销售主管

岗位职责：

1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报；

2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行；

3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升；

4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题；

5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理；

6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度；

7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行；

8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设；

9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施；

10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。

任职要求：

1、市场营销或相关专业大专及以上学历；

2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训；

3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验；

4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力；

5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验；

6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。