企业文化及后勤保障等相关事务的统筹与执行。

【工作职责】：

1.统筹分公司综合事务管理，协调各部门间协作关系，提升团队运作效率；

2.组织实施人员招聘、岗位调配、绩效考核、奖惩激励、培训发展以及离职解聘等工作，加强员工关系维护，持续优化人力资源配置；

3.推动制度落地执行，落实企业文化宣导与团队凝聚力提升工作；

4.统一管理办公室物资资产，建立健全物资管理制度，做好登记与台账管理工作；

5.承担公司日常接待任务，注重礼仪规范，展现企业良好对外形象；

6.管理员工宿舍、食堂等生活配套设施，保障后勤服务有序运行；

7.按时完成上级领导交办的其他临时性工作安排。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2.具备三年以上人力行政领域工作经验，熟悉招聘模块及员工关系管理，有实操成果；

3.具有较强的沟通表达与公文撰写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；

4.责任意识强，具备全局思维，保持积极的学习态度和自我提升习惯。