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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增线索、促进成交及回访，日均通话约20个），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务统计报表；5、配合公司各阶段营销节奏，参与线上活动执行，落实宣传推广、用户引流及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质大方，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异的员工给予年度薪酬增长激励√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与个人发展√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪培训机会√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地点变动不影响职业积累√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公场所即可高效完成业绩，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、快速响应学员咨询，妥善处理各类问题，确保销售目标达成及服务质量提升；4、按时汇总并上报日常运营数据及相关服务报表；5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。【任职资格】1、具备全日制大专或以上学历，年龄在23至36周岁之间，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更优；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格自信积极，行动力强；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假【公司福利】：√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并根据年度绩效表现持续优化薪酬结构√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工均配备专属导师，全程指导工作适应与生活融入√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心回家团圆√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：依据公司年度经营成果和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√培训制度：提供系统化带薪培训体系，涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程及管理能力培养√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄累计不受影响，工作地变更不中断职业发展√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升日常办公舒适度

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出跑客户，无应酬压力，在办公室内高效完成业绩目标，公司统一提供精准意向学员资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务反馈报表；5、配合公司各阶段营销节点，积极参与线上活动执行，落实宣传引流、增粉转化及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育机构从业背景者优先，具备药店销售经历者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异的员工给予年度调薪机会√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：每年春节期间享有10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职培训、衔接培训、进阶培训、管理类培训在内的多项带薪培训机会√弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，福利待遇不受影响，便于职业发展与生活规划协调√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。【岗位职责】本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。1、课程销售：（1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。（2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。（3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。2、市场活动：（1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客；（2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【联系我们】面试/工作地点：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【福利待遇】1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！润德教育期待您的加入！

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务记录报表；5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪专业培训√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等课程体系，同时提供药店运营管理培训与咨询服务。【公司产品包括：医药护类培训课程+成人学历教育+药店赋能培训项目】课程顾问岗位职责：1、【市场拓展】依据分校长制定的市场策略，落实各项宣传与推广任务，积极开拓新招生渠道，提升品牌影响力；2、【客户维护】完成所在区域连锁机构的定期拜访、地面推广及上门沟通等维护工作，保障业绩目标顺利达成；3、【学员支持】（1）协助学员规划学习路径，组织面授课出勤，开展阶段性班会活动；（2）跟进学习进度，分析学习数据，优化学习体验，提高教学成果通过率；（3）定期进行有效回访，及时响应并解决学员需求，构建完整服务流程；（4）推动续费转化及口碑推荐，实现学员价值深度挖掘【薪酬结构】底薪+绩效+提成+奖金，月均收入范围为7000-12000元，具体薪资将在复试评估后由面试官结合个人综合能力确定，offer沟通阶段将详尽说明【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，性格积极自信，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【职业发展路径】学习管理师→战队长→分校长→项目副校长→省级负责人【股权激励机制】公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权资格，参与年度分红并享有股东权益【企业福利体系】√专属配置：独立办公工位、配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假保障：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√薪酬竞争力：提供行业内具吸引力的薪资标准，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制√五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福√生日礼遇：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物√学习氛围：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚的学习成长环境√晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先考虑内部晋升√导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动√公司活动：除部门活动外，每年至少组织一到两次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅行，增进团队凝聚力√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年度调薪：每年三月对业绩持续突出的员工进行薪资调整奖励√培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力培养等多类型的带薪培训机会

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的教育培训品牌，现有在职员工2000余人。2.教研团队由700人组成，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国设有158家直营分校，覆盖96%地区面授服务。已顺利完成B+轮亿元级融资。3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。【岗位职责】本岗位为半服务半销售类型：公司将提供精准意向学员资源，您只需通过电话、微信、面谈或实地拜访等方式推荐课程，推动成交，成单率高。1、课程销售：（1）根据学员学习进展进行定期回访，解答疑问，推进续费与转介绍工作，实现二次转化，完成个人业绩目标。（2）利用公司分配的微信账号，以回访形式了解学员报考意向并给予规划建议，同步开展课程推介，达成月度校区销售任务。（3）积极参与各类招生推广活动，并负责后续转化；定期通过电话或微信跟进潜在客户，邀约试听课程，挖掘签约机会。2、市场活动：（1）按照分校长制定的市场策略执行宣传计划，拓展新招生渠道，提升区域影响力；（2）负责所在校区周边连锁药店走访及地推维护等相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护相关专业优先；2、具有一年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先；3、沟通能力强，善于协调事务；性格开朗，责任心强。【联系我们】面试/工作地点：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩提成，月均收入7000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官结合综合表现评定，offer阶段详谈。【福利待遇】1.作息规律：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息，保障工作生活平衡。2.办公专享：每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件。3.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面支持个人生活需求。4.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪激励，体现多劳多得原则。5.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。7.生日惊喜：生日当天收到祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，感受组织温暖。8.晋升通畅：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部提供系统管理培训，优先任用内部人才，助力职业成长。9.导师助力：新员工入职即匹配专属导师，在工作和生活中给予全程指导，帮助快速融入与胜任岗位。10.团建欢乐：每月各部门享有活动经费，可自主策划多样团建活动，增强团队互动与凝聚力。11.年假充裕：入职满一年起享5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于家庭团聚与身心调节。12.培训赋能：提供包含入职培训、礼仪培训、管理能力提升等在内的多项带薪培训，持续赋能员工发展。加入我们，共同追逐教育理想，收获成长与价值！润德教育期待您的加入！

