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公司简介海南三婆食品科技有限公司是一家实力雄厚、快速发展的大型糟粕醋产业企业。公司已投资超亿元，布局包括中大型生产基地、企业文化展示馆及餐饮门店在内的全产业链体系，产品畅销海内外。目前企业正处于高速成长阶段，未来几年将持续加大投入、拓展战略布局，发展前景广阔。现诚邀具备高素质、突出能力和成长潜力的优秀人才加入，共同成就事业。一、岗位需求人事部经理二、工作地点海南.海口三、薪资待遇基本薪资：8000-12000元/月（根据经验浮动）；福利：五险一金激励：招聘达成奖+体系搭建完成奖（初创专项奖金）四、岗位职责①体系搭建：从零构建人事管理体系，制定适用于生产岗（倒班/计件薪酬）与餐厅岗（排班/服务考核）的人事制度，涵盖员工手册、入离职流程、合同管理等，确保合法合规。②全岗招聘：统筹两大核心板块招聘工作——生产端（工人、质检、研发）与餐饮端（服务员、厨师、店长），开拓本地蓝领招聘渠道、餐饮人才资源库及高校合作网络；③综合管理：负责海南地区社保开户与缴纳、食品及餐饮场景下的员工健康证审核、人力成本统计与分析。④人才战略与规划：深度对接业务发展节奏，制定年度及季度人才引进计划与人力资源预算。⑤薪酬绩效体系设计：主导建立适合初创企业的薪酬架构、绩效考核机制与激励方案。⑥员工关系管理：推动和谐劳动关系建设，搭建多元沟通平台（如例会、座谈），定期组织满意度调研，识别并优化管理痛点。⑦企业文化培育：策划组织员工活动，传播企业核心价值观，营造积极向上、开放协作的创业型组织氛围。五、任职要求①本科及以上学历，具备3-5年人力资源管理经验，有生产制造类企业与餐饮行业双重背景者优先；②能独立应对生产岗位批量用工、餐饮岗位高流动性的挑战，具备从0到1搭建人力资源体系的实际经验；③熟悉海南省社保政策及相关劳动法律法规，抗压能力强，适应初创企业多任务并行的工作节奏。投递说明简历请备注“人事经理+姓名”，入职后即全面负责双业务线人力资源核心事务，携手共拓海南特色产业发展新篇章！

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余先生

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岗位职责：1.负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作；2.维护并更新档案管理系统，保障档案数据的准确性与完整性；3.配合上级完成各项档案相关事务，并按时汇报工作推进情况；4.承担档案管理相关文件的撰写、审核及归档处理；5.定期开展档案管理工作的自查与评估，提出优化建议并推动落实。任职要求：1.有档案管理相关工作经验，了解档案管理流程及相关规范；2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感；5.学习能力强，适应力好，能较快融入工作环境。注：愿意学习的新人亦可，公司提供系统培训支持。

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张先生

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公司简介海南三婆食品科技有限公司是一家实力雄厚、快速发展的大型糟粕醋产业企业。公司已投资超亿元，布局包括中大型生产基地、企业文化展示馆及餐饮门店在内的全产业链体系，产品畅销海内外。目前企业正处于高速成长阶段，未来几年将持续加大投入、拓展战略布局，发展前景广阔。现诚邀具备高素质、突出能力和成长潜力的优秀人才加入，共同成就事业。一、岗位需求人事部经理二、工作地点海南.海口三、薪资待遇​基本薪资：8000-12000元/月（根据经验浮动）；​福利：五险一金激励：招聘达成奖+体系搭建完成奖（初创专项奖金）四、岗位职责​①体系搭建：从0到1构建人事管理体系（生产岗：倒班/计件薪酬；餐厅岗：排班/服务考核），独立制定并完善人事制度、员工手册、入离职流程、劳动合同管理等，保障制度合规运行。②全岗招聘：统筹两大核心板块招聘任务——生产端（工人、质检、研发）与餐厅端（服务员、厨师、店长），开拓海南本地蓝领招聘渠道、餐饮人才资源库及高校合作网络；③综合管理：负责海南地区社保开户与缴纳、员工健康证审核（覆盖食品与餐饮双重场景）、人力成本统计分析。④人才战略与规划：深度对接业务发展节奏，制定匹配公司扩张周期的年度及季度人才引进计划与人力预算方案。⑤薪酬绩效体系设计：主导搭建契合初创阶段特点的薪酬架构、绩效考核机制及员工激励政策。⑥员工关系管理：建立良好的内部沟通机制（如例会、座谈会），组织员工满意度调查，及时识别并优化管理短板，维护稳定和谐的劳动关系。⑦企业文化培育：策划实施员工活动，传播企业核心价值观，打造积极向上、开放包容的创业型组织氛围。五、任职要求​①本科及以上学历，具备3-5年人事经理或总监工作经验，有生产制造类企业与餐饮行业复合背景者优先；②能高效应对生产岗位批量招工、餐厅岗位高流动性的挑战，具备从零搭建人力资源体系的实际经验；③熟知海南当地社保政策与劳动法律法规，抗压能力强，适应初创企业多任务并行的工作节奏。投递说明​简历请标注“人事经理+姓名”，入职即全面负责双业务线人力资源核心事务，携手共拓海南特色产业版图！

