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岗位职责：1、负责中大型企事业单位，如金融业／医疗系统／国企／事业单位等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系；2、为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。3、参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户）4、预约并组织企事业高管参观体验泰康养老社区、竹茶园的活动，规划养老方案工作及面试地点:市府大道116-150号文化发展大楼6楼薪资待遇:1、正式编制，入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金，年薪15-30w;2、基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴等；3、工作时间及休息：早8:30／晚17:30，法定节假日，有带薪休假；任职要求:1、22-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专；2、有上进心，有强烈的奋斗进取精神，具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神；3、金融保险专业及从业者优先。工作内容及模式：1、通过"服务＋保险"的模式，为泰康签约企事业单位和团体，规划员工一揽子福利保障项目计划。2、通过对企业客户员工及家人保险保障服务，根据保险业绩产出，提取稳定可持续绩效奖金。我们的优势：1、员工制，六险二金［五险一金＋商业保险＋企业年金（）];2、底薪＋项目奖金＋季度奖＋年终奖＋定期旅游＋部门团建；3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间；4、完善的培训体系；5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息面试流程：投递简历一部门经理第一轮初试一大区总第二轮面试公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼。

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黄先生

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岗位职责：1、负责中大型企事业单位，如金融、医疗系统、国企、事业单位等客户的关系维护与持续运营，结合公司医养战略提供员工福利整体解决方案，推动建立稳定持久的合作关系；2、为政府机关及各类企事业单位员工设计对公福利医养服务方案，提供全流程保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理；3、协同项目团队成员共同推进工作任务落地执行（无需陌生拜访客户）；4、安排并组织企业高管参访泰康养老社区、竹茶园等活动，协助规划个性化养老方案工作及面试地点：市府大道116-150号文化发展大楼6楼薪资待遇：1、正式编制，入职即缴纳五险一金，满一年可参与补充医疗与企业年金计划，全面升级至六险两金，综合年薪15-30w；2、收入构成包含基本工资、绩效薪酬、业务奖励、年终奖金及长期服务补贴等；3、工作时间：上午8:30-下午17:30，享受法定节假日及带薪年假；任职要求：1、******，本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专；2、积极进取，具备强烈的事业心与开拓意识，拥有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；3、金融、保险相关专业背景或从业经验者优先考虑工作内容及模式：1、采用“服务+保险”模式，为泰康签约的企业与团体客户定制员工福利保障一体化方案；2、通过对企事业单位员工及其家庭成员的保险服务支持，依据业绩结果获取持续稳定的绩效回报我们的优势：1、正规员工编制，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金，入职满一年可享）；2、薪酬结构为底薪+项目激励+季度奖金+年终奖励+定期团建旅游+部门活动；3、泰康养老聚焦于企业员工福利领域，积累大量优质合作单位，依托公司平台开展对公业务，深入企业推广员工自购保险项目，职业成长空间广阔；4、配备系统化培训机制，助力快速上手与能力提升；5、工作节奏相对灵活，兼顾工作效率与生活平衡，节假日正常休假面试流程：投递简历→部门经理初面→大区负责人复试公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

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泰康养老岗位性质，要求：正式员工制，六险二金，双休，招工作经验1-3年以上岗位定级：1、对公客户经理1级﹣4级；2、储备干部计划（综合督训）。岗位职责：1、泰康养老在业内首创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。3、经评定纳入储备干部计划的，除参与上述工作外，同时参与大区行政管理工作。任职要求：1、22周岁﹣32周岁；2、大学本科及以上学历；（能力优秀者可放宽到全日制大专学历）3、有一定思维力及学习力基础，具备较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作；4、具有1年以上销售工作经验；5、长期主义者，无频繁跳槽经历；6、有一定的服务意识和团队合作精神；7、有保险、银行从业经历优先；8、特别优秀者，上述条件可适当放宽。岗位福利：1、合同制员工六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。2.合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金＋长期服务奖，如纳入储备干部计划的，增加月度绩效奖金。3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。4、师徒带教＋项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。工作时间：公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30)周六、日双休；享受国家法定节假日1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标；2、对公保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化；3、客户的专属"老铁"：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。【我们期待这样的你】1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。2、有趣的＋责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台【泰康养老能给你带来什么？】以下为打工人幸福感提升不完全清单：给你"名分"：属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金给你"面包"：底薪（2-4级）＋提奖＋季度奖金＋年终奖，给你"资源"：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人给你"依靠"：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长"井井有条"给你"未来"：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔给你"世界"：业务达标，泰康养老陪你周游世界给你"爱"：生日祝福，节日福利，定期体检～泰康养老也是你另一个幸福的＋"家"----﹣公司及模式介绍﹣----①关于模式三个基本问题1、做谁的生意：中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工2、做什么生意：提供职工健康医疗和养老保障解决方案3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上＋线下，宣传＋服务②关于公司简介泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