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

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徐女士

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工作职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系内容，清楚各班型对应的配套学习资料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学习状态；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力提高整体课程通过率；6、负责学员服务中的升班安排和转介绍工作，积极维护潜在意向客户并推动转化。任职资格：1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力，热爱教育服务领域；3、具备较强的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，为高效工作提供保障√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬涨幅√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物√晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工√导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：春秋两季安排全员集体出游，丰富员工体验√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资调整激励√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训机会√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖项

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工作职责：1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；2、熟悉公司业务流程及App使用，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标与通过率稳定；6、包含一定比例的营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达到6-12K，需确认接受后再咨询。任职资格：1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经验者优先；2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识；5、熟练操作常用办公软件

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徐女士

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围

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徐女士

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前台坐班，不外出岗位职责与前台职位换班制；接待、指引来访人员(如客户，面试人员)；根据公司需要打印资料(如考勤表，面试表)；保证前台区域卫生；看好大家的外卖不要丢失了。岗位需求形象气质佳；性格不要太沉闷；有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况；接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。上班时间及待遇每月聚餐；月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)；提供住宿，不包吃；工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30薪资结构3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算

贵阳·南明区

杨先生

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新媒体电商运营，1工作地址:贵阳市南明区6K-10K+高额提成+福利五险节日福利、全勤奖从零搭建公司新媒体电商运营体系，确定核心渠道的打法，制定GMV增长计划，对用户增长、转化效率负责；负责直播账号的日常运营；制定直播活动方案；监控直播数据并优化效果；协调主播、场控、客服等团队；维护粉丝社群；协助直播复盘等，1.从零搭建公司新媒体电商运营体系，确定核心渠道（如视频号等）的打法，制定从0到1的GMV增长计划，对用户增长、转化效率负责；2.负责直播账号的日常运营，包括直播策划、流程设计、脚本撰写及现场执行；3.制定直播活动方案，策划主题、选品、福利玩法，提升用户互动与转化；4.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），分析优化直播效果；5.协调主播、场控、客服等团队，确保直播流程顺畅；6.跟踪直播行业趋势，研究竞品玩法，提出创新运营策略；7.维护粉丝社群，提升用户粘性及复购率；8.协助直播后复盘，输出数据报告并落实改进方案。，1年以上新媒体电商运营经验，有从0到1做起来的案例

贵阳·南明区·花果园

曾女士

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岗位职责1.负责每月员工考勤记录2.负责个人区域卫生打扫3.每月薪资发放签字4.月盘点，周盘点上下班时间及待遇上午(12：00-17：00)下午(18：30-21：30)午休17：00-18：30一个半小时八小时工作制绝不加班每月团建，月休三天(自由调)包住宿不包吃薪资结构3000(底薪)+500(餐补)+提成，综合薪资5-7k公司不设置全勤奖励，三天休完还要休息的话按照(100/天底薪+提成)计算薪资

贵阳·南明区

杨先生

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发；2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率的稳定提升；6、包含一定营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K，具备积极性与营销意识者可达10-20K，应聘前请评估接受意愿。任职资格:1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景优先，有医药类培训从业经验者更佳；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，对教育行业有热情；3、书面及口头表达清晰，工作安排有序，执行力强；4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识；5、熟练操作常用办公软件

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徐女士

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【工作职责】1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出跑客户，无应酬压力，在办公室内高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司提供标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、整理和汇总日常运营数据及服务报表，保证信息准确清晰；5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实活动宣传、引流加粉及后续跟进执行。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄在23至36岁之间，专业不限；2、对教育行业有热情，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，性格自信积极，工作主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持员工高效作业√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异的员工提供持续的薪酬增长机制√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，发放丰厚节日礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工入职均配备专职导师，提供工作指导与生活帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建活动，形式自由选择√春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天左右√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、衔接训、进阶训、管理类培训等全周期成长支持√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累√交通便利：公司楼下设有公交站，临近地铁口，办公区域配备休息区与微波炉，方便员工日常所需

