储备店长＋带薪年假＋定期团建＋提供住宿

【你将获得】

——具有竞争力的薪酬待遇

保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。

新员工入职综合收入普遍过万，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。

——全面系统的成长支持

-新人集训：为期三天的入职培训，深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力职业起步；

-门店实操+在职带薪学习：一对一导师全程指导，配合总部提供的专业课程，掌握房产交易全流程操作；

-雏鹰培养项目：聚焦管理人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升基础管理能力；

-数字化学习平台：提供丰富多样的线上培训资源，学习更灵活高效；

【你的工作职责】

1、在门店接待客户并提供专业咨询服务；

2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商；

3、主导房产买卖或租赁全流程，包含带看房源、收集意向、签约及协助过户，推动交易达成；

4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系；

5、积极拓展房源与客源，建立稳定互信的合作关系。

【我们期待的你】

1.持有国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，不限专业，无经验要求；

2.形象积极，具备良好的逻辑分析与人际沟通能力；

3.品行端正、踏实进取，富有责任感和团队协作精神；

4.有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先录用。

【你将享有的回报】

1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持；

2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖业务提成区间15%~45%；

3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携家人出席）、海外奖励旅游、公司内部医疗互助福利等。

【晋升发展通道】

1、清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）；

2、配备专属导师，实行“老带新”机制，助力快速成长；

【额外员工关怀】

1、定期组织文体活动、季度大型表彰大会、销售精英年度大奖及高品质国内、国际旅行奖励！

2、每逢中国传统节日发放实用且贴心的节日福利！

3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，免除后顾之忧！

【成长支持体系】

1、专业知识培训：入职初期接受系统的房产经纪理论教学；

2、过渡衔接课程：帮助新人顺利完成从理论到实战的转化，包含岗前集中培训及在职期间多项专业提升课程；

3、实地操作训练：采用师徒制模式，由资深同事带领参与真实业务场景；

4、成功经验交流：定期邀请优秀员工分享实战心得，助你少走弯路，快速复制成功经验；

5、团队氛围营造：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！