猎头顾问

岗位职责：

1、全面理解客户需求，针对不同职位进行分析，通过各种途径（线上，线下）完成人才搜索和寻访工作；

2、与潜在候选人进行深入沟通，全方位了解候选人的详细信息，真实动机及职业发展诉求，判断候选人与职位的匹配度；

3、横向+纵向搜集及分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司的组织架构，完成深入的Full-Mapping工作；

4、推荐合适的候选人给客户，撰写并完善详细的推荐报告；

5、推动项目进展，协助面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务，双向信息盘活，做好企业与候选人之间的协调沟通工作；

任职要求：

1、有猎头、销售、HR或咨询服务行业从业经验尤佳；

2、目标意识明确，结果导向，主动性强，能够在一定的压力下开展工作；

3、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；

4、擅长有效沟通，并具有良好的客户服务和团队协作意识；

5、富有激情，学习能力强，并具有一定的灵活应变性。

福利待遇：

1、清晰职业发展通道：

人才寻访员-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-团队经理-合伙人

2、全方位培训体系：

入职培训-进阶培训-领导力培训-行业知识培训-猎头顾问经验分享

3、完善的福利制度：

带薪年假（法定基础假+公司补充年假+春节假）、通讯补贴、公司体检；

4、丰富的员工活动：

集体旅游、团队建设等、各种节日活动及福利、优秀团队每年至少一次旅游团建。