人事主管

公司简介

海南三婆食品科技有限公司是一家实力雄厚、快速发展的大型糟粕醋产业企业。公司已投资超亿元，布局包括中大型生产基地、企业文化展示馆及餐饮门店在内的全产业链体系，产品畅销海内外。目前企业正处于高速成长阶段，未来几年将持续加大投入、拓展战略布局，发展前景广阔。现诚邀具备高素质、突出能力和成长潜力的优秀人才加入，共同成就事业。

一、岗位需求

人事部经理

二、工作地点

海南.海口

三、薪资待遇​

基本薪资：8000-12000元/月（根据经验浮动）；​

福利：五险一金

激励：招聘达成奖+体系搭建完成奖（初创专项奖金）

四、岗位职责​

①体系搭建：从0到1构建人事管理体系（生产岗：倒班/计件薪酬；餐厅岗：排班/服务考核），独立制定并完善人事制度、员工手册、入离职流程、劳动合同管理等，保障制度合规运行。

②全岗招聘：统筹两大核心板块招聘任务——生产端（工人、质检、研发）与餐厅端（服务员、厨师、店长），开拓海南本地蓝领招聘渠道、餐饮人才资源库及高校合作网络；

③综合管理：负责海南地区社保开户与缴纳、员工健康证审核（覆盖食品与餐饮双重场景）、人力成本统计分析。

④人才战略与规划：深度对接业务发展节奏，制定匹配公司扩张周期的年度及季度人才引进计划与人力预算方案。

⑤薪酬绩效体系设计：主导搭建契合初创阶段特点的薪酬架构、绩效考核机制及员工激励政策。

⑥员工关系管理：建立良好的内部沟通机制（如例会、座谈会），组织员工满意度调查，及时识别并优化管理短板，维护稳定和谐的劳动关系。

⑦企业文化培育：策划实施员工活动，传播企业核心价值观，打造积极向上、开放包容的创业型组织氛围。

五、任职要求​

①本科及以上学历，具备3-5年人事经理或总监工作经验，有生产制造类企业与餐饮行业复合背景者优先；

②能高效应对生产岗位批量招工、餐厅岗位高流动性的挑战，具备从零搭建人力资源体系的实际经验；

③熟知海南当地社保政策与劳动法律法规，抗压能力强，适应初创企业多任务并行的工作节奏。

投递说明​

简历请标注“人事经理+姓名”，入职即全面负责双业务线人力资源核心事务，携手共拓海南特色产业版图！