IT主管

一、岗位职责

集团IT战略规划

1.组织制定并落地执行集团层面的IT系统整体规划，确保与公司发展战略同频共振。

2.主导信息化项目的方案选型、实施部署及持续优化工作。

3.生产类软件全生命周期管理

4.负责生产相关软件（如智能制造系统、工业控制软件）的需求调研、开发管理及版本迭代维护。

5.监控软件研发流程（敏捷/瀑布模式），保障代码质量、交付进度与成本可控。

业务流程优化

1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具实现效率提升。

2.构建IT标准化管理体系，促进业务流程规范化与合规运行。

团队与技术管理

1.带领IT团队（含开发、运维、技术支持），统筹内外部资源推进项目达成。

2.研判前沿技术（如IIoT、AI质检）在制造场景中的应用可行性与价值空间。

风险与安全管控

1.确保信息系统稳定运行与数据安全防护，制定灾备策略及应急响应机制。

二、任职要求

1.基本条件

年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。

2.核心能力

具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT负责人职务。

3.技术能力：

熟练掌握生产类软件开发技术及工业通信协议应用。

4.管理能力：

拥有大型IT项目（预算500万以上）全过程管理经验，掌握PMO管理体系。

善于跨部门协同，可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。