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团体保险客户经理（录用可享六险一金）台州/10-25K/3-5年/本科（能力优秀者可开放大专学历）#2025年应届生需拿到毕业证书职位详情此岗位为泰康保险公司台州分公司团险业务渠道招募。工作及面试地点在市府大道116-150号文化发展大楼6楼工作时间：周一至周五早8:30～晚17:30，双休，法定节假日休。请候选人根据个人情况选择并投递简历。面试到入职整个过程没有任何名目的收费。岗位职责：1对接并服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型国企、银行、医院、学校等）2参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户）3做好客户服务工作，协助合作单位办理投保、理赔、保全等工作4预约并组织企事业高管参观体验泰康养老社区、竹茶园的活动，规划养老方案工作内容及展业模式：1通过"服务＋保险"的模式，为泰康签约企事业单位和团体，规划员工一揽子福利保障项目计划。2通过对企业客户员工及家人保险保障服务，根据保险业绩产出，提取稳定可持续绩效奖金。岗位要求：1、******，本科及以上学历（能力优秀者适当放开大专学历和年龄）2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作能力强、具有团队精神与良好的商务判断能力。3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护意识，能快速发掘和响应企业客户需求。4、有金融行业从业经验者优先。我们的优势：1、员工制，六险二金［五险一金＋商业保险＋企业年金（入职一年可享）］;2、底薪＋项目奖金＋季度奖＋年终奖＋定期旅游＋部门团建；3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间；4、完善的培训体系；5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息面试流程：投递简历—部门经理第一轮初试—大区总第二轮面试公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

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一、我们能让你成为谁？我们为你打造从“潜力新星”到“行业精英”的进阶之路：-专业赋能者：全面掌握保险业务全流程，成长为懂运营、精培训、善指导的复合型人才；-行业开拓者：深入参与养老金融创新实践，在泰康大健康生态体系中拓展资源与视野；-团队引领者：3-5年内具备独立管理团队的能力，主导区域培训机制建设与人才发展。二、我们能给你什么？我们提供“成长+回报”双轮驱动的发展模式：1、硬核支持：-泰康集团总部资深导师全程指导+高管层一对一职业发展辅导；-覆盖保险产品、团队管理、数字化工具的系统化学习资源；-深度参与重点项目的实战机会，加速积累行业核心经验。2、丰厚回馈：-具有市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励+五险一金（转正后享企业年金）；-每年两次晋升评估机会，表现突出者可破格晋升，发展空间无限；-带薪年假、节日礼遇、健康体检、员工专属成长计划等福利保障。三、你可以在这里做什么？1、培训体系搭建：参与并设计新人培养路径及职域项目实战训练方案；2、业务推动执行：通过数据洞察分析团队表现，制定精准优化策略；3、科技工具落地：运用智能营销与培训平台等数字化手段助力团队提效。四、我们寻找怎样的同行者？1、基本要求：-全日制本科及以上学历；-专业不限，保险、金融、管理、教育等相关专业优先；-熟练操作PPT、Excel，具备基础数据分析能力者更佳。2、关键素质：-具备“教练思维”，善于沟通表达与知识输出；-热爱保险行业，能适应高强度、快节奏的工作挑战；-学习能力强，可快速理解业务逻辑并转化为培训内容；-抗压能力出色，能在目标达成与团队支持间实现平衡。加入我们，踏上“培训专家→业务操盘手→团队领导者”的成长征程！

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工作内容1、负责维护和运营中大型企事业单位客户，涵盖金融、医疗、国企、事业单位等领域，结合公司医养战略布局，提供员工福利综合解决方案，推动建立持久稳定的合作关系；2、面向政府机构及各类企事业单位员工，设计并提供对公福利类医养服务方案，提供全流程保障支持，协助完成投保、保全、理赔等业务办理；3、融入项目团队协作体系，协同推进团队目标达成（无需陌生拜访客户）；4、安排并带领企事业高层管理人员参访泰康养老社区，协助制定个性化养老规划方案。任职要求：1、******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专；2、积极进取，具备较强的拼搏意识，拥有良好的沟通能力与开拓精神，服务意识强，善于团队合作；3、具有同行业工作经验者优先考虑。薪资待遇：1、正式员工编制，入职即缴纳五险一金，年度考核合格可纳入补充医疗保险及企业年金计划，整体待遇升级为六险两金，年薪范围15～30万；2、收入构成包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴等；3、工作时间及休假：上午8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假；

