课程顾问

工作职责

1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公场所即可高效完成业绩，公司提供精准意向客户资源；

2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；

3、快速响应学员咨询，妥善处理各类问题，确保销售目标达成及服务质量提升；

4、按时汇总并上报日常运营数据及相关服务报表；

5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。

【任职资格】

1、具备全日制大专或以上学历，年龄在23至36周岁之间，专业不限；

2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更优；

3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；

4、形象良好，气质佳，性格自信积极，行动力强；

5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理。

【工作时间】

早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假

【公司福利】：

√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公

√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休

√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并根据年度绩效表现持续优化薪酬结构

√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金

√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀

√导师制度：每位新员工均配备专属导师，全程指导工作适应与生活融入

√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动

√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心回家团圆

√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假

√年终奖：依据公司年度经营成果和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金

√培训制度：提供系统化带薪培训体系，涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程及管理能力培养

√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄累计不受影响，工作地变更不中断职业发展

√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升日常办公舒适度