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1、负责公司IP账号的内容策划及主题方案与定位规划（策划内容涵盖产品、人物、本土文化等相关剧情）2、思维活跃，富有创意，具备创新能力；3、对内容创作充满热情，自我驱动力强，拥有良好的跨部门沟通协作能力注：上班地点：海口海甸岛；薪资面议

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财务负责人1、中层管理岗位，全面负责公司食品加工厂及旗下餐饮业务的财务管理工作；2、参与制定或协助总经理推进各项财务制度与流程的实施与优化；3、统筹部门日常运作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估；4、监督并指导财务稽核、审计与会计工作的开展，确保规范执行；5、建立健全公司财务管理程序与政策，持续优化改进，并编制年度、季度财务规划；6、定期向管理层提交财务报表及相关分析，提供决策支持依据；7、牵头组织公司成本管理体系的建设与运行；8、实施成本预测、控制、核算、分析和考核工作，助力利润目标达成。任职资格1、财务类相关专业，本科及以上学历，具备中级职称者优先；2、五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历；3、熟悉国家财经政策、企业财务制度及流程，掌握会计电算化，精通财税法律法规；4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力；5、优秀的组织协调与沟通能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。上班地点：海口海甸岛持有驾照且可接受出差（定安、文昌）者优先我们是一家集糟粕醋加工与餐饮运营为一体的企业，如您同样钟情于糟粕醋文化，欢迎加入我们！

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法务岗位职责：1、掌握海南省在乡村振兴及农业食品领域的相关政策法规；2、规划并执行企业法务策略，保障公司各项运营活动依法合规；3、审查并完善公司各类合同与法律文书，管控法律风险，防范潜在争议；4、深度参与公司重要经营决策，提供法律支持与风险评估，助力业务推进；5、负责处理公司各类法律事务，代表企业参与诉讼及非诉活动。任职要求：1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2、具备5-10年法律实务经验，有大型企业或集团高级法务岗位经历者优先；3、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能在高强度工作环境下高效决策；4、拥有良好的沟通与协调技巧，可与管理层及外部机构建立稳定协作关系。薪资：面议上班地点：海口海甸岛（能接受短期出差）

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1、负责公司视频拍摄的内容创意策划及主题定位（涵盖产品、人物、本土文化等剧情方向）2、思维活跃，具备创新意识与创意表达能力；3、热爱内容创作，主动性高，拥有良好的跨部门协作与沟通技巧；4、具有一年以上脚本撰写经验者优先录用。注：上班地点：海口海甸岛；薪资面议

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我们是海口连锁少儿街舞机构（22年本土品牌|5大校区覆盖|零街舞基础门槛|带薪岗前培训|90后、00后年轻活力团队）---工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可就近安排，团队氛围积极向上，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员）薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程报名另享转化提成。提供工作餐、月度评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等配备标准话术与系统培训，资深导师带教谈单技巧，流程完善成熟。接受零经验人员加入，但必须具备强烈的赚钱动力！

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梁女士

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我们是海口连锁少儿街舞机构（22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队）---工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下方式（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动学员转化为长期报名。招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近选择，团队氛围轻松积极，学员规模庞大（累计超10,000人）薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享有更高比例提成。提供工作餐，设有各类评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等配备标准话术与系统培训，安排导师指导谈单，运营体系完善成熟欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！

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澄迈老城明月居店，秀英大道店，海甸岛三东路店，招聘收银员各1名，送货员各2名全职兼职皆可，要求:年龄18岁-35岁，性格开朗善于沟通，有销售经验优先工资待遇底薪2500+饭补600+提成+四天公休

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马先生

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全职打工年龄不限！男女不限..我这里招两个人！工资4000元全勤奖200.每个月完成任务有提成.如果会干的工资在面议！砂锅锅米线黄焖鸡米饭！夫妻档最好.

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徐女士

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岗位职责：1.负责与市场推广部门协同，制定所辖区域年度、季度及月度学术推广方案；2.组织、策划、协调并评估区域内各类学术活动的实施效果；3.推进并维护区域专家网络的建立与长期关系管理；4.在各级学术会议中承担产品知识的专业宣讲工作；5.收集整理市场动态及竞争对手相关信息，及时反馈分析结果；6.解答区域客户经理在产品推广过程中遇到的学术疑问；7.对销售团队开展产品知识培训与现场指导，助力实现专业化推广目标；8.按时完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，医药学、市场营销、生物化学等相关专业优先；2.具备2年以上学术推广相关工作经验；3.普通话标准，思路清晰，具备优秀的表达、沟通与组织协调能力；4.熟练操作Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据整理、图文制作及报告撰写；

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刘女士

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岗位职责：1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护；2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略，精准传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力；4、开展专业化客户拜访，深入挖掘临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案；5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

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