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徐女士

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岗位职责多劳多得要有上进心保证前台区域卫生；看好大家的外卖不要丢失了。岗位需求形象气质佳；性格不要太沉闷；有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况；接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。上班时间及待遇每月聚餐；月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)；提供住宿，不包吃；工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30薪资结构3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

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杨先生

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这个工作的话，在抖音快手上面回复有意向的客户邀约来公司面谈，一天上班时间是8个小时，中午12点到晚上9:30中途有一个半小时休息时间。五点到六点半这个样，一个月休息4天，自行调休

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饶先生

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岗位职责与前台职位换班制；保证前台区域卫生；看好大家的外卖不要丢失了。岗位需求形象气质佳；性格不要太沉闷；有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况；接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。上班时间及待遇每月聚餐；月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)；提供住宿，不包吃；工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30薪资结构3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

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杨先生

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，面向全国客户群体，无需自行开发客户，主要负责老客户的日常维护与关系跟进。2.通过微信、电话及平台方式与客户沟通，推动产品复购与持续成交。3.工作地点固定于写字楼内，无需外出跑业务，办公环境舒适，团队氛围和谐。4.入职即享带薪培训，由主管一对一指导，协助快速上手并实现首单突破。岗位要求：1.具备销售经验者优先录用，有电话销售经验者更佳，从事过快消品行业销售的候选人尤为欢迎。2.具备良好的沟通表达能力，能够适应以电话为主的销售工作模式。福利待遇：1.无责任底薪3200元（包含300元微信添加奖励、500元全勤奖、200元话费补贴）提点待遇：业绩达7000元起开始计提7000-20000元区间（10%提成）20000-50000元区间（12%提成）50000元以上区间（15%提成）

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梁先生

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并管理培训相关资料；2、熟悉公司业务及公司App操作流程，掌握课程体系内容，清楚各班型对应的配套学习资料；3、负责每日一练、周测、月测的发布及学员答题情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升学员学习主动性，保障教学通过率；6、包含一定营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备冲劲和营销意识者收入可达6-12K。请确认接受后再咨询。任职资格:1、大专及以上学历，医药护类专业背景优先，有医药培训行业从业经验者优先录用；2、具备亲和力，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育事业；3、具有良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业、吃苦耐劳，对待工作任务认真细致，具备优秀的团队协作精神；5、熟练使用办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据整理

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徐女士

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岗位职责1.在岗期间认真工作2薪资多劳多得3工作轻松4管理好个人工位的卫生上下班时间及待遇上午(12：00-17：00)下午(18：30-21：30)午休17：00-18：30一个半小时八小时工作制绝不加班每月团建，月休三天(自由调)包住宿不包吃薪资结构3000(底薪)+500(餐补)+提成，综合薪资5-7k公司不设置全勤奖励，三天休完还要休息的话按照(100/天底薪+提成)计算薪资

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杨先生

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让我看看谁还没有工作！来点实在的不虚假宣传无责底薪3000，提成6个起，最高可达20%！每月15号准时发薪！你赚多少自己说了算！我们绝不拖泥带水。你需要做的：1.盯紧微信，跟公司分配的老客户，新资源深度聊，把产品推荐给他们。2.解答问题，处理售后，维护好关系让他们不断复购！3.达到你的目标，就这么简单。我们需要这样的人：1.没有经验也可以，有老销售带，最好是有白酒销售经验，不玩虚的，聊点实在的。2.对赚钱有欲望，想躺平的就算了，一心搞钱，有点抗压能力，因为你的付出会得到相应的回报！我们提供：1.钱！.无责底薪3000（给你托底）.提成6-20%，不是虚头巴脑的，没有门槛，做多少都可以提！.正常月入6K+没问题，努力点1.5W也是小事，拼命干3W+（不要怀疑，实际销售比这个数赚得更多）.知道早上起不来，上班时间9点30分，周天正常带薪休息2.支持：入职会有人带你了解产品，对流程，客户资源持续提供，让你赚钱有底气。3.晋升：销售专员-组长-主管-经理-总监，晋升机制明确，最快两个月晋升。4.福利：下午茶+节假日正常带薪休假+不定时团建+首单奖励+团队奖+月度奖金+年度奖金+不定时红包奖励正二八经找一帮志同道合想赚钱的兄弟姐妹，想躺平的勿扰！

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牛先生

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