督训管培生

一、我们能让你成为谁？我们为你打造从“潜力新星”到“行业精英”的进阶之路：

-专业赋能者：全面掌握保险业务全流程，成长为懂运营、精培训、善指导的复合型人才；

-行业开拓者：深入参与养老金融创新实践，在泰康大健康生态体系中拓展资源与视野；

-团队引领者：3-5年内具备独立管理团队的能力，主导区域培训机制建设与人才发展。

二、我们能给你什么？

我们提供“成长+回报”双轮驱动的发展模式：

1、硬核支持：

-泰康集团总部资深导师全程指导+高管层一对一职业发展辅导；

-覆盖保险产品、团队管理、数字化工具的系统化学习资源；

-深度参与重点项目的实战机会，加速积累行业核心经验。

2、丰厚回馈：

-具有市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励+五险一金（转正后享企业年金）；

-每年两次晋升评估机会，表现突出者可破格晋升，发展空间无限；

-带薪年假、节日礼遇、健康体检、员工专属成长计划等福利保障。

三、你可以在这里做什么？

1、培训体系搭建：参与并设计新人培养路径及职域项目实战训练方案；

2、业务推动执行：通过数据洞察分析团队表现，制定精准优化策略；

3、科技工具落地：运用智能营销与培训平台等数字化手段助力团队提效。

四、我们寻找怎样的同行者？

1、基本要求：

-全日制本科及以上学历；

-专业不限，保险、金融、管理、教育等相关专业优先；

-熟练操作PPT、Excel，具备基础数据分析能力者更佳。

2、关键素质：

-具备“教练思维”，善于沟通表达与知识输出；

-热爱保险行业，能适应高强度、快节奏的工作挑战；

-学习能力强，可快速理解业务逻辑并转化为培训内容；

-抗压能力出色，能在目标达成与团队支持间实现平衡。

加入我们，踏上“培训专家→业务操盘手→团队领导者”的成长征程！