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泰康养老岗位性质，要求：正式员工制，六险二金，双休，招聘经验1-3年以上岗位定级：1、对公客户经理1级﹣4级；2、储备干部计划（综合督训）。岗位职责：1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托该模式，面向金融领域（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为职工及其家属提供保险医养咨询服务，并推广商业保险产品与高端养老社区等项目。2、依照公司规范参与专业培训学习，为客户输出标准化、专业化的一站式服务，涵盖咨询解答、产品演示、方案设计、销售促成及售后支持等环节。3、经评估入选储备干部计划者，在完成前述工作基础上，同步参与大区行政运营相关事务管理。任职要求：1、年龄范围22周岁至32周岁；2、具备国家承认的本科及以上学历；（能力突出者可放宽至全日制大专）3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强的自我驱动力、目标导向意识和执行落地能力，乐于从事人际沟通类工作；4、具有一年以上销售岗位工作经验；5、职业规划清晰，稳定性强，无频繁更换工作的记录；6、具备良好的服务意识和团队协作精神；7、有保险或银行行业从业背景者优先考虑；8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。岗位福利：1、正式聘用人员享受六险二金保障：法定五险一金＋补充商业保险＋企业年金。2、合同制薪酬结构＝基础月薪＋项目激励奖金＋年终奖励＋长期服务奖金；纳入储备干部计划者，额外享有月度绩效奖金。3、广阔发展空间：依托丰富的机构客户资源与创新业务体系，打破传统销售获客模式，无需自主开拓客户。4、配备导师带教机制与项目协作模式：帮助新人快速上手，实现业绩转化，摆脱新手期困境。工作时间：实行每周五个工作日、每日八小时工时制度（8:30-17:30）周末双休，依法享有国家规定的各类节假日休假权益

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黄先生

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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顾先生

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老司机退休啦，招小四轮司机【职位要求】·5-10年驾龄，无酒驾及重大交通事故记录·无一次性扣12分违章，有面包车驾驶经验·熟悉本地路况，能熟练使用导航【工作时间】具体时间班次面议主要椒江黄岩拉货，一天一趟，有意向者联系会说台州话优先

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鞠女士

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服务员招聘启事一、招聘岗位火锅店服务员（全职）二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、薪资福利1.月薪4000-45002.月休2天。3.提供工作餐。如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我

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王先生

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岗位描述：1、负责销售团队的组建与管理，包括人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等日常人事事务，按公司标准落实分支机构人力资源基础工作；2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务管理与固定资产管控，保障资产安全与合规运行；3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保流程规范、手续齐全，跟进应收款进度，督促业务人员及时完成回款任务；4、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供数据支持用于客户分析与激活，并定期完成信息汇总与分析报告；5、监督销售人员日常工作计划的执行情况，推动工作流程规范化，营造积极向上的团队文化氛围；6、组织公司制度与流程的传达、执行与监督，及时收集并反馈执行中的问题，提出优化建议以提升运营效率；7、统筹行政团队管理与建设，为业务部门提供高效支持与协同服务。任职要求：1、28-40岁（年龄不符请勿投递），大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备招聘实操与团队组建能力；2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关经验，有HRBP实践经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

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李女士

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工作内容1.和外籍教师一起负责教学及教学相关工作；2.根据ef英孚教育集团国际教育的教学特色，教授3岁到18岁少儿英语课程；3.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；4.服从学校和部门的工作安排；5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动等。能力要求1.有1-2年幼儿、少儿英语教学经验者优先；2.富有亲和力、心爱、责任心，形象气质佳；3.授课条理清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼；4.秩序井然擅长与学员及家长的沟通，擅长各类游戏、儿歌等教学手段的使用；5.你一定是善良的，因为有可能你会改变一个孩子的一生；6.与外方员工沟通无障碍；7.普通话标准；8.英语发音标准；9.熟练操作office办公软件。资格要求1.大学本科或以上；2.英语及相关专业；3.有英语专八证书者优先。

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苏女士

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一、岗位职责：1、负责指定区域内的新客户拓展及现有客户关系的维护；2、开展数码复印机、碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公设备的销售工作，并完成既定业绩目标。二、任职资格：1、具备大专或以上学历；2、具备较强的销售能力与市场开拓意识，能够独立开展业务，执行力佳；3、有相关工作经验者优先考虑。三、薪资福利：1、具有激励性的底薪政策：前2个月保底薪资专科5200+元，本科5700+元（根据能力确定底薪）；2、额外激励收入：销售提成+利润分享+团队奖励+五险一金；3、明确的晋升通道：在职期间表现优异者可直接晋升为销售主任或销售经理；4、快速成长支持：提供系统化的培训机制。四、联系方式台州椒江区电话：**************************

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严女士

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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