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[岗位职责](不打杂!每项都练硬技能)
1.负责招聘全流程:发岗位、筛简历、约面试、跟结果,帮团队招靠谱人;
2.跟进新人入职:办手续、讲制度、对接培训,让新人快速融入;
3.带教新人:做“小导师”,解答疑问、指导流程,助力新人出成果;
4.处理日常人事:维护员工信息、跟进考勤、做人力报表;
5.配合主管完成核心工作。
[任职要求](不卡经验,卡“潜力”)
1.大专及以上学历,应届生/1-2年人事相关经验均可;
2.善于沟通、有耐心,处理事情有条理,对人事工作感兴趣;
3.会基础办公软件(Word/Excel),有责任心,愿意主动学;
4.想全面提升竞争力,目标往人事经理/总助方向发展。
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